家具やインテリアを多く取り扱っている企業として有名な「株式会社ニトリ」。

全国的に店舗をチェーン展開しており、様々な人材が在籍しています。

また、会社としての規模が大きいため、その分あらゆる人材の募集が行われます。

そのため、転職時はいくつもの情報（各職種や勤務地など）を集める必要があります。

忙しい転職活動中にそんな情報をまとめて集めるのは難しいかもしれません。

そこで今回は、ニトリへの転職に関する情報をまとめて紹介します。

ニトリの企業概要

株式会社ニトリは全国的にインテリア・家具を販売する店舗を展開している他、リフォームなども手がける企業です。

東京と大阪、北海道に本部があり、従業員数は7,900人を超えます。

事業内容

ニトリでは計6つの事業が展開されていますが、この段落では中でも代表的な3つの事業を紹介します。

ホームファニシング事業

ホームファニシング事業では、ホームファニシングストアとホームファッションストアの2種類のお店を展開しています。

ホームファニシングストアにおいてはソファやダイニングテーブル、カーテンといった家具・インテリアを取り扱っており、快適な暮らしをサポートするための商品が販売されます。

一方、ホームファッションストアの場合は、インテリア用品を中心に取り扱っており、ショッピングセンター内などにお店が展開されています。

商品には季節感を感じられるものが豊富にあります。

デコホーム事業

デコホーム事業は首都圏を中心に、生活必需品を中心とした商品を扱っているお店が展開されています。

取り扱っている商品の特徴としては、ホームファッション商品の中でも人気のあるベーシックアイテム（トートバッグやアロマディフューザーなど）が多くあります。

また、新商品のテストや新たな店舗デザインの展開なども行われる事業です。

リフォーム事業

リフォーム事業ではトータルリフォームサービスが展開され、システムキッチンやバスルーム、床の張替えといった家の中全体のリフォームができるようになっています。

また、専門知識を持ったスタッフが顧客へ商品を提案し、アフターサービスまで行われます。

トップのメッセージ、企業理念

「今まで自分がやってきたことを全て否定してくれ」

2014年5月に株式会社ニトリの代表取締役社長に就任するに当たって、似鳥昭雄会長よりかけられたこの言葉は、ニトリの企業文化そのものです。

現状を否定し、あらゆる困難をチャンスととらえ、やり方を変えて挑戦するニトリの企業文化は、これまでの、そしてこれからのニトリの成長の原動力となっています。

ニトリは1973年から2002年までの第1期30年計画で30年後を見据えて、まず店づくりに10年、人づくりに10年、そして商品づくりに10年をかけました。

そして今、第2期30年計画の下、店舗数が400を超え、台湾、アメリカ、中国にも出店を果たし、大きな変化の時を迎えています。

ビジョンとして掲げている「2022年1000店舗、2032年3000店舗の実現」をいかに達成するのか。お客様の不平・不満を解消するために「使う・買う立場」で考え、問題点を発見し、日々、スピード感を持って改善・改革に取り組んでいきます。

社内では、3C＋Cと言っている、変化（Change）、挑戦（Challenge）、競争（Competition）と、お客様、従業員との対話（Communication）を積極的に行い、これからのニトリを創りあげていきたいと考えています。

多くのお客様に商品の「品質・機能・安さ」に感動していただけるように、ニトリは今後もお客様の声を支えに、世界を視野に入れた長期ビジョンを描き、ロマンの実現に向かって全力を尽くしてまいります。

会社概要

会社名	株式会社ニトリ
所在地	〒115-0043東京都北区神谷三丁目6番20号
資本金	1,000百万円（2018年2月20日現在）
事業内容	家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネートなどの販売事業
従業員数	3,799人（外、平均臨時雇用者15,322人）

