滋賀県で転職したい看護師のための転職マニュアル

滋賀県 地域別看護師の転職

滋賀県で転職したいと考えている看護師は、地域事情をよく理解してから転職先に求める条件を考えましょう。

滋賀県はもともと住宅地として栄えてきたエリアが広く、大阪や京都などへの人材の流出によって高齢化が進み、医療の重要性が高まっています。看護師も不足が顕著になっているため、転職には有利な地域と認識しておきましょう。

滋賀県内の看護師平均年収

滋賀県内で転職を考えている人がまず押さえておきたいのが看護師の平均年収です

滋賀県で働いている看護師の平成27年度における平均年収は全国平均にやや劣る程度で、478.3万円となっています。給与と賞与の関係としては給与水準はやや高めでありながら、賞与は平均的に見ると少なめです。

そのため、賞与額が多い現場を選んで転職すると高い給料で働けるようになる可能性が高まります。

滋賀県内の看護師勤続年数

滋賀県内の看護師の勤続状況には特徴があり、平成27年度における滋賀県の看護師の勤続年数は6.2年が平均となっています。

全国での平均的な勤続年数は7.7年ですから、かなり短いと言うことができるでしょう。しかし、看護師の平均年齢は41.6歳となっていて、全国平均の39歳に比べるとかなり高くなっています。これは結婚や育児などで一度退職した後、再び現場で働いている看護師が多いことを示しています。

滋賀県での看護師転職は慎重に

滋賀県で転職を検討している看護師は、慎重に求人を比較することを心がけましょう。

勤続年数が短く、平均年齢が高いという滋賀県の現況を考えると、待遇があまり良くない求人に入職した場合はずっと働き続けるのは難しい可能性があります。どのような待遇であれば退職せずに働けるかをよく考えましょう。

働きやすい環境の求人は比較して決める

働き続けたいけど勤務条件が厳しくて続けられないというのは看護師がよく抱く悩みです。

滋賀県で勤続年数が短めであるのは、働きやすさを重視した待遇を与えてくれる職場があまり多くはないということを表していると言えるでしょう。

裏を返せばそのような求人を心待ちにしている看護師が大勢いるということです。優良求人を見つけられるように多様な求人をよく比較し、どれが魅力的なのかを速やかに判断できるようにしておくことが重要になります。

退職前の転職がおすすめ

じっくりと求人を比較して優良求人を選べるようになるには、時間をかけて転職活動を行う必要があるでしょう。

先に退職してしまうと収入が途絶えて焦りやすいだけでなく、ブランクができてしまって転職に不利になりがちです。退職前に転職するという方針を立てれば、この問題は解決します。転職しようと考えたら、まずは働きながら求人の比較を始めるのが良いでしょう。

26歳 Tさん

私が転職することを決めたのは、最初に選んだ診療科が自分に合わなかったからでした。キャリアチェンジをしやすい総合病院を選んで転職したことで、専門を変えることができたのは良かったのですが、育児を両立させられるような制度がほとんどなかったので出産前に退職することになってしまいました。今はまた就職活動を行っている最中ですが、年齢なども考えて育児支援についての意識も持っておくべきだったと思っています。

滋賀県の看護師優良求人

滋賀県には優良求人を出している病院やクリニックなどが多数あります。

待遇の良し悪しは最終的には自分で判断する必要がありますが、多くの看護師が魅力に感じる優良求人を具体的に知っておくのは大切です。タイプの違う優良求人を二つ見ておきましょう。

総合病院の求人

まず最初の優良求人として総合病院の求人を紹介します。

滋賀県にはいくつかの総合病院がありますが、求人募集を出すときに提示している待遇には大きな差があります。魅力的な求人の例を確認して、転職活動に生かしましょう。

医療法人恭昭会 彦根中央病院

【年収】338万円~、賞与年2回(基本給×3.3ヶ月分(過去実績))
【勤務時間】日勤:8時30分~16時30分(休憩60分)、C勤:13時30分~21時30分(休憩60分)、夜勤:21時00分~9時00分(休憩60分)
【休日】年間休日103日
滋賀県全域に渡る多くの患者を集めている病院であり、和気藹々とした雰囲気作りに努めているのが特色です。病院全体の交流会を積極的に実施していて、スタッフ間の仲が良いことで定評があります。

待遇面でも魅力は大きく、教育制度が充実していて勤務経験が浅い人でも問題なく働けるでしょう。また、24時間体制の託児所を安く利用できるので、育児との両立もしやすいです。借り上げ寮も徒歩圏内にあるため、働きやすさの点ではトップクラスになる求人例と言えます。

病院以外の看護師求人

病院以外の看護師の求人も滋賀県には数多くありますが、やはり施設によって待遇も千差万別です。

魅力がある優良求人の代表例を確認しておくと選ぶときの参考になります。看護師からも人気が高い代表的なクリニックの求人を紹介します。

木下レディースクリニック

【月収】22.0万円~程度
・賞与年2回(基本給×1ヶ月分)
・年間休日120日
産婦人科クリニックとして地域医療に携わっています。不妊治療の専門クリニックとして高いレベルを持っているため、産婦人科で活躍したい看護師にとって魅力的な職場になります。夜勤がないことに加えて勤務時間が短い日も多く、休日数も多いという点でプライベートを優先して働きやすいのが特徴です。駅から徒歩5分というアクセス性の良さもポイントであり、滋賀県で定住生活を始めている人には通いやすいクリニックとなっています。

滋賀県の転職で役立つ転職サイト

滋賀県で転職しようと考えている看護師は、転職サイトをうまく活用するのが成功するためのポイントです。

滋賀県で転職活動を進める上で有利なサポートを受けられる代表的なサイトを二つ紹介します。サイトを利用する際の参考にしてください。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは求人の豊富さとサポートの充実度で優れている転職サイトです。

域事情を考慮した求人の紹介やアドバイスを実施している点が特色であり、数ある転職サイトの中でも多くの看護師から高い評価を得ています。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師視点でのサポートの充実と各種サービスのバランスの良さで人気がある転職サイトです。

大手の転職サイトを担っているマイナビグループのサービスだからこそ、安定したサポートを受けられる点が魅力となっています。

まとめ

滋賀県で看護師が転職する上では、待遇の良し悪しを正しく判断できるようになることが重要です。

自分にとって何が必要かをよく考え、優良求人があったら速やかに応募できるように準備しておけば転職に成功しやすくなるでしょう。

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