長野県のおすすめ転職エージェント厳選8選!長野での転職を成功させるコツとは?

都道府県別おすすめ転職エージェント

長野県での転職活動を成功させるためには、どのような対策や方法を取るべきかと、気になるところですよね。

絶対条件として挙げられるのが、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントは「転職者を成功に導くプロ」であり、さまざまなノウハウを持ち合わせているスペシャリストです。

本記事では、長野県でおすすめの転職エージェントの中から「厳選した8社」をご紹介し、転職を成功させるためのコツも解説します。

長野県での転職を考えている人にとって、お役に立てれば嬉しく思います。

長野県での転職エージェントを利用する前に

長野県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントには【総合型】と【特化型】の2種類が存在することを、知っておきましょう。

それぞれの特徴は下記の通りです。

【総合型】
特徴:業種や職種のジャンルを問わず、求人を豊富に取り扱っており、充実したサポート体制をウリにするところが多いです。
メリット:幅広い世代や属性に対応ができるので、多くの人が利用できます。
デメリット:マイナーな業界や職種を希望する場合には、サポートの対象外となる可能性があります。

【特化型】
特徴:ある特定の業種や属性に特化しており、取り扱う求人も専門性が高いので、濃い転職活動ができます。
メリット:コンサルタントは専門的な知識を持つので、特定の分野において、スムーズな転職が期待できます。
デメリット:専門性の高さがウリである反面、万能さに欠けることがあります。

以上のことから、まずは総合型の転職エージェントを利用したうえで、希望に合致する特化型の転職エージェントがあれば、並行して利用することをおすすめします。

長野県の転職に強い転職エージェント

それでは長野県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。

総合型転職エージェント

長野県での転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。

  • doda
  • マイナビエージェント
  • パソナキャリア

各社の特徴やおすすめポイントについて、順番にご紹介します。

doda

doda

求人数約10 万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
長野県内の求人数1,400件/非公開求人数は未公開
長野県内の面談拠点★名古屋オフィス
〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
〇アクセス:地下鉄東山線・名城線「栄駅」5番出口より 徒歩 1分
★静岡オフィス
〒422-8067 静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F
〇アクセス:JR静岡駅南口より徒歩1分

愛知県での転職を考えている人に対して、おすすめの総合型転職エージェントの2つ目はdodaです。

POINT

  • 求人数が業界でトップクラス
  • 的確なキャリアカウンセリングが人気
  • セミナーや相談会などの「オンラインイベント」が充実

「doda」は業界の先駆け的存在であり、常に首位を走り続けている人気の転職エージェントの1つです。

求人数は業界内においてトップクラスであり、長野県の公開求人だけでも1,400件をこえており、あなたにピッタリの求人が見つかることでしょう。

コンサルタントによる「的確なキャリアカウンセリング」も人気であり、求職者のニーズに合わせたベストな方法を示してくれると同時に、きめの細かい対応が期待できると評判です。

また下記のような、オンラインイベントが充実しており、新型コロナウイルス流行時においても、安心して各種のイベントを利用することが可能です。

  • オンライン転職予備校
  • オンライン相談会
  • オンライン面接対策セミナー

以上のことからdodaは、多くの求人から選びたい人や、人気のキャリアカウンセリングを受けたい人や、充実したオンラインイベントが気になる人におすすめだと言えます。

マイナビエージェント

求人数約3万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
長野県の求人数公開求人350件、非公開求人110件
長野県の面談拠点★名古屋支社
〒450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア9階
アクセス:JR「名古屋駅」桜通口より 徒歩2分

POINT

  • 20代・第二新卒から高く支持されている
  • 親切で丁寧なサポート体制
  • 求人のミスマッチが少ない

長野県での転職でおすすめの総合型転職エージェントの2つ目は、マイナビエージェントです。

株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、20代や第二新卒から高く支持されています。

「若手の採用と言えばマイナビ」と連想する企業も多く、実際に20代や第二新卒向けの採用は、マイナビエージェントに依頼するケースも頻繁に見受けられます。

長野県の20代・第二新卒の人にとって、視野に入れたい転職エージェントの1つだと言えるでしょう。

キャリアカウンセリングは、求職者に合った親切な対応が評判であり、丁寧なサポートが期待できます。

またマイナビエージェントでは、業界に詳しいコンサルタントが求職者を担当し、企業の内情についてもしっかりと伝えてくれるので、求人のミスマッチが少ないことも特徴です。

