滋賀県での転職を成功させたい人は、どの転職エージェントを選ぶべきかと、悩むものですよね。

本記事では、滋賀県で本当におすすめの転職エージェントを紹介し、転職を成功するためのコツについても解説いたします。

滋賀県での転職を考えている人のために、役立つ情報をお届けするので、早速チェックしていきましょう。

滋賀県での転職エージェントを利用する前に

滋賀県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントの【総合型】と【特化型】について、それぞれの違いを理解しましょう。

詳細は下記の通りです。

【総合型】

業種や職種に制限を設けず、求人を幅広く取り扱っていることから、多くの人が利用できます。
求人数も豊富で、サポート体制も充実している傾向にあります。

【特化型】

特定の業種や属性の求人を対象とし、専門性の高い転職活動が期待できます。
求人数は少なめですが、特殊な業種を選ぶ人や、濃い転職活動を希望する人に向いています。

以上のことから、まずは【総合型】の転職エージェントの利用をおすすめします。

さらに希望にそった特化型の転職エージェントがあれば、一緒に活用すると良いでしょう。

滋賀県の転職に強いおすすめの転職エージェント

それでは滋賀県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型の2つに分けてご紹介します。

総合型転職エージェント

滋賀県での転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。

• doda
• マイナビエージェント
• パソナキャリア

各社の特徴やおすすめポイントについて、順番にご紹介します。

doda

滋賀県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの1つ目はdodaです。

dodaは業界で最大クラスの求人をほこり、滋賀県内の公開求人だけでも1,500件をこえます。

求人数の多さで決めるのであれば、間違いなくdodaだと言えるでしょう。

またコンサルタントの対応が親身であり、求職者のニーズにそったきめ細かい対応が期待できます。

メールでのやり取りはもちろんですが、LINEでの連絡も可能であり、手軽に利用できる点も嬉しいポイントです。

在職中などで忙しい転職希望者は、LINEの方が早く返信できることも多く、より迅速に転職活動が進められることでしょう。

以上のことからdodaは、豊富な求人が気になる人や、親身な対応を期待する人や、LINEで手軽に連絡を取りたい人などにおすすめだと言えます。

マイナビエージェント

求人数	非公開
対象エリア	全国
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
滋賀県内の求人数	–
滋賀県の面談拠点	★京都支社 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7F 参照：https://mynavi-agent.jp/office/#kyoto アクセス：地下鉄烏丸線 四条駅1番出口・阪急京都線 烏丸駅19番出口より 徒歩1分

滋賀県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの1つ目はdodaです。

滋賀県での転職でおすすめの総合型転職エージェントの2つ目は、マイナビエージェントです。

マイナビエージェントは、若手世代へのサポートに力を入れており、20代・第二新卒からの人気が高い転職エージェントです。

はじめての転職者も安心して利用できることが特徴で、フォロー体制も万全であり、丁寧なサポートが好評を得ています。

また求職者担当の他に、リクルーティングアドバイザーと呼ばれる「企業担当者」が存在し、求人内容のヒアリングや作成を行っています。

企業と専門的にやり取りを行うため、各社の内情や職場の雰囲気にも詳しく、求職者はリアルな情報を手にすることができます。

このことから20代・第二新卒の人や、丁寧なサポートを希望する人や、リアルな企業情報を知りたい人におすすめだと言えます。

パソナキャリア

求人数	約10万件
対象エリア	全国
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
滋賀県内の求人数	220件
滋賀県の面談拠点	★草津支店 〒525-0032 滋賀県草津市大路1-1-1　エルティ932 ☆アクセス：JR琵琶湖線草津駅より徒歩1分

