テンプスタッフの使い勝手は?サポートの充実性は?

テンプスタッフ テンプスタッフ

テンプスタッフは国内3位の売上を誇る派遣会社です。

女性会長をはじめ、テンプスタッフ社内でも女性スタッフが活躍する、とてもフェミニンな会社です。

扱う派遣求人の多くが、女性が働きやすすいものです。

テンプスタッフの運営テーマもずばり「働く女性を応援する」というテーマのもと、女性の派遣社員が働きやすい工夫がこらされている派遣会社です。

テンプスタッフの詳細

求人数常時13,000件
会社名パーソナルテンプスタッフ
設立1973年5月24日
本社所在地東京都渋谷区代々木2丁目1−1 新宿マインズタワー

テンプスタッフは、女性でも働きやすいをテーマに掲げていることもあり、他の派遣会社のように無理やり求人を紹介されたり、無茶な働き方を強要されたり…といったことがありません。

なぜならテンプスタッフの営業マンには、過酷な影響ノルマというものがそもそも存在しないからです。

派遣会社として珍しい「派遣社員の評価制度」が導入されているテンプスタッフ。

仕事する派遣社員としては、仕事が評価されない苦しみはとても大きなものですが、テンプスタッフならそのストレスとは無縁の働き方ができるのです。

他の派遣会社では満足いく働き方のできなかったあなたも、テンプスタッフならきっと満足いく仕事ができるはずです。

テンプスタッフで派遣のお仕事探しをするメリット

これから自分の仕事をさがしていくつもりの派遣社員が気になるのはまず、テンプスタッフでお仕事探しするメリットのはず。

テンプスタッフのメリットからまずは調べていきましょう。

派遣会社業界求人トップクラス

テンプスタッフのメリットを語る上で絶対に外せないのが、求人数が派遣会社業界トップクラスであることです。

テンプスタッフが扱う求人は全体で20,000件をこえており、その業界も職種も様々。

経験者優遇の高給与求人から、未経験でも働ける主婦向け求人など、様々な求人が揃っています。

株式会社オピニオンが行う「人材ビジネス業績ランキング」では、何度も1位を取る実績があるなど、派遣紹介実績も十分です。

テンプスタッフの拠点は国内に447拠点。地方の派遣社員お仕事探しにも対応しています。

福利厚生が整っている

長く派遣社員として働くならなおさら、福利厚生の制度は気になってくるもの。

テンプスタッフなら、その点安心です。

有休休暇の制度からはじまり、社会保険制度、産休、労災、定期健康診断など、基本的な福利厚生の制度はすべて揃っているといっていいです。

テンプスタッフで派遣社員として就業すれば、長く安心した派遣社員人生を送ることができるということです。

テンプスタッフの福利厚生についてはまた後ほど詳しく説明します。

スキルアップ支援制度が充実している

派遣法改定により、あらゆる派遣会社で派遣会社でスキルアップ支援を受けることができます。

そんな中でもテンプスタッフは、総合人材サービス会社として豊富な実績と高いクォリティを誇る大手企業らしい様々な研修制度を用意してくれています。

派遣社員一人ひとりにあわせて、希望するキャリアプランに沿った未来のイメージを明確にするためのスキルアップ支援を行います。

テンプスタッフのスキルアップについても、また後ほど説明していきます。

派遣社員評価制度が整っている

序盤でもお伝えした通り、テンプスタッフは2018年5月より派遣社員評価制度を導入しています。

これで、仕事の働きぶりで「時給アップ」につながる交渉も可能です。

テンプスタッフのスキルアップ支援講座と合わせて、派遣社員としてさらなる高みを目指してください!

