転職サイトや転職エージェントへの関心が一段と高まる中、パソナキャリアもその一角として人気があります。業界内でも、その歴史の長さには定評があり、これまでにも多くの転職希望者の求めに応えてきた実績があります。
パソナキャリアの詳細
- 求人数 約25,000件
- 非公開求人数 未公開
- 対応地域 全国
業界トップクラスの転職エージェント
パソナキャリアは、転職サイトや転職エージェントの先駆けとして業界をリードしている存在です。
取引先企業の数は16000社以上、登録者数は25000人以上とされており、業界内でもトップクラスといわれます。
取引企業もIT関連企業や情報通信事業者、バイオに金融、不動産関連などと多くの業界にわたります。
パソナキャリアといえば、キャリアアドバイザーの質の高さにも定評があります。
卓越したスキルやノウハウを武器に、多くの転職希望者と人材を確保したいとする企業をマッチングさせる役割を担ってきました。
パソナキャリアのメリット
まずは、パソナキャリアのメリットを見てましょう。
- 求人の質が高く 求人の対応範囲が広い
- キャリアコンサルタントの対応が丁寧で早い
- 女性の転職に強い
パソナキャリアのデメリット
パソナキャリアのデメリットとして挙げられているのは次のような点です。
- 求人数が比較的少なめ
- 業界の専門性が低い
- 送られてくるメールが多い
パソナキャリアはこんな人におすすめ
パソナキャリアは求人数こそ、他の大手エージェントにかなわないものの、求人の質は高いです。
年収や職種の制限に縛られない、優秀な転職エージェントだと思います。
パソナキャリアを利用した転職におすすめなのは、「転職経験が乏しく、転職活動に抵抗を感じている人」でしょう。
パソナキャリア利用者は、質の高い求人を、ポテンシャルが高く対応が丁寧なキャリアコンサルタントが提案してくれます。
球威jンに応募して最初に行う「書類の提出」も、キャリアコンサルタントが丁寧に指導してくれます。
もちろん、その後の面接対策も手取り足取り行ってくれます。
パソナキャリアは、他の求人数が豊富な転職エージェントと併用すると、転職活動を効率よく進めることができます。
パソナキャリアのメリットを一つずつ紹介
上であげたパソナキャリアのメリットを、一つずつ細かく調べていきましょう。
求人の質が高く 求人の対応範囲が広い
上でも述べたように、パソナキャリアの求人の質は高いです。
20代の若者向けの求人から、30代40代向けミドル層求人にも対応しています。
そして実際に、それらの年代の求職者が転職活動を成功させた実績が多く残っています。
特に非公開求人の質が高く、「キャリアアップ」「年収アップ」など、様々なニーズに応えてくれる求人が揃っています。
キャリアコンサルタントの対応が丁寧で早い
パソナキャリアはキャリアコンサルタントの対応力も高いです。
転職活動に関するあらゆる連絡のレスポンスが早く、対応も丁寧です。
このあたりは、利用者が多い大手転職エージェントには無いメリットでしょう。エージェントの規模が小さいことで、利用者一人ひとりへの対応が丁寧になるのです。
女性の転職に強い
パソナキャリアは、「女性の転職」に対するサポートが強いです。
ITや薬剤師など、業界に特化した転職エージェントはあるものの、女性に特化したサービスを提供した転職エージェントは珍しいです。
転職エージェントとしても、業界に特化したエージェントのほうが売上も大きくなるので旨味があります。
そんな中「女性の転職」を扱うということは、それだけパソナキャリアが利用者のことをよく考えてくれているということでしょう。
女性のキャリアアドバイザーも多いので、希望すれば女性に担当してもらうことができます。
パソナキャリアのデメリットを一つずつ紹介
しかし残念ながら、パソナキャリアが持つメリットの裏にはデメリットも存在します。
パソナキャリア利用前に、パソナキャリアのデメリットにも気を配っておきましょう。
求人数が比較的少なめ
やはり、リクルートエージェントなど、大手転職エージェントと比べた時気になるのが「求人数の少なさ」です。
求人数が少ないということは、それだけ自分が選べる選択肢が少ないということ。
求人数が多い転職エージェントというのは、それだけで優秀なのです。
業界の専門性が低い
求人が豊富ではないため、どこか一つの業界に特化しているとは言いにくいです。
「どの業界の求人にも対応している」といえば聞こえは良いですが、もしあなたがどこか特定の業界への転職を希望しているとしたら、パソナキャリアでは少し物足りないと感じるかもしれません。
送られてくるメールが多い
利用者に対する案内メールが多いという声もたまに耳にします。
パソナキャリアは、利用者に対する親身な対応を心がけていることもあり、メールが多めに届き麻酔。
利用者にとっては「少しやりすぎ」と感じる人もいるようです。
パソナキャリアと併用して利用するべき転職エージェント
パソナキャリアは、過去の転職実績も多くなっている、優秀な転職エージェントです。
しかし上でも述べたように、デメリット、弱点もあるのも確かです。
そんなパソナキャリアの弱点を補うには、別の転職エージェントと併用して転職活動を進めるのが効果的です。
では、「どの転職エージェントを併用するのが効果的なのか？
その具体例を紹介します。
リクルートエージェント
「求人数が多い転職エージェント」といえば、リクルートエージェントに勝るところはありません。
他の転職エージェントとは比べ物にならないほどの求人数で、利用者の転職をアシストします。
もちろん、在籍しているキャリアコンサルタントも優秀です。過去の転職成功実績を活かして、効果的な転職活動の進め方を教えてくれるでしょう。
しかし、リクルートエージェントは多くの利用者を抱えていることもあり、対応の遅さが気がかりだと言われています。
マイナビエージェント
パソナキャリアでの転職活動と併用することが望ましい例としては、マイナビエージェントなどが挙げられます。いずれも、転職エージェントとしては、その情報量の多さやクオリティに定評があります。
マイナビエージェントは比較的若い人の転職活動に強いという傾向があります。一方、ビズリーチでは比較的、経験豊富な中堅社員などに好まれているのが特徴です。
パソナキャリア総評
パソナキャリアは、転職活動をサポートするプロとして、活躍をしています。転職サイトや転職エージェントが大きく取り上げられる中でも、第一人者としての役割を果たしてきました。IT業界やメディカル業界、金融やエグゼクティブなどと多くの業界に精通していることも強みといえるでしょう。
パソナキャリアでも利用者と企業とを結ぶキャリアアドバイザーの果たす役割は極めて重要です。利用者の希望をしっかりと汲み取り、適した転職先を紹介する能力が求められます。
パソナキャリアのキャリアアドバイザーには好意的な意見も多い一方、直ぐに決断を迫るなどの厳しい意見も寄せられています。今後における課題とも言えるでしょう。
パソナキャリア利用者の口コミ
私についたキャリアコンサルタントの方が極端に悪かったのかもしれませんが、キャリアコンサルタントの方の対応が遅かったのが気になりました。転職が盛んになる時期で、仕事が立て込んでいたのかもしれませんが、こっちとしては転職という大きなイベント、もっと真剣に取り組んでほしいというのが実際のところです。求人の質などに関し不満はありません(28歳 男性)
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