富山のおすすめ転職エージェント厳選6選!富山県での転職を成功させるコツとは?

富山県転職都道府県別おすすめ転職エージェント

富山県で転職をしたい!富山の転職に強い転職サイトはどこだろう?

地元に戻って転職活動をしたいけど、今住んでいるところからでも転職できるサービスはどれだろう…?

富山県での転職活動には富山県転職に強い転職サイト・エージェントを利用することが大切。

ここで今回は、富山県の転職に強い転職エージェントやサイトの紹介を始め、富山県転職を制来させるためのポイントや富山県の転職市場の動向などもご紹介していきます。

富山県での転職を考えている人は、ぜひチェックしてくださいね。

富山県の転職におすすめの転職エージェント

まずは、富山県の転職にも使えるおすすめ転職エージェントをご紹介していきます。

POINT

  • doda
  • リクルートエージェント
  • パソナキャリア
  • マイナビエージェント
  • 人材情報センター『ほくりくFIT転職』

各エージェントのおすすめポイントを解説していきます。

doda

求人数約10万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
富山県内の求人数3000件
富山県の面談拠点

POINT

  • 大手や中小企業まで取り扱い求人の幅が広い
  • コンサルタントのサポート体制も手厚い
  • 運営会社は人材シェア2位のパーソル

dodaは、取り扱い企業の幅が広く、サポート体制も手厚いと評判のサービスです。

求人検索サイトとしてのイメージが強いですが、実はエージェントサービスも充実しています。

大手人材サービスのパーソルが提供しているため、取り扱い企業も大手から中小までカバーしています。

ジャンルにとらわれずに求人をチェックしたい人にはおススメしたいサービスです。

富山県内には拠点はないため、電話やオンラインでのサポートが主になってしまいますが、それでも問題が無ければおススメです。

dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説
転職サービスのdodaは、求人紹介だけでなく、プロのキャリアドバイザーの手厚いサポートを受けながら転職活動を行うことができる転職サイトです。 しかし実際に利用をするとなると、評判やメリット・デメリットなども気になりますよね。 そ...

リクルートエージェント

求人数約20万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
富山県内の求人数公開求人数約1000件
非公開求人数約500件
富山県の面談拠点

POINT

  • 取り扱い求人数は業界トップクラス
  • 人材会社のリクルートが提供しているため安心感は抜群

リクルートエージェントは、人材大手のリクルートが提供しているため、安心感はピカイチと言えるでしょう。

新卒サービスや薬剤師といった業種・属性ごとのサービスも充実しているため、各所でのつながりや培ったノウハウを生かしたサービスを受けることができるでしょう。

またリクルートは取り扱い求人数の多さも魅力的です。総取扱求人数が20万件をこえており、業界トップクラスの実績を誇ります。

とにかく多くの求人をチェックしたいという人には、おススメしたいサービスです。

リクルートエージェントの評判は?口コミから見るメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!
転職業界ナンバーワン転職エージェント、リクルートエージェントの紹介です。業界ナンバーワンの求人数と、業界ナンバーワンの実績を持つ転職エージェントですから、利用者の幸せな転職をきっとアシストしてくれるはずです。

パソナキャリア

パソナキャリア

求人数約2万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
富山県の求人数
富山県の面談拠点〒930-0007
富山県富山市宝町1-3-10 明治安田生命富山ビル8F

POINT

  • 求人の質が全体的に高い
  • スタッフのサポート体制が手厚い
  • 女性の転職サポートにも強い

パソナキャリアは、求人の質・スタッフのサポート体制も高い傾向にあり、利用者の満足度が高い傾向にあります。

パソナキャリアの運営会社は、派遣会社のパソナです。そのため、派遣でのつながりを生かした大手やホワイト求人を始め、派遣業で培ったサポート力を生かしたサポートを受けることができます。

また女性の転職サポートにも強いのみ、魅力1つ。運営のパソナ本体においても女性の活躍推進に力を入れている企業のため、より女性に寄り添った支援を強みとしています。

サポート・求人も質の高いサービスを利用したい・女性の転職支援に強いサービスを利用したいという方にはおすすめのサービスです。

パソナキャリアの評判は?口コミを元にメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!
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マイナビエージェント

求人数約3万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
富山県の求人数公開求人数800件
非公開求人数200件
富山県の面談拠点