テンプスタッフで派遣のお仕事探しをするデメリット

残念ながら、テンプスタッフは完璧な派遣会社かというとそうではありません。

テンプスタッフでお仕事探しを行うデメリットも存在します。

先にテンプスタッフで仕事を探すデメリットもしっかり把握しておきましょう。

担当者の対応が人によってまちまち

あらゆる派遣会社で同じことが言えるかもしれませんが、テンプスタッフは利用者を担当する担当によって対応がまちまちです。

従業員はすべての連結め32,000を超える大所帯。

これほど多くの従業員がいれば、人間同士なので相性の合う合わないはデてきてしまうもの。

テンプスタッフを使ったお仕事探しは担当者との相性が何より大切です。

担当者がこちらの要望をしっかり聞いてくれない、聞いてくれてもその要望に沿った提案をしてくれないようなら、テンプスタッフに相談して担当者を変えてもらうための相談をしてみてください。

男性には向いていない

派遣社員は多くが女性であることもありますが、テンプスタッフはさらに「女性の働きやすさ」に力を入れた派遣会社。

男性派遣社員の仕事探しには向いていないでしょう。

女性と男性は考え方も異なり、コミュニケーションの取り方も変わってくるので、男性なら男性特有の手順で持って仕事を探さなくてはならなくなります。

テンプスタッフで仕事探しをするべきなのはこんな人

テンプスタッフの基本的な説明と、テンプスタッフのメリット・デメリットを説明しました。

ここまでの説明を受けて、テンプスタッフを使うべきなのはどんな人か?

テンプスタッフで仕事探しがおすすめな人を紹介します。

はじめて派遣社員として働く人

今までは別の働き方をしていた、あるいは別の働き方を考えていたが、これからは派遣社員として働こう!