滋賀県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの1つ目はdodaです。

パソナキャリアは「顧客満足度ランキング」において、3年連続(※)で堂々の1位を獲得しており、満足度の高い転職が実現できます。

※2019年～2021年

会社全体として、利益よりも求職者目線で考えることを貫いており、結果的に顧客満足度につながっていると言えます。

また他の転職エージェントでは、利益が低そうな場所には拠点を設けないことが多いのですが、パソナキャリアは「47都道府県全て」に支店を設置しています。

滋賀県においては、草津市に支店を設けています。

このことからも、パソナキャリアの「利益よりも求職者目線で考えたい」という姿勢がうかがえますよね。

さらにコンサルタントは各業界に精通しており、求職者を成功に導くために、全力で対応をしてくれます。

以上のことから、求職者を第一に考えた「満足度の高い」転職エージェントを希望する人や、業界に詳しいコンサルタントによるサポートを受けたい人に、おすすめだと言えます。

特化型転職エージェント

滋賀県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の3社です。

• おしごとネット滋賀
• ワークポート
• JACリクルートメント

それぞれの特徴やポイントなどについて、順番にご紹介します。

おしごとネット滋賀

主な求人職種	営業・販売・サービスなど、幅広く取り扱う
運営会社	株式会社サンファミリー
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
設立	平成2年11月
拠点	〒526-0242　滋賀県長浜市三田町1355-1

おしごとネット滋賀は、地域の企業と積極的に情報交換を行っており、企業からの信頼が厚いことが特徴です。

求職者に対しても、きめ細かいサポート対応を行っており、初めての転職でも安心して利用できると言えます。

WEB面談だけでなく、直接会って面談することも可能。

これまでの経験や希望条件を伝えることで、求職者にピッタリな仕事を提案してくれます。

また転職先が決まったら終わりではなく、転職後のフォロー体制も万全です。

ワークポート

求人数	約3万件
対象エリア	全国
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
滋賀県内の求人数	360件
滋賀県の面談拠点	〒600-8211 京都府京都市左京区真苧屋町207番地 ネオフィス七条烏丸4階

滋賀県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの1つ目はdodaです。

滋賀県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、ワークポートです。

ワークポートは、さまざまなジャンルを扱う総合型の転職エージェントですが、なかでもIT・ゲーム業界への転職に強みを持つことが特徴です。

また転職決定人数(※)においてNo.1であり、多くの転職者を世に輩出していることが分かります。

コンサルタントの経験値と、独自のシステムの合わせ技により、マッチング力の高さにつながっていることから、転職決定人数が多いと考えられます。

(※リクナビNEXT主催の「GOOD AGENT RANKING～2020年度上半期」の【転職決定人数部門】による)

JACリクルートメント

求人数	約2万件
対象エリア	全国
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
滋賀県内の求人数	190件
滋賀県の面談拠点	〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階

滋賀県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの1つ目はdodaです。

転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、JACリクルートメントです。

JACリクルートメントは、グローバルなネットワークを持ち合わせており、外資系とハイクラスの転職に強いことが特徴です。

滋賀県で外資系の会社を希望する人や、年収アップを狙いたい人は、チェックするべき転職エージェントだと言えるでしょう。

未経験者向けの求人は少なく、即戦力としての人材を求める傾向にあり、30代以上の経験値が高い人に向いています。

また社内のコンサルタントに向けた教育制度が万全であり、良質なサポートを展開しています。

滋賀県の地域密着型転職エージェント

全国展開をする大手の転職エージェントもおすすめですが、地元の求人を限定的に取り扱う「地域密着型の転職エージェント」もおすすめです。

滋賀県での転職に強い「地域密着型の転職エージェント」は、下記の2社です。

• トラスト
• エイペックス

詳細について、順を追って解説します。

トラスト

主な求人職種	製造系・技術系・販売系・事務系
運営会社	株式会社トラスト
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
設立	2007年9月
拠点	〒522-0075　滋賀県彦根市佐和町3-15

トラストは製造系・技術系・販売系・事務系において、スペシャリストを支援する転職エージェントです。

派遣事業も行っており、紹介予定派遣制度から正社員になることも可能です。

個別に教育研修を実施していることも特徴的です。

エイペックス

主な求人職種	製造・物流・販売・サービスなどを扱う
運営会社	株式会社エイペックス
総合評価	5.0
スタッフの質	5.0
設立	2000年9月
拠点	〒523-0816　滋賀県近江八幡市西庄町724-1　ウエストウイング2F

