山梨県で転職したい！だけど、どの転職サービスがいいのかイマイチ分からない…
それなら、山梨県での転職に強い転職サイトやエージェントを活用することが大切！自分にあった転職エージェントを活用していくことが大切です！
転職エージェントと一括りにしても種類は多岐に渡ります。
そこで今回は、山梨県での転職に強い転職エージェントに加え、なぜエージェントを利用した方がいいのか・エージェントをフル活用するコツとはなどを網羅的にご紹介していきます。
山梨県での転職を検討している人は是非チェックしてみて下さい。
山梨県での転職におすすめの転職エージェント
実際に転職エージェントを活用していく場合、エージェントにはいくつかの種類があります。
それぞれ特徴が異なるため、その特徴を理解した上で、自分に合ったエージェントを活用することが大切です。
転職エージェントには、下記の2つの種類に分けられます。
| 総合型転職エージェント | 業種・職種など様々な求人を取り扱う。大手人材会社が運営しているため、豊富な求人数と手厚いサポートが売り |
|---|---|
| 特化型転職エージェント | 業種や属性に特化したエージェント。ハイクラスや第二新卒といった属性を始め、ＩＴ人材や未経験からの正社員転職など特化した求人を紹介してもらえる |
基本的には大手人材会社が提供するエージェントを利用しながら、地域密着型などの転職エージェントを併用していくことが大切です。
さっそく、山梨県での転職活動オススメの転職エージェントをご紹介していきます。
大手総合型転職エージェント
山梨県での転職にオススメの総合型転職エージェントは、下記の3社です。
POINT
- リクルートエージェント
- doda
- パソナキャリア
各社のおすすめポイントを解説していきます。
リクルートエージェント
| 求人数 | 20万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 山梨県内の求人数 | 500件 |
| 山梨県の面談拠点 | 拠点なし・電話面談 |
POINT
- 人材大手のリクルートグループのため安心感が抜群
- 取り扱い総求人数は業界トップ
- 大手ならではの手厚いサポートが評判
山梨での転職におすすめの転職エージェント1社目は、リクルートエージェントです。
人材大手のリクルートが運営しているため、安心感はダントツです。またこれまでの転職支援で培ったノウハウがあるため、サポート体制も手厚いです。
安心して利用できるサービスを利用したい・多くの求人をチェックしていきたいという人には、おススメの転職エージェントです。
リクルートエージェントは山梨県内に拠点がないため、サービスの利用時には電話面談で進められていきます。
doda
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaも人材大手のパーソルキャリアが提供している転職サービスです。
dodaの特徴としては求人の質・サポート体制ともに評判が高いこと。
求人もホワイト求人や大手求人が多いため、利用者の満足度も高い傾向にあります。
またアドバイザーのサポートも手厚く、初めての転職活動であっても安心して打ち込むことができるでしょう。
dodaも山梨県内では拠点がない為、サービスの利用は電話面談が主となります。
パソナキャリア
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 山梨県内の求人数 | 160件 |
| 山梨県の面談拠点 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-14-13 ダイタビル3F JR線 甲府駅 徒歩5分 |
POINT
- サポートの手厚さはトップクラス
- 人材派遣のパソナが運営
- 女性の転職支援に強い
親身で手厚いサポートを受けたい人には、パソナキャリアがおススメです。
選考のための面接対策や書類添削を始め、親身なサポート体制が特徴と言えます。
面接に自信がない…なかなか転職活動がうまくいかない…と悩んでいる方でも、パソナキャリアなら自信をもって活動を進められるでしょう。
またもともとは人材派遣のパソナとしても有名なパソナ。そのため各企業とのつながりが深い点や、女性への転職支援が強いのも、魅力の一つです。
山梨県内では甲府に拠点があります。
地域密着型の転職サイト・エージェント
総合型の転職エージェントと対になるのが特化型転職エージェントです。
総合型と違い、そのジャンルに特化したサービス内容が特徴的です。
特に山梨県での転職活動の場合、特化型の地域密着型の転職エージェントの利用も大切。
ここでは、地域密着型の転職エージェントをご紹介していきます。
