富山県で看護師の転職をするならどこの病院がオススメ?転職を成功させる方法とは

地域別看護師の転職

富山県は自然に恵まれた土地で、数多くの観光スポットも有名な都道府県です。

富山県の医療施設は看護師の働きやすい環境が整っていることが特徴で、富山県が看護師の離職を防ぐために講じた対策によって、平成20年には看護師の離職率が激減しています。

そのことから、富山県で看護師転職がうまくいけば、同じ職場で長く働き続けられるでしょう。

しかしながら、富山県の医療従事者の平均月収は全国的に低い点に注意しなければいけません。

そこで今回は、富山県で看護師転職を考えている人へ向けて、富山県の主要な看護師求人から、医療施設の特徴、そして転職時の注意点まで紹介していきます。

富山県の主要な看護師求人

富山県の主要な看護師求人には以下の3つがあります。

  • 富山大学附属病院 保育室
  • 富山県済生会高岡病院
  • 国立病院機構富山病院

ここからは、それぞれの求人情報についてくわしく紹介していきます。

富山大学附属病院 保育室

給与/賞与/昇給・月収235,000円〜
・年収350万円〜
・賞与:あり(年2回、2.0ヵ月分)
・昇給:あり(年1回)
勤務時間・日勤A:8時30分〜17時30分(休憩60分)
・日勤B:9時〜18時(休憩60分)
雇用形態正社員
求人内容・保育園
・その他
福利厚生/待遇・通勤手当(上限50,000円/月)
・家族手当(第一子:20,000円、第二子:10,000円、第三子:10,000円)
・残業手当
・資格手当
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・借り上げ社宅あり(自己負担10,000円/月)
※自宅が1.5時間以上掛かる方対象、敷金礼金、引越し代は法人負担
・結婚/出産祝い金あり
・勤続者表彰金支給あり
・自社株購入時に5.0%の奨励金を支給
休日・休暇・年末年始休暇
・土日祝日休み(保育室のイベント時には出勤対応あり)
・夏季休暇
・有給休暇(取得率約100%)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・年間休日125日

参考:富山大学附属病院の保育室 募集ページ
富山大学付属病院 保育室は富山県富山市に位置しており、企業が運営する大学病院保育室での看護師求人です。

土日祝日休み、そして有給休暇取得率がほぼ100%ということで、仕事とプライベートの両立が比較的可能といえます。

さらに未経験からでも始められることから、看護師としてのブランクがある人でも気軽に始めやすいオススメの看護師求人です。

富山県済生会高岡病院

給与/賞与/昇給・月収203,000円〜(4大新卒モデル、諸手当別)
・年収319万円〜
・賞与:あり(年2回、3.7ヵ月分)
・昇給:あり(年1回)
勤務時間・病棟日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
・病棟準夜勤:16時〜翌1時(休憩60分)
・病棟深夜勤:0時30分〜9時30分(休憩60分)
・外来日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
必要資格助産師/看護師
雇用形態正社員
求人内容・病棟
・外来
福利厚生/待遇・通勤手当(上限27,100円/月)
・住宅手当(持家3,500円、借家上限27,000円)
・残業手当
・待機手当(1,000円/回)
・夜勤手当
・扶養手当
・手術業務手当
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・育児休暇制度
・介護休職制度
・社員割引制度
・社員旅行
・医療給付金制度(当院受診の自己負担金のうち70%還付)
・サークル活動
など
休日・休暇・週休2日制
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(6日)
・盆休(8月15日)
・永年勤続休暇
・結婚休暇
・子の看護休暇(5日/子1人)
・年間休日121日

参考:令和2年度 看護職員 随時募集要項
富山県済生会高岡病院は富山県高岡市に位置している、70年の歴史を誇る急性期病院です。

同院は日本医療機能評価機構による認定や、WHO・ユニセフによる「赤ちゃんにやさしい病院」などといった多数の認定を受けていることが特徴です。

全国に拠点を持つ大手法人という強みから、プリセプター制度、クリニカルラダーなど各種研修が活発に行われており、充実した教育体制が整っています。

国立病院機構富山病院

給与/賞与/昇給・月収270,000円〜330,000円程度(基本給+夜勤込)
・賞与:あり(年2回、4.2ヵ月分)
・昇給:あり(年1回)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定によって決定
勤務時間・日勤:8時30分〜17時(休憩60分)
・夜勤:16時30分〜翌9時(休憩120分)
※二交代制(日勤常勤可)
必要資格助産師/看護師
雇用形態正社員
求人内容・病棟
福利厚生/待遇・通勤手当(全額支給)
・赴任手当
・夜勤手当(平日15,000円、祝祭日18,000円/回)
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・資金貸付制度
・制服貸与
・昼食費助成
・希望者に宿舎貸与
(夜勤者のみ、夜勤+緊急時の呼出あり)
(家賃10%+共益費、病院の30分以内で借り上げ)
休日・休暇・4週7休制+祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・年間休日114日