エイペックスは職業紹介の他に、紹介予定派遣・人材派遣も行っており、幅広いネットワークを持ち合わせています。

また滋賀県で20年以上の歴史を持ち、転職の成功に向けたサポートを行うべく、多くの実績を重ねてきました。

さらにコンサルタントの「ヒアリング力」が高いことも評判で、丁寧な対応が期待できます。

滋賀県に特化した求人媒体

滋賀県での転職を効率的に進めたい人は、滋賀県に特化した求人媒体を利用することもおすすめします。

併せて利用することにより、可能性の幅を大きく持つことができます。

それでは、滋賀県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。

• WORKしが
• 求人ガイドONLINE
• 求人vivical滋賀

それぞれの詳細は、下記の通りです。

WORKしが

運営会社：滋賀県
エリア：滋賀県全域

WORKしがは、滋賀県が運営する求人情報サイトです。

学生や若年求職者向けであり、Uターン・Iターンに関する情報も掲載されています。

細かく情報を絞り、希望の条件を検索できるので、こだわりの求人を探してみると良いでしょう。

求人ガイドONLINE

運営会社：株式会社なかむら企画
エリア：滋賀県全域

求人ガイドONLINEは、滋賀県全域を対象とした求人サイトです。

正社員だけにとどまらず、契約社員やパートなどの仕事も取り扱っています。

新着情報の更新も頻繁に行われているので、常に新鮮な情報が掲載されています。

求人vivical滋賀

運営会社：株式会社ビイサイドプランニング
エリア：滋賀県全域

求人vivical滋賀は、滋賀県に特化した求人サイトです。

多種多様な求人を扱っており、細かく希望条件を設定できるので、便利だと言えます。

求人情報の他にも、役立つ転職イベントの情報が掲載されており、見応えがある内容となっています。

滋賀県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由

滋賀県での転職活動を成功させたい人には、転職エージェントの利用をおすすめします。

ここでは滋賀県での転職活動を考えている人が、転職エージェントを利用すべき理由についてご紹介します。

• 希少価値の高い「非公開求人」を紹介してもらえる
• 煩雑な手続きから解放される
• 個人での応募よりも書類の通過率が高い
• 企業へのアピール方法が分かる

それでは、順番に解説します。

希少価値の高い「非公開求人」を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、転職サイトやハローワークでは扱うことのない「非公開求人」を紹介してもらえます。

非公開求人は一般には公開されることがなく、限られた人のみが閲覧できるので、希少価値が高いと言えます。

また希少価値の高さについて、下記などの理由も挙げられます。

• 「極秘プロジェクト」や「重要なポジション」の採用である可能性がある
• 一般公開をすると人気が殺到する「好条件」や「高待遇」の求人の可能性がある

このような非公開求人は、転職エージェント以外では見られないので、まずは登録するべきだと言えるでしょう。

煩雑な手続きから解放される

転職活動を1人で行う場合には、下記のような手続きを、自分で成し遂げる必要があります。

• 応募書類を企業ごとに作成する
• 応募先に書類を送り、応募の手続きを行う
• 面接日程についての連絡
• 内定後の給与や入社日の交渉
• 入社書類の作成や送付

