転職者が選ぶ顧客満足度1位の「doda」
doda
総合評価
求人の質
コンサルの質
サポート体制
公開求人数
60,000
非公開求人数
17,846
対応地域
全国
対象属性
20~30代の男女
強い業種
全業種
年収UP率
非公開
求人数は業界ナンバーワン!また、「初めての転職」におすすめの転職サイトです。サポート体制に定評があり、サービス利用者の満足度も業界トップクラス!
dodaの無料登録へ
登録者数の多い人気の転職サイト
高年収求人数No.1!「ビズリーチ」
ビズリーチ
総合評価
求人の質
コンサルの質
サポート体制
公開求人数
80,000件
非公開求人数
非公開
対応地域
全国+海外
対象属性
30~50代の男女
強い業種
全業種
年収UP率
90%以上
年収600万円以上を望む方からの支持率No.1のビズリーチ!他社サービスに比べスカウト機能が充実しており、ハイクラス求人数も業界イチです。
ビズリーチの無料登録へ

奈良県の看護師におすすめしたい求人&転職サイト

地域別看護師の転職

奈良県は東大寺・春日大社などがあり、歴史的にも非常に有名な場所です。

また大阪府と隣接していて、同府のベッドタウンにもなっています。

このような奈良県で看護師転職をしたい人は、焦って「こんなハズではなかった」と思わないように、手順を踏んで転職活動を行う必要があります。

早く転職したい気持ちは分かりますが、焦りは思わぬ失敗を招きます。

それでは、奈良県で転職したいと思っている看護師さんが、是非より良い条件の職場に行けるように、本記事では転職のコツやアドバイスをご紹介いたします。

奈良県の看護師優良求人

具体的に奈良県への転職でおすすめな、看護師の優良求人情報をチェックしてみましょう。

大学病院の求人

奈良県立医科大学付属病院

給与
  • (大卒・基本給)232,140円
  • (3年制卒・基本給)226,310円
  • (2年制卒・基本給)220,586円

※基本給:地域手当を含む
※経験加算あり

賞与年2回
各種手当住居手当(最高27,000円/月)、通勤手当(最高55,000円/月)、退職手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
休日制度4週8休(4週あたり155時間で勤務を割り振ります)
福利厚生健康保険、年金、雇用保険、公務災害、職員互助会、労働組合(ユニオンシップ制)

嬉しい4週8休制です。

新人教育にも力を入れており、新人ではなくなった後のフォロー体制も万全なので、安心して働けますね。

近畿大学奈良病院

給与
  • (4大卒・初任給) 220,150円(基本給)+63,066円(主要手当)=283,216円
  • (3年制卒・初任給) 204,660円(基本給)+61,242円(主要手当)=265,902円
  • (2年制卒・初任給) 194,820円(基本給)+60,062円(主要手当)=254,882円
賞与年2回(計6.43月分+α)※2018年度実績
各種手当夜間看護手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、超過労働勤務手当、夜勤手当、宿日直手当ほか
休日日曜、国民の祝日、創立記念日、年末年始(6日)相当数
福利厚生結婚祝金、出産祝金、各種レクリエーション(一泊旅行など)、積立貯金制度、福利厚生倶楽部、赴任旅費(赴任に当たって要した費用を当院の基準に従って支給いたします。)、看護師寮(民間の借上げマンション(3LDK)、契約リゾートクラブ、私立学校・振興共済事業団の宿泊所、保養所

福利厚生が充実していて、年間の賞与も高めとなっています。

1000近い病床数をもち、最先端の医療技術も導入しているので、看護師として上を目指したい人には良い環境だと言えます。

奈良市の主要求人

私立奈良病院

給与
  • (3年卒・モデル月収) 195,900円(基本給)+35,000円(地域人材手当)+60,000円(夜間看護手当:2交替15,000/回で月4回と想定)=290,900円
  • (大卒・モデル月収) 205,200円(基本給)+35,000円(地域人材手当【保健師資格有の場合は47,000円】)+60,000円(夜間看護手当:2交替15,000/回で月4回と想定)=300,200円

※地域人材手当は平成30年度の実績です。
平成31年度以降、手当額変更の可能性あり。

賞与年2回(計4.0月分)
各種手当超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住居手当、扶養手当
休日制度4週8休
福利厚生労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金等各種保険制度完備、企業型年金制度(確定拠出年金)、職員旅行、JTB会員制福利厚生制度、クラブ活動補助、職員宿舎(単身用)、保育所(病児保育あり)

