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【島根県編】看護師におすすめの転職サイト!急募・日勤のみ・エリア別の求人をご紹介!

地域別看護師の転職

「今、県外で看護師として働いているけど、転職して島根県に戻りたい」、「島根県内で転職したいけど、どのくらい看護師の求人があるかわからない」とお悩みの方も多いと思います。

そこでこの記事では、看護師の求人に絞って、島根県で転職するときにおすすめの転職情報を「日勤のみ」や「エリア別」など、ジャンルごとに詳しくまとめました。

また、看護師の平均年収や転職活動を成功させるコツもあわせてご紹介するので、今転職を考えている人は、ぜひ参考にしてください!

島根県の看護師おすすめ求人

島根県で転職したい看護師におすすめの求人情報を、

  • 大学病院
  • 県立病院
  • 松江市内の病院
  • 出雲市内の病院

の順にそれぞれご紹介します。

大学病院のおすすめ求人

【島根大学医学部附属病院】

給与
  • 大卒

206,400円+44,200円=250,600円

  • 3短大卒

197,100円+43,400円=240,500円

  • 助産師

209,200円+44,400円=253,600円

※准看護師・看護師等の職務経験がある方は基本給に加算される場合があります。

※主要手当は、変則2交代勤務夜勤4回、時間外勤務13時間で時間外勤務手当及び特殊勤務手当を算定したものです。それぞれ回数、時間数により金額は変動します。

昇給1
賞与2回(年間4.10カ月分)※特別賞与制度あり
各種手当
  • 通勤手当(自動車利用:通勤距離に応じて最高31,600円・交通機関利用の場合:最高55,000円の実費分)
  • 住居手当
  • 扶養手当(配偶者:13,000円・配偶者以外(両親、子等):一人あたり6,500円~)
  • 専門看護師等手当(専門看護師資格所有者:月額5,000円・認定看護師資格所有者:月額3,000円
  • 退職手当(特別制度手当を選択時はなし)
勤務時間変則2交代制

  • 日勤 8:30~17:15・夜勤 17:00~翌日9:00
  • ロング日勤:30~19:00
  • ロング日勤10:30~21:00

3交代制

  • 日勤 8:30~17:15
  • 準夜勤 15:15~0:00
  • 深夜勤 0:00~8:45
休日4週間につき8日以上
休暇
  • 年次有給休暇:年間20日。繰越しにより最大40日まで。
  • 特別休暇:産前・産後、子の看護、慶弔関係等の休暇があります。
  • その他の休暇:リフレッシュ休暇(年間3日)、夏季一斉休業(年間1~3日)
休業制度
  • 育児休業制度・育児短時間勤務制度及び介護休業制度

島根大学医学部附属病院は、出雲市にある大学病院です。

出雲市駅から約1.5km南にあり、駅から徒歩で25分ほどかかります。

特定機能病院として最先端の医療が行われ、県全域に対応する幅広い救急医療を実施していることから、先進医療と地域医療のどちらにも貢献できる現場と言えるでしょう。

ペアとなった看護師が双方の受け持ち患者に関するすべての事柄を確認し、情報交換を行いながら二人三脚で看護を提供する「PNS(Partnership Nursing System)」方式を導入しており、超過勤務・インシデントの予防や人材育成にも力を入れています。

院内には、WLB(ワークライフバランス)支援室があり、フレキシブルな勤務形態の導入・看護師の離職率の低下を実現したことから、2007年に「働きやすい病院評価」の認証を受けるほどの実績があります。

特別賞与制度も導入しており、ライフスタイルの変化が多い女性にうれしい制度も充実しています(採用時に選択可能)。

特別賞与制度・・・
昇給・諸手当や勤務時間・昇任等の条件は通常の職員と同じで,退職手当を支給する代わりに年2回のボーナス時に、1回あたり125,000円(年間250,000円)を加算支給する制度

医療技術だけでなく看護師の働き方改革も積極的に取り組んでいる病院なので、キャリアとプライベートの両方を充実させたい人におすすめです。
参照:島根大学医学部 待遇について

島根県内のおすすめ求人

島根県立中央病院

雇用形態臨時職員(雇用期間は令和2年3月31日まで)

  • 令和2年4月以降の雇用は、今後実施される会計年度任用職員採用選考試験による
担当業務病棟
給与11,000円/日(※1か月22日勤務の場合⇒242,000円/月)
各種手当
  • 通勤手当(支給要領による:上限12,000円)
  • 時間外勤務手当
  • 期末手当
勤務時間(1)~(3)のローテーション勤務(3交代制:1日7時間45分)
(1)8:30〜17:15
(2)16:00〜0:45
(3)0:30〜9:15
待遇マイカー通勤可:当院から半径2.5km以上の方、職員駐車場利用可(有料)