このことから20代・第二新卒の若手や、親切で丁寧なサポートを希望する人や、マッチングの精度が高いエージェントを利用したい人におすすめだと言えます。

パソナキャリア

パソナキャリア

求人数約10万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
長野県の求人数200件
長野県の面談拠点★長野支店
〒380-0936 長野県長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル7F
☆アクセス:JR長野駅善光寺口 徒歩5分
★松本支店
〒390-0815 長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル2F
☆アクセス:JR松本駅より徒歩9分

POINT

  • 3年連続で顧客満足度No.1を獲得
  • 地方の転職に強く、長野県にも2つの拠点を持つ
  • 万全のサポート体制で幅広い世代に対応

パソナキャリアは、オリコンが主催する「顧客満足度ランキング」において、3年連続(※)で1位を独占する【不動の実力】を持つ転職エージェントです。

※2019年~2021年

全国展開をしていますが、地方の転職にも強いことが特徴であり、長野県の転職実績も豊富に持ち合わせています。

長野市と松本市の2都市に拠点を持つことからも、パソナキャリアの同県に対する本気度が分かるでしょう。

またキャリアの相談から内定後のフォローにいたるまで、万全のサポート体制を整えており、幅広い世代に合った対応が可能です。

このことからパソナキャリアは、実力派の転職エージェントを利用したい人や、長野県に拠点がある転職エージェントを希望する人や、フルサポートを望む人におすすめだと言えます。

特化型転職エージェント

長野県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の2社です。

  • ワークポート
  • 日経転職版

それぞれの特徴やポイントなどについて、順番にご紹介します。

ワークポート

ワークポート

求人数3万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
長野県内の求人数230件
長野県の面談拠点名古屋オフィス
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町15番19号 秋田学園名駅ビル2階

愛知県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの3つ目は、ワークポートです。

POINT

  • IT・ゲーム業界に強い
  • スピード感を持った転職が実現できる
  • 充実した転職サービスを展開

長野県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、ワークポートです。

ワークポートは総合型の転職エージェントではありますが、特にIT・ゲーム業界への転職に強く、多くのエンジニアやプログラマの転職を、成功へと導いています。

実績を豊富に持つコンサルタントが、求職者の希望に寄り添い、信頼性の高い転職を心がけていることから、スピード感を持った転職が実現できると言えるでしょう。

また下記のような充実した転職サービスを展開しており、高い支持を得ています。

  • 応募書類を簡単に作成できる「レジュメ」機能
  • 転職活動を支援するアプリ
  • 無料の転職講座
  • 無料のエンジニアスクール

長野県でIT・ゲーム業界への転職を目指す人は、要チェックですね。

日経転職版

求人数5万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
長野県内の求人数200件
長野県の面談拠点長野県付近に拠点はありませんが、電話面談が可能です。

POINT

  • ワンランク上の転職を目指す人に向く
  • 年収アップを狙える
  • コンサルタントを指名できる

日経転職版は、日経グループが運営している転職エージェントであり、ワンランク上の転職を目指す人におすすめです。

取扱企業としては、大手メーカー・金融・不動産関係が多く、即戦力人材を求めている傾向にあります。

幹部候補やスペシャリストの求人も豊富で、経験やスキルをアピールすることにより、年収アップを狙える可能性が多いにあります。

またコンサルタントを指名できることが特徴で、ホームページ上でこだわり条件を入力すると、希望に合ったコンサルタントの情報を閲覧できます。

長野県の地域密着型転職エージェント

大手の転職エージェントも気になるところですが、長野県に根付いた「地域密着型の転職エージェント」もおすすめです。

地域密着型ならではの魅力があり、転職がより身近に感じることでしょう。

それでは長野県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを3つご紹介します。

  • ウィンオール
  • イーキュア
  • 八十二スタッフサービス

詳細について、順を追って解説します。

ウィンオール

主な求人職種営業・販売・製造など、幅広く取り扱う
運営会社ウィンオール株式会社
総合評価5.0
スタッフの質5.0
設立2018年4月
拠点〒391-0001
長野県茅野市ちの3502番地1ベルビア2階 ワークラボ八ヶ岳106号室

POINT

  • 長野県へのUターン・Iターン転職に特化
  • 居住先やライフプランの相談まで対応
  • 起業の相談も可能

ウィンオールは2018年に創設された新しい転職エージェントで、長野県へのUターン・Iターン転職に特化しています。

求人の紹介やサポートはもちろんですが、居住先の選定・補助金情報の提供・ライフプランの相談などにおいても対応が可能で、提携先の企業や事務所を紹介してくれます。

また希望の求人を紹介するだけにとどまらず、長野県での起業についての相談を受けることも可能であり、通常の転職エージェントとは一線を画しています。

他県から長野県への転職を目指す人は、チェックする価値があると言えるでしょう。

イーキュア

主な求人職種IT・営業・販売など、幅広く取り扱う
運営会社イーキュア株式会社
総合評価5.0
スタッフの質5.0
設立2004年4月
拠点〒390-0852 長野県松本市島立830-11