参考:富山病院 看護師募集

富山病院は富山県富山市に位置し、結核(呼吸器)医療、重症心身障害者医療、成育医療の3つの専門医療を柱とする専門医療に特化した病院です。

年間休日120日で福利厚生も充実していながら、全病棟PNSを取り入れて独自のキャリアパスを整備するなど、教育体制も充実しています。

診療科目は少ないものの、専門的な分野でキャリアを積みたいという人にはオススメの看護師求人です。

富山県の看護師求人は主婦向けが多い

富山県の看護師求人は主婦向けのものが多い特徴があります。

年間休日は平均より少ないことがほとんどなく、「残業10時間以下」「日勤のみ」など、プライベートを大切にした条件の看護師求人が多いです。

また、富山県は看護師の確保対策にも力を入れており、平成17年には11.6%だった離職率も、平成20年には3.3%まで大きく改善されました。

具体的には、看護職員の教育体制整備に取り組む病院へ支援したり、看護職員のキャリア育成のために受講料を病院に対して助成するなど、職場定着率改善の対策が取られています。

このことから、富山県の看護師求人は主婦向けのものが多いものの、看護師の働きやすい環境が整えられていることから、どんな看護師でも充実したライフワークを送りやすいといえるでしょう。

富山県・看護師の月収

日本看護協会による平成30年度の調査では、大卒の新卒看護師の平均月収が税込約272,000円、勤続10年の看護師の平均月収が税込約321,000円と発表しています。

その一方で、厚生労働省による「平成30年賃金構造基本統計調査」では、平成30年度の福祉・医療従事者の平均月収は約269,800円という結果になりました。

富山県の看護師の平均月収をピンポイントで知ることはできませんが、富山県の看護職員を含む医療従事者の給料は全国平均を見てもやや低いことがわかります。

このことから、富山県での看護師は高い給与や昇給が期待できないでしょう。

そのため、富山県の看護師転職を考えている人は、福利厚生や病院内の教育体制などを重点的にチェックすることをオススメします。
参考:賃金構造基本統計調査|厚生労働省
参考:看護師の給与の調査・データ|病院看護実態調査