島根県立中央病院は、出雲市駅から約2.0km北にあり、県内唯一の高度救命救急センターを持つ県立病院です。

屋上にヘリポートが設置されており、こちらも県内唯一のドクターヘリ基地病院です。

看護部は全7部門に分かれており、県内唯一の医療現場に携われる現場と言えます。

【7部門詳細】

  • 救命救急部門
  • 中央診療部門(血液浄化、内視鏡室など)
  • 外来部門(外来がん化学療法室14床含む)
  • 母性小児病棟部門(MFICU3床・NICU6床・GCU18床含む)
  • 第1総合病棟部門
  • 第2総合病棟部門
  • 第3総合病棟部門)

20人を超える専門看護師や認定看護師も在籍しており、学会での発表や研修などの機会も多く、キャリアアップを目指したい人におすすめの病院です。

今回は病床の臨時職員の募集ですが、その他の雇用も随時行われるので、気になる人はこまめにチェックしておきましょう。
参照:島根県立中央病院における看護師(臨時職員)募集のお知らせ

島根県松江市のおすすめ求人

雇用形態日勤常勤
担当業務
  • 入所者(高齢者又は身体障害者)の健康管理(検温、血圧測定、服薬指導等)
  • 医療処置(傷口の手当、消毒等)等の看護業務

※月に7日程度、緊急対応待機あり。(基本的に電話対応)
(実際の対応は月1回程度。出勤は年1回程度)

給与(参考モデル)
月給235,000円~299,000円
基本給194,000円~258,000円 +諸手当41,000円
各種手当看護従事手当:15,000円
看護師手当:5,000円
待機手当:21,000円(3,000円×7回)

  • 通勤手当
  • 住居手当
昇給年1回
賞与年2回(計2.5ヶ月分)
勤務時間シフト制(勤務場所によって異なる)
1)8:30~17:30
2)9:30~18:30
3)8:00~17:00
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可能
  • 再雇用制度:73歳まで
  • 企業内保育園利用可
  • 単身者用職員宿舎利用可
休日・休暇ローテーションによる休日、月およそ10日程度(年間休日121日)

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇
    職員で協力しなるべく希望の休みが取れるようにしています
教育制度
  • 採用前導入研修、新規採用職員研修
  • 中堅職員研修
  • 指導者研修
  • 管理者研修
  • 中途採用者研修

参照:社会福祉法人みずうみ 看護師求人
社会福祉法人みずうみは、松江市内に5つの介護施設と2つの保育園を運営する福祉法人です。

この求人の特徴は、なんと言っても、日勤(常勤)の募集であること!

また配属となる施設は、本人の就労条件および希望を面談した上で決められ、年間の休日も121日あるなど、希望の働き方を実現しやすい職場と言えます。

さらに子育て中の人に朗報なのが、日曜日と祝日の月2回無料で利用できる保育所もあります。(対象年齢:10カ月~就学前・時間:7:00~18:00)

単身者用職員宿舎が利用できることや73歳までの再雇用があることから、子育て世代の女性のみならず、遠方から通勤したい人や独身者、夜勤はつらいというベテランの方まで幅広い年代の人が応募しやすい求人と言えます。

島根県出雲市のおすすめ求人

出雲市立総合医療センター

雇用形態正職員・正社員
担当業務病棟、外来、救急外来
給与月給210,800円〜375,100円
勤務形態 ≪2交代制≫
  • 日勤 08:30~17:30
  • 遅出 17:00~21:00
  • 夜勤 17:30~09:00

※残業月平均 20時間
給与 (参考)月給330,000円~400,000円
基本給230,000円~300,000円 + 諸手当100,000円
※上記は夜勤手当・日直手当合わせて8回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

昇給 年1回
賞与年2回/昨年実績4.27ヶ月分
各種手当 ・夜勤手当2,900円/回

  • 深夜勤手当:3,300円/回
  • 通勤手当:全額支給(自家用車の場合は上限24,500円)
    勤務形態 【3交代】
  • 日勤 8:00-16:45 (休憩時間60分)
  • 準夜勤 15:45-0:30 (休憩時間60分)
  • 深夜勤 0:15-9:00 (休憩時間60分)
    ※残業あり
    休日・休暇 4週8休制 / 年間休日120日
    福利厚生 ・通勤手段:車通勤可
  • 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 退職金:あり
    教育・研修制度 ・プリセプターシップ・集合研修・フォローアップ研修・院外研修・
    学会参加・クリニカルラダー・資格取得支援