じょぶる山梨
| 運営会社 | 株式会社クレイプラス |
|---|---|
| 総合評価 | |
| 設立 | 2017年8月3日 |
| 山梨県の面談拠点 | 山梨県甲府市下石田2丁目10-4 |
じょぶる山梨は山梨県の転職に特化した転職エージェントです。
POINT
- 登録をすると手厚いサポートを受けられる
- じょぶる山梨だけの非公開求人を紹介してもらえることも
じょぶる山梨は地域密着型の転職エージェントの中でも、手厚いサポートが受けられることがポイントです。
登録をしなくても求人検索を行うことは可能ですが、登録を行うことで、求人紹介や面接対策をはじめ、自信をもって転職活動に取り組めるようにサポートを受けることができます。
サポートも丁寧と評判が高いため、安心して転職活動に打ち込むことができるでしょう。
また非公開求人も充実していることもポイント。
非公開求人ほど市場には出回っていない良い求人が含まれていることが多いため、自分に合ったお宝求人を紹介してもらいやすいかも。
地元の転職だけでなく、U/Iターンでの利用もオススメしたい転職サービスです！
特化型転職エージェント
特化型転職エージェントには、地域密着型の他にもジャンルに特化した転職サービス・エージェントも存在します。
働きたい職種があらかじめ決まっていたり、より専門性の高い職種であれば、特化型サービスを利用することで、よりマッチした求人を見つけることができるでしょう。
山梨医療・介護求人センター
| 運営会社 | 株式会社クレイプラス |
|---|---|
| 総合評価 | |
| 設立 | 2017年8月3日 |
| 山梨県の面談拠点 | 山梨県甲府市下石田2丁目10-4 |
山梨県内の医療・介護求人に特化した転職サービスです。
POINT
- プロのキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられる
- 最短1週間でお仕事が決まることも
- LINE@に登録で手軽に情報をチェックできる
山梨県内で医療や介護求人を見つけたい…という方には、山梨医療・介護求人センターがおすすめです。
山梨県内の医療・介護求人に特化しており、プロのアドバイザーから求人紹介や手厚いサポートを受けることができます。
面談内容を元にその人に合った求人をピックアップした上で、提出書類の添削や面談の実技練習なども実施。なにかと不安が多い転職活動でも、安心して取り組めるように全力でサポートをして貰えるです。
中にはスムーズに進んで最短1週間で仕事が決まる人も。
求人も山梨県内の質の高い求人ばかり。
地元山梨で介護・医療での就職・転職を考えている人は利用しておくべきサービスと言えるでしょう。
レバテックキャリア
| 求人数 | 約6779件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 千葉県の求人数 | 公開求人数50件 |
| 千葉県の面談拠点 | 〒150 – 6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
山梨県での転職活動を成功させるためには
山梨県内での転職活動を成功させるには、複数の転職エージェントを活用した方がよいでしょう。
総合型の大手転職エージェントと、地域密着型の転職エージェントを一つずつ活用がおススメです。
山梨県での転職活動でエージェント・サイトを利用した方がいい理由とは
転職エージェントとか、正直自分で求人検索だけすればこと足りない？
わざわざ転職エージェントなんて利用する必要なんてあるの？
確かに求人紹介をして貰うよりも自分で求人検索をしたほうが、都合のいい求人を見つけやすいのでは？というのも一理あります。
しかし転職サイトやエージェントの利用には、多くのメリットがあるのです。
ここではなぜ 山梨県の転職活動時には転職サイトやエージェントを活用した方がいいのかについて、解説を行っていきます。
- 市場には出回っていない非公開求人を紹介してもらいやすい
- 企業とのやりとりを代行してもらえる
市場には出回っていない非公開求人を紹介してもらいやすい
転職エージェントを活用することで、市場には出回っていない非公開求人にめぐり会えるチャンスがあるという点です。
転職エージェントでは、市場には出回っていない求人も多く保有しています。
企業が非公開求人を出すのには、良い人材に絞って選考を行いたいという思惑があります。
とくに大手や優良企業などは求人サイトなどに掲載を行っても応募が集中してしまい選考のコストが発生してしまいます。
そのため、あらかじめ契約をしている転職エージェントに限定公開を行い、エージェントが保有している人材の中から良い人材を優先的に回してもらう、という仕組みになっているのです。