そんな決意を胸にした「はじめて派遣社員としてはたらく人」にはテンプスタッフがおすすめです。

なぜならテンプスタッフは、業界ナンバーワンの求人数だからです。

未経験でも働ける求人、これからはじめて働くあなたの希望通りの求人を、テンプスタッフはきっと扱っているはずです。

派遣社員のかけだしで不安なら、担当者にその不安な気持ちを相談してみてください。

自分の希望に合わせて働きたい派遣社員

派遣社員のいいところは、「働き方に自由が効くこと」です。

「週3日だけ働きたい」
「1日5時間だけ働きたい」

など、派遣社員としての働き方に様々な要望を持っている人は多いはず。

テンプスタッフの扱う豊富な求人の中には、きっとその要望通りの求人があります。

出産、育児後の派遣社員カムバックでも、テンプスタッフの求人は応えてくれるはずです。

東京23区内の人

テンプスタッフの拠点は東京23区内に特に多いです。

都内の大手企業の求人など、23区内優良求人を探している派遣社員はぜひ、テンプスタッフに登録してみてください。

福利厚生がしっかりした派遣会社で仕事を探したい方

テンプスタッフは、派遣会社のなかにおいて、特に福利厚生がしっかりした派遣会社です。

長く派遣社員として働くことを考えている方は特に、派遣会社の福利厚生が気になってしまいますよね。

テンプスタッフなら有給休暇から、社会保険制度まで一通り福利厚生がしっかりしているので、福利厚生の面ではあまり心配もいりません。

テンプスタッフの福利厚生制度

テンプスタッフの魅力はやはり「充実した福利厚生制度」です。

詳しく一つずつ、テンプスタッフの福利厚生制度を紐解いていきましょう。

有給休暇制度あり

「派遣社員には有給休暇がない」

とはよく言われている話です。

正社員、契約社員より待遇が悪いので、福利厚生もいまいちな場合が多い。

しかしテンプスタッフに登録して派遣社員として働けば、就業開始から6ヶ月を経過した時点で有効期限2年の有給休暇が付与されます。

有給休暇申請も、MYページから簡単に行うことができます。

派遣会社にも誰にも、引け目を感じることなく有給申請を出すことができるのです。

育休・産休制度

派遣社員ならうれしい「育休・産休制度」も、テンプスタッフなら申請可能です。

育休・産休制度が整った派遣会社なら、子供できても安心して長く働くことができます。

女性の長期的な働きやすさという面で、テンプスタッフはかなり考えてくれている派遣会社です。

保育園に入園時求められる雇用証明書も、テンプスタッフに依頼すれば発行してくれます。

ほかにも要介護状態の家族一人につき最大三回まで介護休業を取得可能です。

介護休業を取るには就業から1年が経過していることが条件となります。

長期間テンプスタッフで派遣社員として働くつもりの方がうれしい制度ですね。

定期健康診断

派遣社員には珍しい「定期健康診断」を受けることができます。

一定基準を満たした社員に向けて、1年に1回の健康診断を受けられる制度で、派遣社員が健康診断を受けられる派遣会社はかなり珍しいです。

基準を満たした社員には、郵送で健康診断の案内が届きます。

ほかにも、ストレスチェックを受けられるという正社員顔負けの福利厚生制度。

テンプスタッフ社員なら、長く働く上で安心の制度が整っているということです。

旅行・レジャー施設の特別優待制度あり

テンプスタッフ登録スタッフだけでなく、登録スタッフの家族まで利用可能な「旅行・レジャー施設」利用時の優待を受けられるサービスもあります。

家族も受けられる「H.I.Sのグアム旅行チャーター便特別優待」のほか、「プリンスホテルのお得なプランで宿泊可能」、レジャー施設を優待価格で利用できるなど、テンプスタッフの登録スタッフがお得なサービスが目白押しです。

派遣社員として平日仕事している時以外でもお得になるのが、テンプスタッフに登録するメリットです。

派遣先企業で仕事した疲れは、旅行やレジャーでしっかり癒やしましょう!