富山県での看護師転職を成功させる方法

富山県での看護師転職を成功させるためには以下3つのポイントに注意しましょう。

  • 病院や施設を見学する
  • 転職を焦らない
  • 転職サイトを利用する

ここからは、それぞれの成功法についてくわしく解説していきます。

病院や施設を見学する

気になる求人があれば、一度その医療施設を見学することをオススメします。

求人情報だけで判断して転職してしまうと、実際に働いたときにミスマッチが起こる可能性があります。

たとえば忙しさや職場環境、スタッフ同士の関係性、雰囲気など、見学することで求人情報だけでは得られない生の情報を得られます。

そのため、病院や一般診療所への転職を考えている人は、一度施設を見学してみましょう。

転職を焦らない

転職は焦らずに慎重に行いましょう。

焦って転職してしまうと、求人が優良かどうかを見極める判断力が鈍ってしまい、転職に失敗する可能性が高くなります。

焦って転職して失敗し、結局またすぐに転職をしてしまっては意味がありません。

転職活動はさまざまな求人に目を通し、その中で条件がマッチした求人をピックアップして選定する必要があります。

そのためには時間をかけて数多くの求人情報を集めなければいけません。

転職は焦らずに時間をかけて慎重に行うことをオススメします。

特に、今の職場で働くのがどうしても嫌な人、今すぐ転職したい人ほど、焦って転職する傾向にあるので注意しましょう。

転職サイトを利用する

転職活動をするなら転職サイトの利用をオススメします。

転職サイトとは採用募集を行なっている企業・医療施設の求人を掲載しているサイトのことで、利用者がその中から求人を選んで応募できるサービスです。

好きなタイミングで自分のペースで転職活動できる点が大きなメリットです。

看護師の転職支援サービスには「eナースセンター」がありますが、eナースセンターの求人には偏りがあるため、選択肢が狭まってしまいます。

その点、転職サイトには看護に特化したものも多数存在し、それらを利用すれば幅広い選択肢の中から自分にあった求人を見つけることができます。

そのため、看護師が転職か有働をするなら、看護職に特化した転職サイトの利用をオススメします。

オススメの転職サイト3選

看護師の転職にオススメの転職サイトは以下の3つです。

  • ナースパワー
  • マイナビ看護師
  • 看護のお仕事

ここからは、それぞれの転職サイトの特徴について紹介していきます。

ナースパワー

ナースパワーは設立から30年以上経つ「株式会社ナースパワー人材センター」が運営する転職サイトです。

CMが放映されていることから看護師および医療施設からの知名度が高く、また全国16ヶ所に拠点があるため地方在住の看護師でも利用しやすい点が特徴です。

また、医療施設への人材紹介コストが他社よりもやすいため、施設から採用を受けやすい傾向にあります。

ただし看護師求人の数は40,000件を超えるものの、富山県の看護師求人だけに絞ると125件となってしまうため、選択肢が狭まってしまうことが難点です。

そのため、富山県での看護師転職を考えている人は、ひとまずナースパワーを利用してみて、特に気になる求人がなければ他のサイトを利用することをオススメします。

ナースパワーの使い勝手は?みんなの口コミもチェック
ナースパワーは、30年の実績がある看護師専門の転職サービス。 現在転職を考えており、働きやすい求人を探している方、すでに転職を考えているが、うまく転職先を決めることができない方におすすめの転職サイトです。 もっと詳しく、ナースパ...

マイナビ看護師

マイナビ看護師は人材紹介事業を行う最大手「株式会社マイナビ」が運営する転職サイトです。

40年近く人材紹介事業を手がけているマイナビグループとだけあって、医療施設および看護師からの信頼度が高いことが特徴です。

基本的には対面での転職支援を大切にしており、登録後は全国21ヶ所にあるオフィスにて転職の相談ができます。

しかしながらマイナビ看護師は、登録後に担当するキャリアコンサルタントの質にばらつきがあることがデメリットです。

担当者は変更も可能なので、マイナビ看護師を利用して担当者と合わないと感じたら、他の担当者に相談するという方法もあります。

とはいえ、看護師の転職に対して少しでも不安があるなら、マイナビ看護師を利用してプロのコンサルタントに相談することをオススメします。

マイナビ看護師の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
転職求人大手のマイナビが運営するマイナビ看護師を使うことで、全国の看護師転職が効率的になります。求人数、求人の質共に高く、多くの転職希望看護師を満足させるはずです。

看護のお仕事

看護のお仕事は、「レバレジーズ株式会社」が運営する転職サイトです。

レバレジーズ株式会社人材紹介以外にもTI系のメディア事業や医療系サービスなど、さまざまな事業を展開している会社です。

さまざまな事業展開によって培ったコネクションから膨大な求人数をほこり、全国の看護師求人は158,000件以上、富山県だけでも約1,200件の求人を取り扱っています。

富山県以外の地方求人も多数取り扱っているため、富山県以外での看護師転職も視野に入れている人にはオススメの転職サイトです。

しかしながら、看護のお仕事は国立や県立など公立系の求人が少なく、そのほとんどが民間の病院やクリニックである点に注意しましょう。

看護のお仕事の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
一人の判断で転職するのも良いですが、看護のお仕事のような転職サイトを活用することで、キャリアコンサルタントの助けを得ながら転職活動を進めることができます。メリット・デメリットをしっかり把握しておきましょう。

まとめ

富山県の看護師求人は主婦をはじめとした、仕事とプライベートを両立させたい人向けのものが多いことが特徴です。

富山県が看護職員による離職を防ぐために講じた対策によって、離職率は減り、定着率が高まったことからも考えられるように、富山県の医療施設は看護職員が働きやすい環境が整っていることがほとんどといえます。

ただし、看護師転職をする際は転職活動を慎重に行い、求人情報をきちんと集めることが大切です。

そして、看護師転職をするなら以下3つの転職サイトをオススメします。

  • ナースパワー
  • マイナビ看護師
  • 看護のお仕事

それぞれサイトの特徴は異なるため、複数登録して自分にあったものを利用するといいでしょう。

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