テンプスタッフの使い勝手は?サポートの充実性は?

テンプスタッフ 転職エージェント

人材派遣業界を代表するテンプスタッフ。その評判は業界を超えるほど有名ですが、実際の使い勝手はどうなのでしょうか?

ここでは、テンプスタッフの詳細とメリット・デメリット、テンプスタッフが向いている人、利用者の口コミまで一気にご紹介していきます。

テンプスタッフの詳細

テンプスタッフは、1973年に創業され東京都渋谷区に本社を構える人材派遣会社のテンプスタッフ株式会社が運営している、人材派遣サービスです。

2006年には東証一部上場企業になり、その後も成長を続けている企業です。2017年7月1日にはパーソナルテンプスタッフ株式会社へと社名変更しました。

パーソナルテンプスタッフ株式会社ではスマートな経営を実践するため、人材紹介・転職支援のテンプスタッフ・キャリア、営業・販売系に特化したテンプスタッフマーケティング、外資系企業との合弁会社テンプスタッフケリー、IT系のテンプスタッフ・テクノロジーなどにサービスを細分化しています。

テンプグループは日本全国に拠点があり、世界中へのネットワークがあります。1993年にテンプスタッフ香港を設立した後、日本語人材を求める現地企業や外資系企業のニーズに対応してきました。

近年のアジアの発展に伴い、世界40カ国以上で展開するケリーサービスと提携し、そのサービスエリアは世界中に広がっています。
テンプグループは人材ビジネス業界で6年連続No.1の実績を誇り、業種カバー率は100%、1年間の仕事件数は31万件を超え、累計で700万人以上の求職者に選ばれてきました。

パーソナルテンプスタッフ株式会社は人材派遣会社の老舗であり、業界をリードするリーディングカンパニーと言えます。

テンプスタッフのメリット

  • 業界トップクラスの求人数で常に約7000企業の求人があり、20000件以上の求人数を抱えている。
  • 充実した福利厚生と手厚いスキルアップ支援サービスがある。
  • 専任コーディネーターによる安心のサポート体制で豊富な求人数の中から希望に合った仕事を探すことができる。
  • テンプスタッフのデメリット

  • テンプスタッフは派遣社員としての職業紹介がメインなので派遣以外を考えている方には向いていない。
  • 支社や支店によって受けるサービスの質が違う。
  • サポートしてくれる専任コーディネーターとの相性が合わない場合がある。
  • テンプスタッフはこんな人におすすめ

    安心のフォロー体制を受けたい方にオススメです。

    テンプスタッフには専任のコーディネーターが一人一人に対してマンツーマン体制でつきます。コーディネーターは、お仕事の紹介から細かい手続き、悩み相談や派遣の更新手続きなど、あらゆることをサポートしてくれます。

    派遣会社ではこのようにサポートしてくれるコーディネーターやコンサルタントがいますが、テンプスタッフは厚生労働省で調査した結果、一定の水準を満たしている企業だけに認定される優良派遣事業者なので、サポートが非常に丁寧で手厚いです。そんなフォローを受けたい方に最適です。

    また、膨大な求人数の中から就業先を決めたい方にも向いています。テンプスタッフは人材派遣の大手企業なので、常に求人案件数は20000件もあります。その膨大な求人案件の中から自分の希望に合った職場を探すのは、比較的簡単になると言えるでしょう。

    近くにある事業所に行きたい方にもオススメです。テンプスタッフは日本全国に事業所を構えていますので、日本全国どの都道府県にお住いの方でも使いやすいサービスとなっています。

    テンプスタッフのメリットを一つずつ紹介

    テンプスタッフは創業以来成長を続けている業界をリードする企業で、数多くのメリットに溢れたサービスといえますが、その中でも特に大きなメリットが3つあります。

    その3つのメリットを掘り下げてご説明していきます。

    業界トップクラスの求人数で常に約7000企業の求人があり、20000件以上の求人数を抱えている。

    テンプスタッフには常時20000件以上の求人案件があります。取引先企業はベンチャー企業から中堅企業、大手企業まで企業規模を問わず、職種のカバー率は100%を誇ります。

    さらに未経験の初心者枠から経験者募集のベテラン枠まで条件も様々ありますので、希望に合った仕事が探しやすい環境です。膨大な求人数を抱えているので、業績も人材ビジネス業界で6年連続1位を獲得しています。

    テンプスタッフの事業所は国内に447拠点もあるので、日本全国どこに住んでいても事業所にアクセスしやすい環境が整備されています。

    充実した福利厚生と手厚いスキルアップ支援サービスがある

    テンプスタッフの福利厚生は非常に充実しています。健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険制度を完備していて、年一回の健康診断や有給休暇制度もあります。他にも生命保険や損害保険に関しても相談できます。

    スキルアップ支援も豊富です。TOEICやOA講座などの事務系スキルアップ支援講座や、簿記・証券外務員などの資格取得支援が完備されています。

    さらに、一般的な事務系スキルアップ支援講座に現場で使える資格取得支援、企業側の立場を学べるテンプオープンカレッジや、スマホを活用できるe-ラーニングまであり、本人次第でいくらでも学べる環境が整っていることが魅力です。他にも各種旅行などの優待サービスも受けられます。