そのため転職エージェント1社に登録を行うだけで、自分がチェックできる求人数の母数を増やすことができるとも言えます。
また自分一人で転職活動を進めていくよりも、より良質な求人にめぐりやすいとも言えるでしょう。
企業とのやりとりを代行してもらえる
転職エージェントを利用すると、企業とのやりとりが担当のアドバイザーが代行して行います。
仮に一人で転職活動を進めていくとなると、応募企業との日程調整や企業ごとに提出を行う書類作成など一人で行わなくてはなりません。
また複数の企業に応募するとなると、それぞれの企業とやりとりを進めなくてはならなくなってしまい、働きながらの活動となると完全にキャパオーバーとなってしまうケースも。
しかし転職エージェントでは基本的に企業とのやりとりはアドバイザーが行います。
そのため自分は書類作成や面接対策などに集中することができる利点があります。
山梨での転職活動でエージェントをフル活用するためには
山梨県での転職活動には転職サイトや転職エージェントを活用することが大切と分かりましたが、ただ登録して受け身で利用をしても、意味がありません。
転職成功を目指すには、転職サイトをフル活用するためのコツを使っていくことが大切です。
そこでここでは山梨県での転職活動で転職エージェントをフル活用するためのポイントを解説していきます。
- 複数の転職エージェントを活用する
- 転職への熱意をアピールして優先的に回してもらう
- 転職希望時期をすぐにでもと伝える
- これまでの経歴は正直に申告する
- 推薦文を事前にチェックさせてもらう
- すでに他者で応募した求人は辞退する
- 担当のアドバイザーと合わないときはチェンジしてもらう
各ポイントについてもう少し詳しく解説をしていきます。
複数の転職エージェントを活用する
転職活動を本格的に進めていくのであれば、複数の転職エージェントを利用することが大切です。
1社の転職エージェントで活動を進めていくことももちろん良いですが、より成功率を上げるには2~3社程度を利用すると良いでしょう。
- チェックできる非公開求人数が増える
- 複数のアドバイザーからの意見を取り入れることで多角的に判断できる
単純に利用するエージェントが増えるため、チェックできる非公開求人数が増えます。
また複数のアドバイザーからの意見を取り入れることで、様々な視点からの意見を取り入れることができるのもメリットと言えるでしょう。
今転職市場がどのような動向であるのか、なども自分の目で確かめやすくなります。
転職への熱意をアピールして優先的に回してもらう
アドバイザーの自分への優先度を上げてもらうためにも、転職への熱意をしっかりとアピールしていきましょう。
アドバイザーは自分以外にも複数の転職希望者を抱えており、どうしても優先順位がつきやすいのも事実です。
特に非公開求人や優良企業の求人などは、求人検索などには反映される前に、現状抱えている利用者に優先的に回ってくることが多いです。
優先的に回してもらうようにするためには、どのようにアピールしていくことが良いでしょうか。
これが確実に優先度を上げる為のコツだ！という確実なものでもなく、アドバイザーごとに異なるのも事実です。
その上で、下記のポイントに注意しておくことで、優先的に回ってきやすいと言えるでしょう。
- アドバイザーからの連絡に小まめに対応する
- マイページのアクセス日時が最新
アドバイザーからの連絡に小まめに対応する
アドバイザーからの連絡を小まめに対応するようにしましょう。
特に返信率が低い・なかなか返信が無いと、「他社で内定が出たのかも」「そもそも転職をそんなに急いでいないのかも」と判断されてしまい、優先度が下がってしまう原因にもなります。
特に日中働きながらでなかなかすぐにレスポンスできない…という人も多いですが、1日に1回は返信をする・対応しやすい時間帯を申告しておくなどを行いましょう。
マイページのアクセス日時が最新
マイページを設けているサービスの場合、ログイン履歴で判断されることも多いです。
サービスによっては利用者の管理をログイン履歴の最新でリスト化されていることも多く、上位表示されているとアドバイザーの目に留まりやすいとも言えます。
連絡を小まめに返しつつ、マイページにもアクセスをするようにしておくと良いでしょう。
転職希望時期をすぐにでもと伝える
転職の希望時期をヒアリングされた際には、すぐにでも転職を考えていると伝えるようにしましょう。
そもそもすぐに転職を考えていないような人の場合、仮に良い案件が入ってきたとしても「あの人に紹介してもなんか断られそうだな~」と判断されてしまいやすいです。
要は優先順位が下がってしまうと言えるでしょう。