POINT

  • 20代~30代の若年層におすすめ
  • 運営は人材大手のマイナビ

    マイナビエージェントもおすすめの転職エージェントです。

    運営は人材大手のマイナビが行っています。マイナビは他社に比べて、20代~30代の若年層の転職支援に強い傾向にあります。

    新卒と言えばマイナビと言われているように、新卒でのマーケットを大きく占めています。

    新卒市場で培った大手企業への採用実績や、支援実績のノウハウがあるため、若年層への支援に強いです。

    初めての転職活動で不安…という方にはおススメの転職サイトです。

    マイナビエージェントの使い勝手は?サポートの充実性は?
    マイナビエージェントは実績のある、大手転職エージェント。キャリアコンサルタントの質も評判が高く、求人の数、質ともに優良です。

    地域特化型

    転職エージェントには、dodaやマイナビといった大手人材会社が提供する総合転職エージェントの他にも、ジャンルや属性に特化したエージェントサービスもあります。

    より納得のいく転職活動を進めていきたいのであれば、ジャンルに特化したエージェントを利用することも大切。

    また富山県内での転職時には、富山県や北陸エリアに特化したエージェントを利用もオススメです。非公開求人数では、大手転職サイトよりも豊富に取り扱いがあり、納得のいく転職先に巡り合うことができるでしょう。

    ここでは地域特化型の転職エージェントの中でも、北陸エリアに強いおすすめサービスをご紹介していきます。

    人材情報センター『ほくりくFIT転職』

    対象エリア石川・富山・福井
    総合評価5.0
    スタッフの質5.0
    富山県内の求人数2500件以上
    面談拠点本社
    〒920-0024
    石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F

    POINT

    • 北陸の転職サービスと言えばココ
    • 非公開求人も充実!
    • キャリアコンサルタントのサポートがとにかく手厚い
    • 内定決定数は北陸ナンバー1

    北陸での転職サービスと言えば『ほくりくFIT転職』と言うほど、富山県・北陸での転職を考えている人は絶対に登録をすべき転職サービスです。

    ほくりくFIT転職ではとにかくコンサルタントのサービス体制が手厚いと評判が高いです。

    初回の面談でしっかりヒアリングを行った上で、利用者にあった求人を紹介するほか、応募前の書類添削や面談練習もしっかりと時間をとって貰えます。

    書類の書き方があまり分かっていない…いつも面談がうまくいかない…という方でも、自信をもって選考に臨めるように支援体制が整っています。

    応対してくれるスタッフに、求職者の代理人との意識が徹底しているので、応募企業への疑問点に真摯に確認してもらえるので安心です。

    また非公開求人も充実。大手サービスや競合では取り扱っていないお宝求人を紹介してもらえるかも。

    公式サイトでは転職活動時に役に立つコンテンツも充実。

    またリモート転職面談にも対応しているため、富山県でU・Iターンを考えている人でも気軽に転職活動を進めることが出来ます。

    北陸の転職情報・求人検索なら石川県、富山県、福井県でNo.1の転職サイト「ほくりくFIT転職」(人材情報センター)
    石川県、富山県、福井県で最大の転職成功実績を持つ株式会社人材情報センターが運営する転職サイトのFIT転職。北陸での転職はもちろん、Uターン、Iターンの職探しにも対応し全国のお客様からの転職のご希望にお答え致します。技術職、営業職、IT関連、土木建築管理、医療系に圧倒的な転職実績を持ち、ご相談を頂いたらあなたにマッチした...

    富山県の転職でエージェントを利用すべき理由

    富山で転職を進めるのなら、富山県のハローワークとか求人サイトだけでも十分じゃない?

    転職エージェントを利用するメリットなんてある?