参考:出雲市立総合医療センター 看護部紹介
出雲市立総合医療センターは、出雲市の北東部にある公立病院です。

救急医療施設として24時間診療を行い、199床もの病床を持つ急性期病院ですが、救急件数や手術件数は月に40件程と少ないので、落ち着いた看護に携われます。

WLB(ワークライフバランス)推進委員会の設置や年間休日が120日あること、月の残業は10時間程度、年2回の「育ママの集い」の開催など、プライベートを充実させやすい職場環境と言えます。

マンツーマンの指導が受けられるプリセプターシップ制度や各種研修もあるので、ブランクがある人・経験が浅い人もしっかりサポートしてもらえます。

また、臨床の現場で看護実践能力を高められるよう支援していく仕組み(クリニカルラダー)を採用していることから、しっかりした実践経験を積みつつ、プライベートな時間も確保しながら働きたい人、子育て世代に限らずすべての年代の人におすすめの求人です。

吉野産婦人科医院

雇用形態 常勤(夜勤またはオンコールあり)
担当業務【外来業務】

  • 診察補助・器具準備・片付け・採血・注射・検尿検査 等
    【病棟業務】
    ・分娩(正常分娩のみ)の際の分娩介助者の補助・褥婦・新生児の管理 等
    ※日祝に月1~2回日直あり(翌日に代休あり)
勤務形態 ≪2交代制≫・日勤 08:30~17:30
・遅出 17:00~21:00
・夜勤 17:30~09:00
※残業月平均 20時間
給与 (参考)月給330,000円~400,000円
基本給230,000円~300,000円 + 諸手当100,000円
※上記は夜勤手当・日直手当合わせて8回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
昇給年1回
賞与賞与:年2回 ※前年度実績3.5ヶ月
各種手当 ・夜勤手当10,000円/回・日直手当:10,000円/回・分娩手当:3,000円/回(夜勤分娩のみ)・超過勤務手当・待機手当など
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備・マイカー通勤可能(駐車場代無料)・通勤費全額支給・制服貸与・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
休日・休暇 ・年間休日104日 ・ローテーション制による週休2日(月8~10休) ・育児休暇・産前産後休暇・有給休暇

参考:吉野産婦人科医院 | 看護師求人・採用情報 | 島根県出雲市 | 直接応募ならコメディカルドットコム
吉野産婦人科医院は、出雲市にあるJR直江駅より徒歩2分の好立地にある産婦人科クリニックです。

産前(母親教室・マタニティビクス・ママヨガ)から産後(赤ちゃん外来・母乳外来)までトータルケアの体制が整った病院です。

助産師が3名も在籍していることから、産科未経験でも安心して働けます(看護師は9名在籍)。

分娩手当、超過勤務手当など産院ならではの手当がついており、待遇面も整った医院と言えます。

小さな生命が生まれる素晴らしい瞬間をサポートする現場で活躍したい人におすすめの求人です。

看護師の平均年収比較

転職する上で気になるのが、看護師の平均年収ですよね。

そこで、島根県内で働く看護師の平均年収について調査しました。

また、近隣の都道府県の看護師の平均年収とも比較したので、順番にご紹介します。

島根県で働く看護師の平均年収

島根県で働く看護師堰体の平均年収は約455万円となっています。

看護の仕事は、三交代制や夜勤があることが多いので、平均年収が450万以上あり、他の業種に比べて安定した収入が確保できることがわかります。

近隣都道府県の看護師の平均年収

島根県で働く看護師の平均年収を周辺の都道府県の看護師と比較しました。

広島県や山口県と比較するとやや下回りますが、周辺地域全体で見てみると平均的な年収ということがわかります。

福岡県など近隣の大きな都市であっても特別に年収がアップするわけではなく、生活費(家賃などの相場)などの出費を考えると、島根県で生活するには十分な収入と言えるでしょう。

地域平均年収
島根県約455万円
広島県約482万円
山口県約482万円
愛媛県約437万円
鳥取県約470万円
福岡県約432万円

参考:厚生労働省賃金構造基本統計調査

島根県で転職を成功させるためのコツ

島根県内で募集がある看護師の求人は、日勤だけの案件やプライベートと両立しやすい職場の求人が多くあり、平均年収も安定していることがわかりました。

島根県内なら、転職によってキャリアアップを目指すことも難しくなさそうですが、せっっかく転職するなら、確実に成功できるよう準備しておきたいですよね!