    専任コーディネーターによる安心のサポート体制で豊富な求人数の中から希望に合った仕事を探すことができる

    テンプスタッフには利用者一人一人に専属のコーディネーターがいます。転職やキャリアアップの相談や悩み相談なども面談とWEBを通して行なっています。

    仕事が始まるまではコーディネーターからのトータルサポートを受けることができますし、仕事が決まった終業後もスタッフフォローというフォロー専任者がいるので、一貫して手厚いサポートが受けられるでしょう。

    これらのきめ細かな対応から、第三者評価機関である厚生労働省から、優良派遣事業者として認定されています。またスタッフの方への感謝を込めた、スタッフ・オブ・ザ・イヤーという表彰制度まで導入していて、テンプスタッフで働く人達のモチベーションを高く保てる仕組みが出来上がっています。

    テンプスタッフのデメリットを一つずつ紹介

    テンプスタッフは厚生労働省から優良派遣事業者に認定されたほど、派遣スタッフへの方へのきめ細やかな対応が評価されていている企業ですが、利用者によってはデメリットと感じる部分もあります。そんなデメリットを紹介します。

    テンプスタッフは派遣社員としての職業紹介がメインなので派遣以外を考えている方には向いていない。

    テンプスタッフは基本的に人材派遣サービスなので、求職者は派遣社員として求人企業先へ行き働きます。

    それはあくまでも派遣社員としてなので、就業先企業の正社員や契約社員として働きたいと考えている場合は、方向性が違いますのでオススメできません。正社員希望の方は他のサービスを利用する必要があるでしょう。

    支社や支店によって受けるサービスの質が違う。

    テンプスタッフは日本全国にそのサービスを届けるために、北は北海道から南は沖縄県にまで支社を置いていて日本全国で447もの拠点があり、すべての拠点でテンプスタッフとしてのサービスを提供しています。

    しかし、どうしても支店によってばらつきがあるようです。支店が合わないと感じた場合は、他の視点でサービスを受けることをオススメします。拠点が多く選択肢が豊富なので、修正しやすい環境にあります。

    サポートしてくれる専任コーディネーターとの相性が合わない場合がある。

    テンプスタッフのコーディネーターは基本的に優秀と評判ですが、その支店の土地柄であったり風土が絡んだりしてコーディネーターの差が出てくることもあります。

    それに人と人である以上はどうしても相性の問題が発生するでしょう。担当コーディネーターとどうしても相性が合わないと感じたら、担当を変更することも可能なので変更希望を出しましょう。

    テンプスタッフと併用して利用するべき転職エージェント

    テンプスタッフは人材派遣サービスの中ではトップクラスですが、仮にテンプスタッフ以外にも併用したい転職エージェントがある場合は、求人数とスキルアップ講座の分野が非常に強い、スタッフサービスをオススメします。

    スタッフサービス

    スタッフサービスは、拠点数に関してはテンプスタッフに敵いませんが、取引先求人数が40000件と業界最大級の規模なので、この極めて膨大なお仕事情報を知りたいときには、利用するメリットがあります。

    さらに、スキルアップサービスに関しても高評価で、全国16箇所で行われるスタッフサービスビジネススクールは、職種別入門講座、ワード・エクセルを始めとするOA講座、ビジネスマナーなど、それぞれのレベルに合った講座が受けられると評判です。
    また、登録に関してもWEB上でできるので、忙しい方にもオススメできます。

    テンプスタッフ総評

    テンプスタッフは、創業40年を超える老舗でありながら、年々成長を続けている大手優良企業です。

    成長を続けることで常時4000社の求人数取引先企業がさらに増え、取扱求人数も100000件以上と今後も増えていき、コーディネーターの手厚いサポートや福利厚生サポートもより充実していくことが予想できるサービスです。

    テンプスタッフには十分なスキルアップ講座もありますし、自分次第でいくらでも成長できる環境があります。第三者である厚生労働省からも優良派遣事業者として認めらています。このようにメリットの溢れているサービスなので、派遣として働くことを検討している方は、テンプスタッフに登録することをオススメします。

    テンプスタッフ利用者の口コミ

    最後に、テンプスタッフ利用者の口コミを3つご紹介します。

    ・テンプスタッフでは希望に合った仕事を紹介してくれます。他にも複数の派遣会社に登録していましたが、テンプスタッフが最も自宅から近くて通うのが便利で、最も自分の希望に合った仕事を紹介してくれました。気になる求人を問い合わせるとすぐに返答してくれますし、対応が素晴らしかったです。

    ・テンプスタッフはコーディネーターの質が良いです。それまで他の派遣会社を利用していましたが、担当の方のイメージが良くなかったため、テンプスタッフに登録してみました。テンプスタッフのコーディネーターはきめ細やかで丁寧で、親身に相談に乗ってくれました。

    ・コーディネーターと営業の連携がしっかりしています。テンプスタッフのコーディネーターさんはコミュニケーション能力が高くて、話が分かりやすくスムーズでした。終業後には営業さんとのやり取りがありますが、何か心配事などを相談すると次の日には対応してくれるほどスピーディーで助かりました。今では安心して働いています。

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