そのため転職希望時期を聞かれた場合は、できるだけ早めに・すぐにでもなどと答えるようにしましょう。
これまでの経歴は正直に申告する
これまでの経歴は盛らず、正直に申告を行いましょう。
転職エージェントを利用を開始する際には、これまでの職務経歴などの申告を行う必要があります。
ここで嘘の申告をした場合、そのスペックで求人紹介が行われますし、面接などの選考が進むにつれて確実にバレます。
虚偽のスペックで選考に臨んでクレームの対象となってしまうとエージェントから利用を断られてしまったり、万が一に内定後に発覚した場合は訴えられてしまう…なんてことになりかねません。
取り繕った経歴で借りに内定が出たとしても、実際に働くのは自分ですし、つらい思いをしてしまうことになりかねません。
バレたときのリスクが大きすぎるため、経歴などの申告は正直に行いましょう。
推薦文を事前にチェックさせてもらう
転職エージェントからの紹介求人に応募を行う場合、担当のアドバイザーから推薦文が送られることがほとんどです。
せっかく推薦書を出してもらえるため、最大限に生かされるようにチェックをしておきたいところです。そのため事前にチェックをさせてもらいましょう。
稀に他社の使いまわしのような推薦文や、自分が提出した経歴書をそのまま引用しただけの粗悪な対応をされてしまうこともあります。
そのような対応をされてしまっては大変もったいないため、自分でもしっかりとチェックを行いましょう。
また事前に内容を把握しておくことで、面接時にも一貫した受け答えができます。
すでに他者で応募した求人は辞退する
複数の転職サイトやエージェントを利用していると、すでに応募した求人を紹介されることもあります。
すでに他者で応募した求人は、他のエージェントで再応募を行うようなことはやめましょう。
基本的に一社につき応募は一回までであり、一度選考をして落とした人がまたエージェント経由で応募があった場合、エージェント宛てにクレームが入ってしまいかねなくなってしまいます。
そうなるとエージェントから求人紹介を受けられなくなることも。
できればこれまで応募した求人は自分でも把握をしておき、エージェントからダブって紹介されないように申告をしておきましょう。
最初から伝えておくことで、過去に応募した求人が紹介されることがないため、手間が減ります。
担当のアドバイザーと合わないときはチェンジしてもらう
転職エージェントでの転職活動を成功させるためには、アドバイザーとの相性と言っても過言ではありません。
そのためアドバイザーとなんとなく合わない…と感じる時は、担当者の変更をお願いしましょう。
担当者とうまく合わないと、せっかく良い求人を保有していたとしてもアドバイザーがそれを乱すことができず、自分に回ってこない…なんてことになりかねません。
アドバイザーの中での優先順位を上げることも大切ですが、相性もとても重要と言えます。
なんとなく担当のアドバイザーとあわないなと感じる時は、担当の変更を依頼ししましょう。
山梨県での転職活動の流れ
| 手順 | 内容 |
|---|---|
| WEBで仮登録 | WEBの申し込みフォームから仮登録 |
| 面談日程決定 | 登録内容を元に、担当のアドバイザーとの面談日を決定します |
| 担当者と面談 | 決められた面談日に面談実施会場に向かいます。 ※コロナ対策のためオンラインで行うこともあります。 これまでの経歴や希望条件のヒアリングを行います。 |
| 求人紹介 | 面談内容を元に、自分に合った求人紹介を受けます。 |
| 応募準備 | 応募する求人が決まったら、提出書類の準備や面接日の決定、面接練習なども行います。 |
| 企業と面接 | 決められた面接日に企業に出向きます |
| 内定 | 企業ごとの選考フローをこなして、内定 |
| 条件交渉・退職 | 入社日の決定や条件交渉などを担当のアドバイザーが行います。必要であれば現職の退職サポートも行われます。 |
山梨県転職は大手と地域密着型をうまく使いこなそう
今回は山梨県内の転職活動にオススメの転職サイト・エージェントをご紹介し、さらに使いこなすためのポイントをご紹介してまいりました。
- リクルートエージェント
- doda
- パソナキャリア
- じょぶる山梨
- 山梨医療・介護求人センター
- レバテックキャリア
山梨県内での転職活動を成功させるには、山梨県の転職に強い転職エージェントを利用しながら、エージェント・サイトをフル活用するポイントを押さえること大切です。
効率利用していき、納得のいく転職を目指していきましょう。
貴方の転職活動が上手くいくことを願っております。
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