POINT

  • 長野県全体を網羅するスタッフ体制
  • 非公開求人を多く持つ
  • 独自のノウハウでミスマッチを防ぐ

イーキュアは長野県専門の転職エージェントで、同県の全体を網羅するべく、スタッフ体制を整えています。

貴重な非公開求人も多く保有しており、社名のみが非公開の求人や、社名も内容も非公開の求人などを取りそろえています。

また長年の実績と経験により、独自のノウハウで求職者と企業をつなぎ、ミスマッチを防ぐ努力も怠りません。

八十二スタッフサービス

主な求人職種事務・営業・販売など、幅広く取り扱う
運営会社八十二スタッフサービス株式会社
総合評価5.0
スタッフの質5.0
設立1986年9月
拠点〒380-8568
長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)

POINT

  • 八十二銀行グループの信頼がある
  • 長野県へのUターン・Iターン転職も支援
  • 経験が豊富なミドル層への転職にも強い

八十二スタッフサービスは、長野県民に親しまれている「八十二銀行」が100%出資をする人材サービス会社で、長野県での転職エージェント事業の他に、派遣事業も行っています。

長野県在住の人への支援はもちろんですが、同県へのUターン・Iターン転職もサポートが可能です。

また若者だけではなく、経験が豊富な40代・50代のミドル層への転職にも強く、実績を生かしつつ新たなスタートを切りたい人にもおすすめだと言えます。

長野県に特化した求人媒体

長野県での転職の成功率を高めるには、転職エージェントを利用しつつ、同県に特化した求人媒体も活用することをおすすめします。

転職エージェントと求人媒体の併用により、視野と可能性が広がることでしょう。

それでは、長野県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。

  • 求人Naviながの
  • タウンインプネット
  • ジョブズゴー

それぞれの詳細は、下記の通りです。

求人Naviながの

  • 運営会社:公益財団法人中小企業ながの財団
  • エリア:長野県全域

求人Naviながのは、長野県に特化した求人サイトで、主に長野県内の中小企業の求人を取り扱っています。

求人情報について、細かいエリアごとの検索が可能であり、気になる地域に絞って仕事を探すことができます。

新着情報がトップページの「お知らせ欄」に掲載される点も、嬉しいポイントです。

タウンインプネット

  • 運営会社:株式会社インプレス
  • エリア:長野県地域

タウンインプネットは、長野県専門の求人サイトです。

求人&タウン情報誌としての紙面版も存在し、「タウンインプ」という名前で、県内全域の設置店にて無料で配布されています。

求人サイトでは、希望のエリアと職種での絞り込みが可能で、手軽に求人情報を閲覧できます。

その時に応じた「注目の求人特集」も組まれているので、気になるコーナーがないかと、調べてみるのも良いでしょう。

ジョブズゴー

  • 運営会社:株式会社ヒューマンインデックス
  • エリア:長野県全域

ジョブズゴーは、長野県に特化した求人サイトで、雇用形態を問わずに仕事を探すことが可能です。

転職エージェントの側面も持っており、両面から利用しても良いでしょう。

祝い金制度を設けていることも特徴です。

長野県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由

長野県での転職活動において、満足度の高い転職を行うためには、転職エージェントを利用すべきだと言えます。

ここでは長野県での転職活動を考えている人が、転職エージェントを利用すべき理由について4つご紹介します。

  • 希少枠である「非公開求人」を紹介してもらえる
  • 企業との面倒な調整を代行してもらえる
  • 選考後にフィードバックがある
  • ]自分の適性が分かる

それでは、順番に解説します。

希少枠である「非公開求人」を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きなメリットの1つに、希少枠である「非公開求人」を紹介してもらえることが挙げられます。