そこでここからは、転職を成功させるために押さえておきたいポイントを2つご紹介します。

転職理由と目的を明確にする

転職活動を始めるにあたり、まず押さえておきたいのが「転職する理由と目的を明確にすること」です。

「環境を変えたくて転職したのに、ますます仕事がきつくなった」と転職に失敗する人がいますが、失敗する大きな原因に、転職の目的が曖昧だったことがよくあります。

仮に転職を考えたきっかけが「今の職場がいやだから」だったとしても、それだけでは不十分です。

なぜ今の職場に不満があるのか、それは人間関係によるものなのか、給料に関することなのか、具体的に不満を感じているポイントを明確にする必要があります。

その上で、

  • 次は職場環境を重視したい
  • 給料が高いところで働きたい
  • 新しい領域で働きたい

など、自分がどんな課題解決のために転職を始めるのかを整理しておきましょう。

そうすることで、目的がぶれることなく転職活動を進められ、結果的に希望に近い職場環境へと転職できる可能性が高くなります。

転職エージェントを活用する

働きながら転職活動をするのは、時間も労力もかかり、簡単なことではありません。

しかも、看護の現場は夜勤が多いので、不規則な生活リズムの中で求人を探して、転職活動をするのは、時間ばかりがかかってしまいます。

よりスムーズで確実な転職活動を進めるために、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職サイトに登録すれば、公開されていない非公開の求人が閲覧できるだけでなく、専門知識を持ったキャリアコンサルタントのサポートが受けられるので、失敗のリスクを最小限に抑えられるのです。

転職サイトによって、使い勝手が違ったり掲載されている求人情報にも特徴があるので、まずは複数のサイトに登録し、最終的に2〜3社に絞ると無駄な手間を省けられますよ。

島根県で働きたい看護師におすすめの転職サイト

最後に、島根県での転職活動をスムーズに進めるためにおすすめの看護師向け転職サイトを2つご紹介します。

看護職に特化した情報収集に役立つので、気になる人はぜひ登録してみてください!

看護のお仕事

看護師転職サイト大手の「看護のお仕事」は、全国の求人を対象とした転職サイトですが、各都道府県の情報が充実しているので、島根県で転職したい人にもおすすめです。

専門知識があるキャリアコンサルタントと電話で面談をしますが、次の日にはレスポンスがあるなど、素早い対応が好評で、スムーズな転職活動を進められます。

都市部以外に住んでいる人も、遠方の相談窓口までわざわざ出向く手間が省けるので、転職活動がしやすい転職サイトという点でも、おすすめです。

半数以上が非公開の求人のため、登録するだけで自分の希望に近い求人を見つけやすくなります。

看護のお仕事の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
一人の判断で転職するのも良いですが、看護のお仕事のような転職サイトを活用することで、キャリアコンサルタントの助けを得ながら転職活動を進めることができます。メリット・デメリットをしっかり把握しておきましょう。

マイナビ看護師

みなさんご存知の大手人材企業マイナビが運営する、看護師業界特化型の転職エージェントが「マイナビ看護師」です。

全国21か所にオフィスがあり、実際に面談しながら求人を探すことを強みにしています。

中国地方には岡山会場と広島会場しかないため、忙しくて訪問する時間の無い人や現在島根県に住んでいて会場に行くのが難しい場合は、電話やメールで求人を紹介してもらえます。

マイナビは医療従事者向けのサービスも展開しており、医療業界の転職支援に豊富な実績があることから、初めての人でも安心して転職活動が行えます。

マイナビ看護師の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
転職求人大手のマイナビが運営するマイナビ看護師を使うことで、全国の看護師転職が効率的になります。求人数、求人の質共に高く、多くの転職希望看護師を満足させるはずです。

島根県の看護師はおすすめの求人が充実!

今回は、島根県内で転職したい看護師におすすめの求人情報をご紹介してきました。

島根県内で働く看護師の平均年収は450万円以上と安定していて、求人情報を見ても、仕事とプライベートが両立しやすい求人が多くあることがわかりました。

主要都市に比べて、生活に必要な出費(家賃など)もそこまで高くないので、島根県内で看護師の仕事が見つけられると、安定した生活が送りやすくなります。

少しでも希望に近い転職先が見つかるように、今回ご紹介した看護師に特化した求人サイトをうまく活用しながら、スムーズな転職活動を進めてみてください!

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