ニトリの採用職種・仕事内容

ニトリでは様々な職種が募集されており、採用職種の幅は広くなっています。

ここからは具体的にどのような職種が募集されているのかを紹介していきます。

品質管理

この職種は、販売している商品の品質を維持することだけでなく、商品を製造する工程や物流に関わる業務の品質なども管理しています。

さらに、製造工程における安全性や耐久性などの確立も業務の一つです。

商品開発バイヤー・マーチャンダイザー

この職種の業務は、国内外における商品の調査と仕様の決定がメインとなっています。

さらに、メーカーとの価格交渉や新商品の陳列方法、品揃えに関する管理なども業務に含まれます。

情報システム（アプリケーションエンジニア）

アプリケーションエンジニアは流通業の要であり、現場の問題点をシステム化することで解決することが仕事です。

ニトリは自社で構築したシステムを運用しており、この職種では物流システムやECサイトなどの開発も行っています。

さらに、これらのアプリケーション開発以外にも、システムの仕様・機能の決定といった業務も行われます。

通販事業

通販事業はニトリが運営しているECサイトの企画・制作などのディレクションがメインの業務です。

配属された後は、ディレクターとしてサイトの開発までをリードして働きます。

経営計画

経営計画ではニトリの将来的な戦略の立案や、関連会社・部署などの支援などが業務となっています。

さらに、単年度の総合予算策定、運営なども行われます。

会社の経営全体を見渡すことができる人材が求められています。

WEB広告宣伝

WEB広告宣伝の業務は、オンライン・オフライン広告を閲覧する顧客の分析や、分析結果から企画を立案・推進することです。

さらに、WEB広告の宣伝やオンライン広告運用のディレクションなども業務に含まれます。

ニトリの給与・年収

ニトリは全国規模で店舗を展開している大きな企業なだけに、転職後の年収が気になっている方もいるのではないでしょうか？

ここからの段落ではニトリの平均年収を紹介します。

全体の平均年収

ニトリの平均年収は、有価証券報告書統計によると822万円でした。

過去6年の年収の推移に関してはあまり変化がなく、この平均年収を維持しています。

年代別の年収

年代	平均年収
20～24歳	350.8万円～380.8万円
25～29歳	585.0万円～635.0万円
30～34歳	628.1万円～728.1万円
35～39歳	649.5万円～753.5万円
40～44歳	725.7万円～846.7万円
45～49歳	826.3万円～948.3万円
50～54歳	906.0万円～1016.0万円
55～59歳	897.5万円～1007.5万円
60～65歳	585.8万円～1007.5万円

ニトリの競合企業と平均年収比較

会社名	平均年収
ニトリ	822万円
DCMホールディングス	735万円
コメリ	433万円
コーナン商事	451万円
ナフコ	533万円

ニトリと競合企業の平均年収を比較してみると、ニトリが最も高い年収となっていました。

全国各地に店舗を拡大していることもあって売上・利益が高く維持され、年収のベースも高くなっているようです。

給与に関する口コミ・評判

ニトリの福利厚生制度

ニトリでは社員一人一人のライフステージに合わせた福利厚生制度が設けられています。

具体的にどのようなものがあるのか、見ていきましょう。

ジョブ・リターン制度

この制度では、社員が結婚や出産、介護などを理由に退職した場合、その社員を再雇用することができます。

退職理由には転職や留学なども含まれます。

一度退職してしまったとしても同じ職場に戻ることができるので、社員が安心して働くことができる制度の一つです。

提携託児所の優待利用

この制度は小さな子供がいる社員が多く活用しています。

具体的には、ニトリが福利厚生代行業と契約を結ぶことで、提携している全国の託児所などを割引料金で利用することができます。

ベビーシッターや子ども教室なども制度の対象となっています。

出産育児支援休暇制度

出産育児支援休暇制度は妊娠中の女性社員に適用される制度で、特別有給休暇を取得することができます。

具体的には、妊娠中の女性社員が体調不良を理由に与えられた年次有給休暇を全て使ったとしても、この制度を利用すればさらに休むことが可能です。

取得できる日数としては、最大120日まで積み立てられた年次有給休暇（過去に失効した有給休暇）が取得可能である他、向こう5年間で取得予定の有給休暇日数の50％分を取得できます。

日祝託児費用補助制度

日祝託児費用補助制度を利用すると、小さい子供のいる社員が繁忙期などで休日（日曜日や祝日）に出勤しなければならない場合、託児所などに子供を預ける際にかかる費用を補助してもらうことができます。

福利厚生に関する口コミ・評判

ニトリの勤務時間・休日休暇

ニトリでは勤務時間が勤務地などで細かく設定されている他、様々な休日休暇制度が設けられています。

ここからは、ニトリが導入している勤務時間と休日休暇制度に関して紹介します。

勤務時間

基本的な勤務時間は東京・大阪所属の社員の場合、9:30~18:30（所定労働時間8時間）です。

北海道勤務では勤務時間が9:00~18:00となっています。

さらに、シフト制が導入され3ヶ月単位で勤務時間が変動されます。

半日有給休暇

この休暇制度は全社員が対象となっており、年次有給休暇を半日単位で取得することができます。

様々な理由で取得することができ、通院や子供の送り迎えのために取得可能です。

ライフスタイルに合わせて働くことができるため、人気のある休暇制度です。

結婚休暇

結婚休暇とは労働日の6日以内で取得できる休暇制度です。

結婚後、新婚旅行などを理由に休暇を取得したい場合に利用することが可能で、年間休日を加えると連続して最大9日間の休暇を取得できます。

短時間勤務

ニトリでは、社員が家庭環境に合わせて働けるよう、短時間勤務を導入しています。

この制度を利用すると、子供が小学校を卒業するまで、労働時間を1日5時間まで短縮することができます。

勤務時間・休日休暇に関する口コミ・評判

ニトリの社内の教育・研修制度

• グローバルトレーニー制度
• 未来会議
• NCCS
• eラーニング
• 教育マイレージ制度

ニトリには社員が成長するために必要な教育・研修制度が充実しており、基本的な知識はもちろん、海外でも活躍できる人材になれるような教育プランも含まれています。

さらに、社員のモチベーションを維持するための制度もあり、より良い人材になることができる環境が整った会社です。

教育・研修制度に関する口コミ・評判

ニトリの職場の雰囲気や社風

雰囲気や社風は転職するかどうかの判断をするためにも大切なポイントとなってきます。

ニトリの社風や雰囲気も必ずチェックしておきましょう。

コミュニケーションが取りやすい雰囲気

ニトリの社内では、同期だけでなく先輩や上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができる、風通しの良い雰囲気となっています。