救急医療にも力を入れており、忙しい環境だとは言えますが、看護師として様々な経験を積めると言えます。

西の京病院

給与
  • (看護師・初任給)315,000円【内基本給233,000円】※一般病棟の場合
  • (准看護師・初任給)280,000円【内基本給205,000円】※一般病棟の場合

※主要手当および当直手当4回含む(経験年数加算あり)

賞与年2回(計4.32月分)
各種手当皆勤手当3,000円、夜勤手当11,000円、休日手当1,700円、通勤手当50,000円まで
休日年間休日110日(年末年始5日、フォーシーズン休暇4日、日曜、祝祭日、指定休含む)
※年1回リフレッシュ休暇取得制度あり
福利厚生各種社会保険制度、通勤手当、住宅手当、認定看護師資格取得支援制度、寮あり(単身者用)、永年勤続表彰、退職金制度、院内保育所、診療費の補助制度、職員用駐車場完備(月額:2,500円)

■:
■:
■:
■:

日曜・祝祭日が休みだったり、院内保育所もあるなど、子供さんがいる看護師には特に働きやすい環境だと言えます。

奈良市以外の奈良県看護師求人

土庫病院

給与(基本給+手当)268,600円~378,500円
※基本給(月額換算・月平均労働日数20.1日)179,200円~270,100円
賞与年3回(計3.3月分)
各種手当夜勤手当(当直1回15,000円【月4回以上の場合】、住宅手当(8,000円)、食事手当(9,000円)、皆勤手当(5,000円)、家族手当(世帯主【配偶者および第1子は4,500円/第2子以降は3,500円】、教育手当(1,000円【小・中・高校生】)、通勤手当(全額支給・車通勤可/交通費支給対象無料駐車場あり)、退職金制度あり
休日制度月間9休制
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、寮(1DKマンションタイプ)、院内保育所(保育料別途必要)、職員用駐車場(無料)、職員共済会、キャリアアップ支援制度