    確かにハローワークや求人サイトだけでも転職活動を進めることはできます。

    しかしより富山県での転職活動を進めるためには、エージェントの利用はメリットが多いと言えるのです。

    それではなぜ富山県での転職活動には、転職エージェントを利用すべきなのかを解説していきます。

    POINT

    • 企業とのやりとりは全てコンサルタントが行う
    • 面接や書類の添削など選考対策も充実
    • 特化型エージェントなら地域に根差した企業も多い
    • 検索サイトでは公開されいない非公開求人もチェックできる

      各ポイントをもう少し詳しく深堀していきます。

      企業とのやりとりは全てコンサルタントが行う

      転職エージェントでは、自分は企業とのやりとりは行いません。

      基本的にエージェント経由で紹介された求人には、コンサルタントが対応を行います。

      仮にエージェントを利用せず一人で転職活動を進めた場合、応募や面接日程のやりとりをはじめ、企業研究・提出書類の作成・面接対策など、自分一人で進めていかなくてはなりません。

      1社にかかる自分のコストも大幅にかかってしまいます。

      これが何件も行わないとなると、中にはやりとりだけでも膨大な作業となってしまうことも。

      しかし転職エージェントでは企業とのやりとりはすべて担当のコンサルタントが対応を行行います。

      そのため自分は一番時間を割きたい面接対策や書類作成に時間を使うことができるのです。

      特に現職で働きながら転職活動を進めていく人ほど、転職エージェントを利用すべきと言えるでしょう。

      面接や書類の添削など選考対策も充実

      転職エージェントでは、企業に提出する書類の添削指導や、面接の実技練習などのサポートも充実しています。

      これまでに多くの利用者の指導・添削の実績もありますし、実際に企業に選考の通過可否に関わらずヒアリングを行っているため、『内定を得るためのノウハウ』を保有しています。

      そのためプロの視点からの指導を受けることができるのです。

      『初めての転職活動で書類の書き方がわからない…』

      『なかなか一次面接を突破できないけど、何が原因なのかがわからない…』

      と言ったような人ほど、転職エージェントの利用がおススメです。

      特化型エージェントなら地域に根差した企業も多い

      富山県での転職にこだわりたい人ほど、地域に根差した『地域特化型転職エージェント』を利用すべきです。

      地域特化型の転職エージェントでは、取り扱い求人も地元企業も多く、またコンサルタントも地元の情報に精通したスタッフばかりです。

      大手求人サービスでは受けられないような地域に根差した情報を多く保有しているため、富山県での転職にこだわりたい人ほど、地域特化型の転職エージェントで情報収集を行うべきです。

      特に地域特化型であればあるほど、求人先の企業の担当者と直接つながっているケースも多いため、求人票ではカバーしきれない情報を得ることができるでしょう。

      検索サイトでは公開されいない非公開求人もチェックできる

      転職エージェントを利用するメリットには、公には募集されていない非公開求人を紹介してもらえる点もあります。

      企業では競合企業に採用活動を行っていることを明かしてしまわないようにするためや、より良い人材だけを確保するために選考人数を絞るためにエージェントにだけ求人を公開を行うケースもあります。

      このような非公開求人は大手人気企業や優良求人であるケースも多く、より条件の良い求人をゲットするためにも転職エージェントを利用すべきと言えます。

      富山県転職時のエージェントの選び方

      富山県での転職活動にはエージェントを利用した方がいいのは分かったけど、結局どのサービスを得選んだらいいのかわからない…

      とりあえず全部登録すればいい?

      全部登録でもいいけど、おススメはの登録数は1~2社かな。

      登録しすぎも管理が行き届かなくなってしまいかねないので、自分に合ったサービスを複数登録がおススメです。

      まずは自分に合ったサービスを把握するためにも、エージェントの種類を把握することが大切です。

      転職エージェントはざっくりわけて2種類に分かれます。まずは各特徴をチェックしていきましょう。

      特徴向いている人
      大手総合型転職エージェント職種・業種に拘りなく様々な求人を取り扱う。大手人材サービスが運営。企業規模も大手から中小まで様々。希望の職種が決まっていない・色々な求人をチェックしたい
      特化型転職エージェント属性や職種、地域に特化した求人を取り扱う転職エージェント。IT人材求人やハイクラス向けの求人、他にも地域に根差した地域特化型の転職エージェントなど資格や専門性を生かした求人をチェックしたい・地元に限定した求人を見つけたい