テンプスタッフが扱う求人

続いて、テンプスタッフが扱う派遣求人についても調べていきましょう。

代表的な求人の職種

まずは、テンプスタッフの扱う代表的な求人から。

もちろん、ここで紹介する以外にも、テンプスタッフは多くの求人を扱っています。

ショップ店員

アパレルブランドショップをはじめとする、様々なショップ店員の派遣求人を扱っています。

ショップ店員求人は、目立った資格がなくとも働けるということで、多くの方に人気の求人です。

営業スタッフ求人

企業のビジネス拡大のために働く営業スタッフとして働く求人も、テンプスタッフは扱っています。

ここで営業スタッフとしてスキルを身につければ、その後のキャリアでも有利になります。

営業スタッフも、過去の経験やスキルの求められない仕事です。

エンジニア求人

プログラマーやSE、その他様々なITエンジニアの派遣求人も扱っています。

現在IT業界は深刻な人手不足のため、派遣社員のニーズはとても高いです。

今後IT技術が高まっていくにつれ、そのニーズはどんどん高まっていくことでしょう。

クリエイティブ職の求人

ゲームクリエイター、CGクリエイター、その他テレビ業界やラジオ業界で働く制作業務がここにあたります。

ここで働くためには、専門的なスキルのほか、クリエイティブ思考が求められます。

言い換えると「才能」とも言えるかもしれませんね。

研究職求人

製薬会社、化学薬品を扱う会社、食品業界での研究開発業務を行う人がここにあたります。

医療保険業務や研究開発、薬剤師、臨床開発など、ここで働くためには専門スキルが必須です。

保育士派遣求人

保育士は人手足りてないので、派遣の保育士はかなりニーズが高いです。

通常資格が必要な保育士という仕事ですが、資格なしでも働ける保育士派遣求人もたくさんあります。

テンプスタッフでそうした求人を探してみてください。

介護士派遣求人

介護士も保育士と同じく、人手不足に悩んでいる業界です。

もちろん資格なしで働ける求人も多数。

未経験でも働ける求人も多いです。

まずキャリアの足がかりとして、派遣の介護士求人を探してみてください。

製造業・工場求人

派遣求人として一般的な「製造業」「工場員」の求人もテンプスタッフは多く扱っています。

工場で製品の製造から、機器のメンテナンスなど、安全さと確実さを求められる仕事です。

特に事務職求人が多い

テンプスタッフの派遣求人は、多くが事務職の求人です。

多くの企業が必要としている事務職。

派遣の事務職は、その多くが一般事務ですが、中には営業事務や人事事務、経理事務、貿易事務など、専門分野の事務職求人もテンプスタッフは多く扱っています。

一般事務なら書類の作成や管理、来客対応などがメインの仕事。

比較的誰でもできる仕事が多いですが、事務員としての経験があれば後に別の事務職として働くときにも働きやすくなります。

紹介予定派遣の扱いあり

テンプスタッフには、派遣先企業でそのまま正社員として登用される派遣求人「紹介予定派遣」の扱いがあります。

テンプスタッフのスキルアップ制度

テンプスタッフの魅力の一つが、充実したスキルアップ制度です。

派遣法で定められているとはいえ、これほど手厚いスキルアップ支援を受けられるのはかなりうれしいです。

具体的にどんな支援を受けられるのか、一つずつ調べていきましょう。

業種によって異なるスキルアップ支援を受けられる

テンプスタッフのスキルアップ支援内容は多岐に渡ります。

業種によって異なるスキルアップ支援を受けられるので、自分にあったスキルアップ支援を受けることができます。

自分のキャリアプランに合わせて、適切な支援を受けることができるのです。

事務職

事務職なら必須のMicrosoft Officeソフトのスキルを学ぶことが可能です。

Word、Excel、PowerPoint、AccessなどのOAスキルアップを目的にしたスキルアップ支援を受けられるのです。

それぞれの講座で事務職としてのスキルアップを行って、実際の業務に活かしてください。

薬剤師

薬剤師資格を持っている方のために、薬剤師サポートプログラムが準備されています。

マツモトキヨシホールディングスが業務に必要な研修を一通り行うので、現場から離れていた薬剤師でも安心です。

専門事務

貿易事務など、専門的な事務職のためのスキルアップ支援も整っています。

e-ラーニングで英語のカリキュラムを受講する。

または提携校で英語力を鍛えるなど、専門事務で役立つ英語力を鍛えるための方法はテンプスタッフにいくつか用意されています。

事務職で役立つ資格、スキルにまつわるカリキュラムは多数用意されています。

カリキュラム受講後テンプスタッフで派遣求人を探した後そのままスキルを活かして事務職として働く…なんてことができます。

提携校のカリキュラム受講可能

テンプスタッフはe-ラーニングでのカリキュラム受講だけでなく、様々な提携校で受講可能です。

提携校の数は多く、地域も日本中様々な地域に広がっています。

例えばOAにまつわる提携校なら、アビバ、ISAパソコンスクールなど。

語学の提携校は、イーオンやネクストエデュケーションシンクなど有名校ばかり。

テンプスタッフに登録すれば、他の派遣会社に登録するより多くのスキルアップ支援を受けながら働くことができるのです。

テンプスタッフ総評

いかがだったでしょうか。

今回は、業界最大手の派遣会社「テンプスタッフ」の特徴について詳しくご紹介しました。

テンプスタッフは、とにかく豊富な求人、丁寧な担当者、充実した福利厚生、手厚いキャリアアップ支援制度など、派遣社員が働きやすい多くのメリットを用意しています。

はじめて派遣社員として働く方、派遣社員として働く上で多くの要望がある方など、様々な方におすすめしたい派遣会社です。

どの派遣会社に登録するか迷っている方は、まずはテンプスタッフに登録してみるのはいかがでしょうか。

テンプスタッフ利用者の口コミ

テンプスタッフで紹介予定派遣として働いています。テンプスタッフはとにかく女性が働きやすい求人が多くて、テンプスタッフ内のスタッフも女性が多いので、女性の私には安心です。正直ずっと派遣社員として働いていくのに不安があったのですが、無事紹介予定派遣の仕事を教えてもらえて安心しています。

担当者の対応が悪いような気がしたんですけど、私だけですか?紹介された仕事以外の仕事を聞いても教えてもらえなかったし、働き方の相談しても全然乗ってくれなかったし。運が悪かったんですかね?

登録者が多いからか、担当者の対応がちょっと悪いかなと思った。拠点も多くて、扱っている求人の数も多いので、そういう点ではいいですが…。合わないって感じる人も多いんじゃないかなって思います。

無理やり職場見学のスケジュールを組み込まれて、そのスケジュールどおりにいかなかったら不採用と伝えられました。こっちの話ももう少し聞いてほしかったかな

他の派遣会社にも登録してたんですが、テンプスタッフは紹介してくれる求人の数が圧倒的に多かったです。テンプスタッフは登録したあとのヒアリングも丁寧なこともあり、「求人のミスマッチ」が少なかったのもよかったです。担当者の対応もよく、

まあこんなもんかなって感じです。テンプスタッフで事前に説明してもらってた内容と現場が違ってたけど、許容範囲でした。担当者が丁寧だったのはよかったです。

未経験でも働きやすいように、テンプスタッフがいろいろやってくれたのでよかった。IT業界で派遣社員として働くのは不安だったけど、担当者の方が提携校の講座を受講しろって言ってくれたので、そのとおりにしました。今のところで働いているのは運がいいのもあるけど、テンプスタッフに助けてもらってたのも大きいと思う

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