「非公開求人」は一般的に公開されている求人とは異なり、転職エージェントの利用者しか、目にできません。

その中でも、条件に合致した求職者のみに紹介されるので、レアな求人だということが分かるでしょう。

転職エージェントの利用者は、この希少枠を狙っている人が多く、それだけ価値がある内容だということが理解できますね。

実際に「非公開求人」は、企業の重要ポジションや、人気職の採用であることが多く、押さえておきたい求人だと言えます。

企業との面倒な調整を代行してもらえる

転職活動を続けていく中で、企業に対して、下記のような調整をする必要があります。

  • 応募書類のやり取り
  • 面接のスケジュール管理
  • 給与や待遇面などの条件交渉
  • 実際の入社日の設定

同時に複数の企業に応募した際には、応募する企業ごとに、上記のような調整を行う必要があります。

特に在職中の人にとっては煩雑であり、面倒な作業だとも言えますよね。

転職エージェントを利用すると、担当のコンサルタントが、求職者に代わって全ての調整を代行してくれます。

時間を有効に使えるので心に余裕を持てますし、プロが代行をしてくれるので、本人が行うよりもミスが少ないと言えるでしょう。

面接の選考後にフィードバックがある

1人で転職活動を行うと、面接の選考後における「フィードバック」はありません。

不採用になった場合に企業に問い合わせても、基本的には詳細を教えてもらえませんので、理由が分からずにモヤモヤする人もいるでしょう。

転職エージェントを利用すると、面接の選考後に、担当コンサルタントからのフィードバックがあります。

不採用になった場合には、その理由を知ることができるので、次の応募先への面接に向けて、どのように改善していくべきかが分かります。

自分の適性が分かる

転職エージェントを利用すると、コンサルタントによるキャリアカウンセリングがあり、経歴や希望条件などを細かく聞かれます。

この情報をもとに、求職者の強みや弱みを把握し、希望条件への可能性などが示されるので、同時に自分の適性が分かります。

これにより、新たな天職を見つける人もいるでしょうし、企業に対してアピールするべき点が他にあると気づく人もいるでしょう。

つまり適性が分かることにより、新たな価値を発見する可能性が高まるので、そういった意味でも、転職エージェントを利用すべきだと言えます。

長野県での転職活動の成功率を上げるポイント

転職活動で成功に至るためには、転職エージェントを利用することが、重要であると分かりました。

さらに長野県での転職において、成功率を上げるポイントが6つあるので、ご紹介します。

  • 多くの転職エージェントを利用する
  • 自分の強みと弱みを把握する
  • 年収や待遇にこだわりすぎない
  • 求人票以外の情報を調べる
  • 自信と謙虚さのバランスを取る
  • コンサルタントの意見に耳を傾ける

以下に、順を追って詳しく解説します。

多くの転職エージェントを利用する

転職に成功した人は、多くの転職エージェントを利用していた傾向にあるので、気になる転職エージェントがあれば、迷わずに登録することをおすすめします。

各転職エージェントには特徴があり、得意分野やカウンセリングスタイルも異なります。

自分の希望をかなえてくれそうな転職エージェントを探し、相性の良い担当コンサルタントを見つけることが、成功への鍵を握っていると言っても過言ではありません。

そのためには、より多くの転職エージェントを利用し、実際に自分の目で確かめることが大切です。

また転職エージェントごとに取り扱う求人が異なるので、たくさんの求人に触れて可能性を広くとる意味でも、転職エージェントを多く利用することをおすすめします。

自分の強みと弱みを把握する

自分の強みと弱みを聞かれて、即座に答えられる人は、どれほどいるでしょうか?

転職活動においては、強みと弱みを把握することが、重要なウエイトを占めると言えます。

その理由は下記の通りです。

  • アピールするべき武器(強み)が分かる
  • 弱みをカバーする方法が見つかる
  • 本当に合った「天職」が分かる
  • 自分を客観視する力が身につく
  • 思い描いた転職に向けて、進むべきルートが明確になる