      このように同じ転職エージェントでも特徴が異なるため、自分に合ったサービスを選ぶ必要があるのです。

      気になるエージェントの1~2社がおすすめ

      転職エージェントは、自分が気になったエージェントを1~2社の利用がおススメです。

      非公開求人なども考慮すると、登録数が多い方がいいのでは?とも思われがちですが、多すぎてもあまりよろしくありません。

      理由としては、エージェント1社の利用だけで、膨大な連絡が来てしまうこと。求人紹介をはじめ、実際に応募まで行うと、1日に何回もやりとりを進めていくことになります。

      そうなってしまうと本当にチェックしたい非公開求人などを見落としてしまう…なんてことになりかねなくなってしまうのです。

      そのため、自分が気になったエージェントの1~2社がおすすめ。

      また様々なコンサルタントの意見を取り入れたほうが、転職活動の視野も広がるため、出来れば複数利用がおすすめです。

      総合型と特化型をそれぞれ1社ずつ

      総合型・特化型それぞれ特徴やおすすめのポイントも異なります。

      特に転職したい業種・職種が明確でなければ、総合型と特化型をそれぞれ登録がおススメです。

      取り扱い求人もコンサルタントの特徴も異なるため、チェックできる幅も広がります。そのため市場も見えやすくなりより転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

      富山県転職の成功率を高めるためには

      富山県でのおすすめの転職エージェントは分かりましたが、ただ受け身で利用をしてはもったいないです。

      そのため転職エージェントをより成功させるためには、ポイントを押さえて活動を進めていくことが大切。

      そこでここでは、富山県での成功率を高めるためのポイントを紹介していきます。

      POINT

      • すぐにでも転職したいとアピールする
      • コンサルタントからの連絡は早めにレスポンス
      • 経歴は嘘をつかず正直に
      • 推薦書類には提出前にチェックさせてもらう
      • 過去に応募した求人は重複して応募しない
      • コンサルタントと合わないときはチェンジしてもらう

        すぐにでも転職したいとアピールする

        エージェントでの転職活動を始める際には、転職の希望時期のヒアリングが行われます。

        その際には、「いい求人があればすぐにでも…」と言ったようなアピールを行うことが大切です。

        エージェントの利用者の中には、なんとなく登録したけど別にめちゃくちゃ転職したいわけでもないしナ…という人も多いです。

        そんなに転職を急いでいないと判断されてしまうと、「いい案件はあるけど、この人に紹介をしても断られるかも」とされ、コンサルタントのなかで優先率が下がってしまいかねません。

        そのため、転職への熱量をしっかりとアピールするためにも早めに転職を希望すべきということを伝えましょう。

        コンサルタントからの連絡は早めにレスポンス

        とにかく良い求人を回してもらうためにも、コンサルタントの中の優先順位を上げることが大切。

        そのためコンサルタントからの連絡はできるだけ早めにレスポンスを行うようにしましょう。

        連絡をしてもなかなかつながらない・レスポンスがないということが増えてしまうと、「この利用者はあまり転職を急いでいないのかも」と判されてしまいかねません。

        また非公開求人はエージェントの検索に載る前に現在の利用者に優先的に回ってしまうことも多いです。

        そのためあまり連絡が繋がらなかったり、レスポンスが悪いと「あの人の条件はあっているけど、連絡遅いと企業への紹介も遅くなってしまうから、他の人に回そう」なんてことになりかねません。