このような手続きについて、複数の企業に同時進行で行うことは、さらに煩雑でありストレスだとも言えるでしょう。

在職中の人であれば、なおさらです。

一方で転職エージェントを利用すると、各種の手続きをコンサルタントが代行してくれるので、煩雑な手続きから解放されます。

個人での応募よりも書類の通過率が高い

同じ企業に応募をする場合でも、個人で応募をするより、転職エージェントを経由した方が書類の通過率が高くなります。

その理由は下記の通りです。

書類の添削チェックが受けられる

転職エージェントを利用すると、応募書類の添削チェックが受けられます。

プロの目を通すことによって、企業の心に響きやすい表現が可能となり、自分では気づかなかった「強み」がさらにプラスされるなど、各段に内容がよくなります。

応募時に推薦状をつけてくれる

転職エージェントを経由すると、応募時に推薦状をつけてくれます。

そこには「応募者の強み」や「推薦した理由」が記載されており、魅力的な内容が添えられるとともに、全力で応募者のことをプッシュしてくれます。

企業へのアピール方法が分かる

企業に応募をする際に、単純に熱意を伝えるだけでは、アピールが不足していると言えるでしょう。

下記ポイントを意識して伝えると、説得力が増します。

• 企業の採用に対するニーズ
• 希望する業界・業種の現状
• 応募先の企業の雰囲気や内情

以上を踏まえたアピール方法は、面接官の心に響く可能性が高く、面接の通過率も高くなると言えます。

転職エージェントを利用すると、これらのコツを教えてくれるので、ぜひ積極的に利用すると良いでしょう。

滋賀県での転職活動の成功率を上げるポイント

ここでは滋賀県での転職において、成功率を上げるポイントがあるので、6つご紹介します。

• 転職エージェントを複数利用し、比較検討をする
• 希望年収の最低ラインを明確にする
• レスポンスの早さを心がける
• 自分の経歴を整理する
• 転職した先のことをイメージする
• 面接はポイントを押さえ、型にはめすぎない

以下に、順を追って詳しく解説します。

転職エージェントを複数利用し、比較検討をする

転職エージェントは1つだけではなく、複数の会社を利用し、比較検討することが大切です。

それぞれの転職エージェントは異なる特徴を持っており、得意とする分野やサービスにも違いがあります。

複数利用をすることで、各社に対して比較検討が可能となり、本当に合った転職エージェントを見つけることができるので、成功率の上昇につながります。

希望年収の最低ラインを明確にする

年収にこだわりすぎると、本来の目的を見失う可能性がありますが、希望年収の最低ラインを決めないことも、危険だと言えます。

やりがいも大切ですが、生活をしていくためには、必要最低限の収入を確保する必要があるからです。

このことから希望年収の最低ラインは、生活を行ううえで、無理せずに暮らせる金額を目安にすると良いでしょう。

レスポンスの早さを心がける

転職活動を行うと、担当コンサルタントと「求人への応募」や「面接の日程調整」などにおいて、やり取りが頻繁に発生します。

この時に「レスポンスの早さを心がける」ことが、転職における成功率の上昇につながります。

理由は下記の通りです。

• 人気の求人は、少しの時間差で応募が締め切られることがある
• 回答が早いことにより、企業からの印象が良くなる
• コンサルタントに本気度が伝わり、求人を優先的に紹介してもらえる

以上のことから、在職中の方であっても、可能な限り早いレスポンスを心がけることをおすすめします。

自分の経歴を整理する

自分の経歴を整理すると、下記のようなメリットがあります。

• 今までの経験で得たスキルが分かる
• 強みと弱みを把握できる
• 仕事において「やりがいを感じるポイント」が分かる
• 将来のビジョンを立てやすくなる

これらは面接で聞かれるポイントでもあり、必ず行うべき重要事項だと言えます。

経歴の整理が難しいと思った場合には、担当コンサルタントに相談をすると、一緒に整理をしてもらうことが可能です。

転職した先のことをイメージする

転職先が決まっただけでは、まだ転職に成功したとは言えません。

実際に働いていくなかで、やりがいや希望を感じつつ、自分らしく働けてこそ「転職で成功」したと言えるのではないでしょうか。

そのためには、転職した先のことをイメージしながら、転職活動を行うことが肝心です。

1年後の未来、5年後の未来において、転職を通してどのような自分でありたいかを考えると、想像しやすいでしょう。

面接は最低限のポイントを押さえ、型にはめすぎない

面接には「マナー」や「基本的な受け答え」におけるマニュアルが存在しますが、これを型にはめすぎて考えると、かえって失敗をすることがあります。

例えば「面接官に座ってくださいと言われるまで、着席をしない」と聞いたことがある人もいるでしょう。

フランクな雰囲気の会社での面接において、応募者がマニュアル通りに立ち続けていると「堅苦しい応募者だな」と思われ、マイナスのイメージを持たれることもあります。

つまり面接では最低限のポイントを押さえつつ、型にはめすぎないことも大切だと言えます。

そのためには、事前に応募先企業の雰囲気・特徴なども確認し、頭に入れておくと良いでしょう。

転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?