以上のことから、自分の強みと弱みを把握することは「面接で回答できるようにするため」といった単純な話ではないことが分かるでしょう。

より深い転職活動を実現するためにも、必要だと言えます。

年収や待遇にこだわりすぎない

転職活動を成功させるうえで、年収や待遇にこだわりすぎないことが大切です。

そうは言っても、日々の生活もありますので、年収や待遇に求める最低ラインはあるでしょう。

この基準は守ったうえで、他の側面もしっかりと吟味することをおすすめします。

たとえ年収や待遇がよくても、なじめない職場ではストレスがたまりますし、こだわりすぎることで、チャンスを見逃す可能性もあるからです。

年収や待遇は1つの目安とし、視野を広くとることが、成功するためのコツだと言えます。

求人票以外の情報を調べる

求人票には「条件」や「仕事内容」などの情報が載っていますが、ここに掲載されている内容が全てではないことを念頭に入れておきましょう。

求人票では分からない情報も、多く存在するからです。

転職成功者は、求人票以外の情報もきっちりと調べており、判断材料として使っています。

担当コンサルタント経由で「情報収集」をすることはもちろんですが、自分でも可能な限り、下記のような方法で調べると良いでしょう。

  • 企業のサイトや口コミをチェックする
  • インターネットや書籍で、業界や企業の内情を調べる
  • 実際に企業の近くまで足を運ぶ

その後の人生を左右しかねない転職活動において、下調べの入念さは大切です。

入社後に「こんなハズじゃなかった」と後悔しないためにも、しっかりと情報を調べましょう。

自信と謙虚さのバランスを取る

転職活動において、自信を持つことは大切です。

しかし過信をしすぎて、実力をはるかに上回る求人ばかりに応募をしていると、いつまでたっても転職先が決まりませんよね。

また企業に対して、必要以上に強気なアピールを行い、傲慢な態度をとっていては、不採用になることが目に見えているでしょう。

転職活動を成功させるためには、謙虚さを忘れないことも肝心です。

つまり、自信と謙虚さのバランスを取ることが、成功に近づくためのコツだと言えます。

コンサルタントの意見に耳を傾ける

転職エージェントのコンサルタントは、求職者が成功できること願い、さまざまなサポートを実施してくれます。

時には、自分の考えとは異なるアドバイスを受けることもあるでしょう。

こういったアドバイスを否定的に捉えずに、耳を傾けてみることも、実はとても大切なことなのです。

アドバイスには必ず理由があり、重要な答えが隠れている可能性も否定できないので、疑問を持った際には、アドバイスの意図を率直に聞いてみましょう。

もし担当コンサルタントとの相性が合わないと感じたら、担当者の変更依頼を申し出ることも、1つの選択肢だと言えます。

転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?

長野県での転職活動でエージェントを利用した場合に、どのような流れで進むのかと気になりますよね。

以下に簡潔に解説するので、参考にしてください。

① :転職エージェントのホームページ上から、必要事項を入力し、仮登録をする
② :担当コンサルタントから連絡があるので、具体的な面談日程が決める
③ :面談時に、経歴や希望をヒアリングしてもらえる
④ :ヒアリング内容をもとに、希望にそった求人の紹介が開始される
⑤ :応募する求人が決まったら、担当コンサルタントに応募を依頼する
⑥ :書類選考が通過すると、企業にて採用面接が実施される
⑦ :最終面接を通過すると内定となる

以上のような流れで行われます。

長野県の転職市場動向

長野県での転職活動で成功を目指す人は、転職市場動向をチェックすることも大切です。

以下に、長野県の転職市場動向を解説いたします。

長野県の有効求人倍率

長野県の有効求人倍率は、2020年11月時点で1.09倍となっています。

かろうじて1.0を上回っていますが、1年前の「1.51」と比較すると明らかに下がっており、新型コロナウイルスの影響をダイレクトに受けたと言わざるを得ません。

2020年の7月と8月においては「0.99」と「0.98」であり、求人よりも求職者が多い状況でしたので、今後の流れが気になるところです。

今までは求職者が仕事を選べる状況でしたが、今後は立場が逆転し続ける可能性もあるでしょう。

このことから長野県での転職を考えている人は、自分の転職軸をしっかりと整え、着実に活動を進めることが大切です。

そのためには1人で活動するよりも、転職エージェントを利用する方が得策ですし、心強い味方にもなることでしょう。

参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

長野県の人気の業種

長野県は、高速道路や新幹線などが乗り入れており、都心へのアクセスも良い地域です。

また広大な土地が存在していることから、企業の工場が多く、製造業が人気となっています。

新型コロナウイルスの影響で、テレワークが推奨される環境下ではありますが、人々に必要な「ものづくり」に関する仕事は、そう簡単には消えないでしょう。

外国人労働者もしばらくは見込めないことから、製造業への注目は高まる傾向にあります。

また製薬関係や、スーパーマーケット関連の業績は好調な傾向にあり、今後はこういった業種に着目する人が増える可能性があります。

長野県の転職エージェントまとめ

今回は長野県での転職を成功したい人に対して、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。

厳選した8社をご紹介しましたが、中でも注目したい転職エージェントは、下記の3社でしたね。

  • doda
  • マイナビエージェント
  • パソナキャリア

各社ともに、知名度と実績の両方を兼ね備えており、長野県での転職活動においても、強力な味方になることでしょう。

どこが良いかと迷っている人は、全てに登録をしても損はありません。

長野県での転職で成功を願う人は、本記事の内容を参考にしていただき、希望にそった転職活動が出来ることを、かげながら応援しています。

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