        コンサルタントからの連絡は、できるだけ早めに返すようにしていきましょう。

        また働きながらでなかなかすぐにレスポンスが出来ない…という時は、その事情を伝えた上で、下記のポイントに気を付けましょう。

        • 連絡がつきやすい時間帯を伝える
        • 1日に一回はレスポンスをする

        経歴は嘘をつかず正直に申告する

        転職活動時には、これまでの経歴を申告する必要があります。

        少しでもいい案件を回してもらいたいからと経歴をもって申告をする人もいます。

        しかし虚偽の申告をせず正直に行いましょう。

        虚偽申告を行ったところで、絶対にどこかのタイミングでバレます。また仮に内定後に虚偽申告が発覚した場合、罪に問われてしまいかねなくなることも。

        また仮にバレずに働きだしたとしても、働き続けるのは自分です。きつい思いをするのも自分のため、虚偽の申告はせず正直に進めましょう。

        推薦書類には提出前にチェックさせてもらう

        エージェント経由で求人に応募を行う場合、担当のコンサルタントから企業に推薦書が送られます。

        プロの立場からの推薦ポイントでアピールできるのもエージェントを利用するメリットでもあります。

        推薦書を最大限に生かすためにも、企業に提出をされる前にチェックをさせてもらいましょう。

        また中には推薦書を適当に済ませるコンサルタントも。

        他人でも当てはまるような内容や自分がエージェントに提出したものをそのままコピーして使いまわすなどを行うコンサルタントも中にはいます。

        せっかくエージェントを利用するため、最大限に生かすためにもしっかりとチェックをさせてもらいましょう。

        過去に応募した求人は重複して応募しない

        エージェントを複数利用していると、過去に応募を行ったことがある企業の求人を紹介されることも。

        過去に応募を行ったことがある企業は、重複して応募しないようにしましょう。基本的に選考への応募は1社につき1回までです。

        企業からしても過去に応募がある求人がエージェント経由で応募があると、エージェントへのクレームの原因になりかねません。

        そうなってしまうと、エージェントの利用を断られてしまうことも。

        過去に応募をした企業は洗い出しておき、エージェントに伝えておくと良いでしょう。

        先につたえておくことで、求人紹介の際に外してもらえるため、効率よく進めることができます。

        コンサルタントと合わないときはチェンジしてもらう

        転職エージェントでの成功には、コンサルタントとの相性で決まると言っても過言ではありません。

        せっかく良い求人を保有していたとしても、コンサルタントと相性が合わないだけで紹介にまでたどり着けない…なんてことになりかねません。

        コンサルタントと合わないと感じる時は、担当者を変更してもらいましょう。

        エージェントとしても担当変更で転職が決まるのであれば御の字のため、基本的に応じては貰えます。

        変更方法は問い合わせフォームや電話などで対応して貰えます。

        富山県での転職エージェントの利用の流れ

        富山県での転職でエージェントを利用するにしても、登録から内定まではどのような流れで進んでいくのでしょうか。

        ここでは一般的な転職エージェントの利用の流れを解説していきます。

        手順内容
        WEBで仮登録WEBの申し込みフォームから仮登録
        面談日程決定登録内容を元に、担当のアドバイザーとの面談日を決定します
        担当者と面談決められた面談日に面談実施会場に向かいます。
        ※コロナ対策のためオンラインで行うこともあります。
        これまでの経歴や希望条件のヒアリングを行います。
        求人紹介面談内容を元に、自分に合った求人紹介を受けます。
        応募準備応募する求人が決まったら、提出書類の準備や面接日の決定、面接練習なども行います。
        企業と面接決められた面接日に企業に出向きます
        内定企業ごとの選考フローをこなして、内定
        条件交渉・退職入社日の決定や条件交渉などを担当のアドバイザーが行います。必要であれば現職の退職サポートも行われます。

        富山県の転職市場動向

        富山県の転職市場動向

        2020年10月現在の富山県の有効求人倍率は1.17倍でした。全国平均は1.04倍と、全国平均を上回る結果となりました。

        全国的に新型コロナウイルスの影響で有効求人倍率が1倍を切るところが多い中、富山県は全国平均を上回っており、比較的良い状況であると言えるでしょう。

        それではコロナウイルスの影響が及ぶ前と比べるとどのような差があるのでしょうか。

        2019年10月の数値を見てみましょう。

        2019年10月の富山県の有効求人倍率は1.87倍、全国平均は1.58倍と、こちらも全国平均を上回る結果となりました。

        北陸エリアは有効求人倍率が高い

        富山県を含む北陸エリアは、全体的に有効求人倍率が高い傾向にあります。

        また隣県の福井県は有効求人倍率が全国トップを誇ります。

        理由はいくつか考えられますが、福井を始め北陸エリアでは製造業のシェアが高いことも、理由の一つと考えられます。

        こういった背景から、富山県も平均にくらべ高い有効求人倍率を誇ると言えます。

        富山県転職のサービスを活用していこう

        今回は、富山県の転職におすすめの転職エージェントを始め、エージェントを活用するコツや、転職成功率を上げるポイントなどをご紹介していきました。

        富山県の転職活動におすすめの転職エージェントは、下記に通りです。

        POINT

        • doda
        • リクルートエージェント
        • パソナキャリア
        • マイナビエージェント
        • 人材情報センター『ほくりくFIT転職』

        またより富山県での転職成功を目指すのであれば、ただエージェントを受け身で利用するのではなく、今回ご紹介したようなポイントを押さえて進めていくことが大切です。

        地域に特化した『ほくりくFIT転職』と、大手総合転職エージェントを併用するなど、上手く活用していきながら転職活動を進めていきましょう。

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