滋賀県での転職活動において、エージェントを利用した場合の流れについて、下記に簡潔に説明します。

① ：転職エージェントのホームページ上で必要事項を登録し、申し込みを行う
② ：数日中に担当コンサルタントから連絡があるので、面談の日程を決める
③ ：実際の面談日に、経歴や希望のヒアリングがある
④ ：ヒアリングした内容をもとに、求人の紹介が始まる
⑤ ：応募する求人を決めたら、コンサルタントに応募を依頼する
⑥ ：書類選考が通過すると、企業で採用面接が実施される
⑦ ：最終面接を通過すると、無事に内定となる

(※転職エージェントでの面談や企業での面接は、オンラインの場合もあります。)

以上のような流れで行われます。

滋賀県の転職市場動向

滋賀県での転職を成功させたい人は、転職市場動向のチェックも必須だと言えるでしょう。

以下に、滋賀県の転職市場動向を解説いたします。

滋賀県の有効求人倍率

滋賀県の有効求人倍率は、2020年12月時点で0.82倍となっています。

1年前の2019年12月時点の数値は1.37でしたので、新型コロナウイルスの影響により、この1年間で「求職者が求人を上回る状態」に逆転したことが分かります。

つまり仕事につけない人が、増加している傾向にあると言えます。

その一方で、確かな方法で転職活動を行った人は、着実に勝利をつかみとっています。

このことから、より一層転職エージェントの活用が重視されており、滋賀県で転職を成功させるためには、もはや必須アイテムだと言っても過言ではないでしょう。

参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

滋賀県の平均年収

滋賀県といえば、県の1/6の面積を占める琵琶湖が有名ですが、古き良き時代のなごりでもある「歴史的な名所」が多い場所でもあります。

京都府や大阪府へのアクセスも良く、住みやすい地域だと言えるでしょう。

このような滋賀県の平均年収(※)は400万円です。

全国的にみると第10位という結果であり、給与水準が高い地域だと言えます。

※参照：https://doda.jp/guide/heikin/

また隣県の京都府の377万円よりも高く、京都府も滋賀県と同様に求人倍率が1.0を下回ることから、今後は京都府からの転職希望者が増える可能性もあります。

さらに新型コロナウイルスの影響で、大阪府などの大都市圏から近隣への移住をすすめる動きもあり、滋賀県への転職希望者が増える可能性も、視野に入れると良いでしょう。

滋賀県での人気の業種

滋賀県は全国的に有名な内陸工業県であり、いわゆる第二次産業と呼ばれる「製造」や「加工」に関する仕事が盛んで、同時に人気の仕事となっています。

県内における製造・加工業の割合も高く、滋賀県で仕事を探すうえで、1つのポイントとなるでしょう。

また新型コロナウイルスの影響で、医療関係の仕事への需要が増しており、IＴ関係の仕事への注目も高くなっていることから、今後もこういった業種に関心が集まる可能性があります。

滋賀県の転職エージェントまとめ

今回は滋賀県での転職活動において、役立つ情報をご紹介しました。

それでは改めて、おすすめの転職エージェントについて振り返ってみましょう。

特に押さえておくべき転職エージェントは、下記の3社でしたね。

• doda
• マイナビエージェント
• パソナキャリア

全社に共通することは、全国展開をする幅広いネットワークも持ちながらも、滋賀県での転職にも強いということです。

各社には異なった魅力がありますが、心強いパートナーとなることには間違いありません。

滋賀県での転職を成功させるために、これらの転職エージェントを上手に活用しながら、ゴールを目指して前に進んでいきましょう。