例えば、仕事のことで悩んでいることや、何か問題が出てきたときなどは、上司・先輩に相談することで一緒に解決してもらうことができます。

積極的に社員を成長させる社風

教育・研修制度が充実しているニトリでは、積極的に学ぼうという姿勢のある社員が成長しやすい環境が整っています。

さらに、社内の評価制度は個人の能力を評価するものなので、成長することで自身の給与に成果が反映されモチベーションに繋がります。

職場の雰囲気や社風に関する口コミ・評判

ニトリに転職するためのポイント

ニトリに転職するためのポイントは、転職サイト・転職エージェントを活用することです。

特に転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーに転職のサポートをしてもらえるので、転職活動が初めてでも安心して利用できます。

またそれ以外にも転職エージェントを利用するのがおすすめの理由があるので、参考にしてくださいね。

• 非公開求人を紹介してもらえる
• 業界に特化したサポートをしてもらえる
• 年収交渉をしてもらえる

これらについてそれぞれ解説します。

非公開求人を紹介してもらえる

転職サイトや転職エージェントには非公開求人を取り扱っている企業が多いです。

非公開求人は転職サイトや転職エージェントに登録しないと見られない求人のことで、一般公開してしまうと条件が良いために応募が殺到してしまうため非公開にされています。

そんな好条件の求人を見たいと思う方は、転職サイトや転職エージェントで求人を紹介してもらうのがおすすめです。

業界に特化したサポートをしてもらえる

転職エージェントでは業界に特化した転職サポートをしてもらえます。

過去に転職エージェントを利用して転職を成功させた方のデータが残っているため、業界ごとに面接対策方法などを熟知しています。

そのため業界に特化したサポートを受けられるので、ぜひ利用してみてくださいね。

年収交渉をしてもらえる

無事に内定をもらえたら、年収の交渉をすることができます。

自分が希望する年収を伝えて、企業と納得できる年収に調整するというもの。

ただ自分で年収を交渉することが苦手という方は多いです。

そのため、転職エージェントのキャリアアドバイザーが代わりに年収交渉をしてくれるのは非常にメリットがあります。

ぜひ利用してみてくださいね。

ニトリへの転職で役立つ転職サイトorエージェント

ニトリではいくつもの職種が募集されていますが、中にはニトリの人材募集ページには記載されていない非公開求人なども存在します。

そんな求人を見つけるには、転職サイトやエージェントなどを利用して情報を集める必要があります。

また、転職をうまく進めるためにも、必要な情報は沢山集めておくことが大切です。

この段落では、どのような転職サイト・エージェントを利用すれば転職に役立つのかを紹介します。

doda

dodaは総合的な転職エージェントとして有名です。

取り扱っている求人数は約20万件ほどあり、多くの求人を見つけることができますね。

また面接対策などのエージェントサービスも手厚いため、非常におすすめの転職エージェントです。

それ以外にも年収査定やレジュメビルダーなど転職準備のコンテンツが充実しているので、ぜひ利用してみてくださいね。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス転職におすすめの転職エージェントです。

ビズリーチに登録をすると、登録しているキャリアコンサルタントからスカウトがきて、転職のサポートをしてもらえます。

ニトリのような大手企業の求人を取り扱っているので、とてもおすすめです。

またハイクラス転職エージェントなので、年収600万円以上の求人が多数掲載されていますよ。

年収をあげたいと思っている方は、ぜひ利用してみてくださいね。

JACリクルートメントは管理職やメガベンチャーの求人を掲載しています。

JACリクルートメントもハイクラス転職エージェントなので、年収600万円以上の求人を多く見つけられるようになっています。

ハイクラス転職を検討している方は、JACリクルートメントも検討してみてくださいね。

ハタラクティブ

ハタラクティブ若年層に特化している転職サイトで、未経験者や初めて転職を行う方でも安心して転職が進められるようにサポートしてもらうことができます。

具体的には、在籍している就活アドバイザーからマンツーマンで転職に関するアドバイスを受けられたり、非公開求人を紹介してもらうことができます。

アドバイスしてもらえる内容には、上手な面接の方法や履歴書の書き方などがあります。

【まとめ】ニトリに転職するなら転職サイト・転職エージェントを利用しよう

ニトリは業界内でも大きな企業で、あらゆる職種の求人が募集されています。

応募者も多く転職時の倍率は高くなっていますが、事前に情報を集めてしっかり対策と練っておくことで内定に近づくことができます。

内定をもらうためにも、転職サイトやエージェントを上手く利用して、自分に合った転職方法を見つけてみましょう。