職員のキャリアアップを積極的に応援する制度もあり、スキルアップをしたい人は要チェックの病院です。

奈良県内の看護師平均年収

奈良県全域で働く看護師の平均年収を調べてみましょう。

他の主要都市と比べてみます。

奈良494.1万円
東京516.5万円
大阪506.8万円
神奈川531.8万円
愛知477.3万円

奈良県の平均年収は494.1万円で、全国でみれば14位なので、良い方だと言えますね。

奈良県での看護師転職はライフスタイルに合わせた病院選びを

奈良県には大病院もありますが、外来専門の病院やクリニックも充実しています。

フルタイムでたくさん働き、沢山稼いで多くの経験をつみたい場合には大病院に行くのもありでしょう。

逆に子育ても楽しみたいので、土日が休みで融通もきく環境が良い場合には、その辺りの事情も考慮してくれるようなクリニックを選ぶのもありでしょう。

転職エージェントに申し込むと、応募者のこのようなライフスタイルも考慮しながら、あなたに合うピッタリの求人を探してもらうことが可能です。

奈良県の看護師転職は職場環境にも着目しよう

奈良県の看護師転職は、職場環境にも着目しましょう。

奈良県には様々な形態の医療機関が存在します。

それぞれ特徴があり、職場環境も様々です。

条件面や仕事内容も勿論大切ですが、実は職場環境が合う・合わないもとても大切なポイントです。

応募先の職場環境についても意識しましょう。

看護師転職に焦りは禁物!後悔してからでは遅い

「職場環境に嫌気がさして早く辞めたい」などの理由で、早く次の転職先に行きたい気持ちも分かります。

しかし、安易に辞めて転職をすることは危険だと言えます。

その結果後悔しても、後戻りはできません。

奈良県の看護師転職を成功させたい人は、転職エージェントのコンサルタントに相談し、焦らずに後悔のない転職活動ができるように心がけましょう。

辞めてから急いで転職先を見つけ後悔している28歳 Sさん

毎日残業続きで、体が壊れる寸前でした。

とにかく今の現場を辞めて、それから転職先を見つけようと思い、思い切って辞めました。

20代だし、看護師は慢性的な人手不足だし、すぐどこかに決まるだろうと気楽に考えていたのですが、なかなか思うような求人がなかったのです。

焦ってしまったので、給与面が良く、自宅からも通いやすい病院に転職することに決めました。

しかし入ってみて分かったのが、給与はわりと良いですが、賞与がほとんどないということや、新人を教える教育体制もなかったのです。

その結果、自分で全て考えなければならないので、結局分からないことが多く、残業することが多い日々を過ごしています。

やっぱり焦って転職しても良いことは無いなと思いました。

奈良県の看護師転職を成功させるためにやること

失敗したくない奈良県の看護師転職。

転職活動の実を結びやすくするにはどうすればいいのか。

看護師転職でまず考えておくべきことを紹介します。

職場選びで一番大切なものを考える

全ての希望を網羅する転職先はありません。

まずは、職場を選ぶにあたり一番大切なものを考えましょう。

例えば「とにかく給与が良い」とか「プライベートの時間を確保しやすい」など、色々とあると思います。

これを考えることにより、自分に向いている職場の傾向が分かってきます。

将来的なビジョンを思い描く

転職をして、自分は看護師として将来的にどうなりたいかを考えましょう。

看護師長までのぼりつめて、組織を変えていきたいという人もいるでしょう。

逆に役職は不要なので、プライベートと仕事のバランスの取れた働き方をしたいと思う人もいるでしょう。

将来的なビジョンを思い描くことで、今後選ぶべき職場が見えてきます。

奈良県専門の看護師定職サイトで転職活動をするべき

奈良県で転職を考えている看護師は、絶対に看護師専門の転職サイトへ登録するべきです。

あらゆる状況の看護師に、看護師専用転職サイトはおすすめですが、なかでも「奈良県で転職をしたい」など確固たる強い希望がある方には、奈良県に強い転職エージェントをおすすめしています。

転職エージェントを活用することで、転職活動が一気に効率化するからです。

なぜ看護師専門転職サイトへ登録すべきなのか?

看護師専用転職エージェントは、当然多くの求人を取り扱っています。

その中でも優良看護師専用転職サイトなら、条件の良い求人を非公開求人として扱っています。

非公開求人とは、登録者しか見ることのできない限定された求人。

非公開求人のほうが公開求人より条件の良い求人が揃っています。

企業は非公開求人とすることで、応募者を制限するなど採用コストをおさえる狙いがあるのです。

ネットで求人探しや、ハローワークで就職活動を行うよりもずっと、転職エージェントで非公開求人をみるのが効率的だということ、わかっていただけたでしょうか。

ナースパワー

ナースパワーは30年以上続く老舗の転職エージェントです。

他のエージェントでは、そのエージェントに登録しないと見ることができない「非公開求人」を持っているのが通常です。

しかしナースパワーでは、全ての求人を公開しています。

ナースパワーの使い勝手は?みんなの口コミもチェック
ナースパワーは、30年の実績がある看護師専門の転職サービス。 現在転職を考えており、働きやすい求人を探している方、すでに転職を考えているが、うまく転職先を決めることができない方におすすめの転職サイトです。 もっと詳しく、ナースパ...

(応援ナースと呼ばれる求人は非公開です。)

自信があるからこそ求人を公開していますし、担当に当たりはずれはありますが、丁寧にサポートしてくれる人が多いと評判です。

医療WORKER

過去の転職実績が10,000件を超える、大手転職エージェントです。

すぐに看護師転職をした人や、転職のノウハウが分からない人は、手取り足取り教えてもらえるので、登録した方が良いと言えるでしょう。

医療WORKERの使い勝手は?みんなの口コミもチェック
医療ワーカーは在籍コンサルタントの質が高く、あらゆる看護師の転職の力になってくれる存在。パート、アルバイト看護師の求人も備えているなど、幅広い働き方の看護師に対応しています。

NSキャリア

2018年にできた非常に新しい転職エージェントです。

新しいので勢いがありますが、コンサルタントの教育には非常に時間をかけており、奈良県の看護師転職でもきっと力になってくれることでしょう。

もちろん、面接対策や職務経歴書の添削などもしっかり行ってくれます。

マイナビ看護師

プライバシーマークを持ち、職業紹介優良事業者にも認定されていて、信頼できる転職エージェントだと言えます。

離職率が高い医療機関は、基本的に紹介しないスタンスなのも信頼できるポイントです。

コンサルタント自ら医療機関担当者を訪問し、現場も見学してきているので、生の情報をもらえることが期待できます。

マイナビ看護師の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
転職求人大手のマイナビが運営するマイナビ看護師を使うことで、全国の看護師転職が効率的になります。求人数、求人の質共に高く、多くの転職希望看護師を満足させるはずです。

看護師の転職 まとめ

奈良県で転職する看護師の、転職活動を成功させるためのコツや秘訣を紹介してきました。

転職活動を成功させる為には、やみくもに行うのではなく、その道のプロのサポートを受けながらポイントに沿って活動するのが良いと言えます。

奈良県の看護師転職で満足いく結果を得る為に、ぜひ転職エージェントに登録することを
オススメします。

コメント