厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、看護師の平均年収は508万1,300円です。

今回は看護師のリアルな平均年収を、都道府県別・診療科目別・年齢別などのデータを用いながらご紹介します。

看護師の平均年収

厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、看護師の平均年収は508万1,300円です。

月々の給料の平均は35万1,600円で、ボーナスは86万2,100円となっています。

なお前年の看護師の平均年収は498万6,200円で、約9.5万円上がりました。

看護師の平均年収は日本人の平均給料と比較すると高いですが、「高い」か、それとも「低い」ととらえるかは、その人の状況やライフスタイルにより変わってくるでしょう。

看護師の平均年収は年代でどう変わる？

次に看護師の平均年収について、年代別にどのように変わるかについて、ご紹介します。

「リクナビNEXTジャーナル」の2014年度のデータによると、下記の通りです。

• 20代　349万円
• 30代　402万円
• 40代　425万円
• 50代　456万円
• 60代　477万円

先程は看護師だけの年代別年収をご紹介しましたが、今度は全職種の20代から50代以上の平均年収を見ていきましょう。

「doda」によると、2018年度の全職種の年代別年収のデータは下記の通りです。

• 20代　346万円
• 30代　452万円
• 40代　528万円
• 50代以上 645万円

この2つをグラフ化し比較すると、下記のようになります。

看護師は20代の頃はわずかに全職種よりも年収が高いですが、その後の伸び率が全職種に比べて緩やかになるのが分かります。

様々な事情はありますが、理由の1つとして、年齢が上がるにつれて夜勤が減っていくことが考えられます。

看護師は日勤より夜勤の方が稼げます。

20代のうちは、夜勤で働くことが多くあります。

そんな中、30代、40代、50代以上になると、なんらかの役職がついてくる人も多くなります。

役職がつくと、夜勤に入る頻度が少なくなるケースが多いです。

また体力的にも夜勤の方がきついので、若い世代に夜勤のシフトに入ってもらうことが多くなるのです。

都道府県別の看護師の平均年収

次に、都道府県別の看護師の平均年収について、ランキング形式でご紹介します。

「ナースではたらこ」によると、2015年度の都道府県別の看護師の平均年収は下記の通りです。

1位　東京都　546.2万円
2位　山梨県　516.8万円
3位　奈良県　509.9万円
4位　千葉県　497万円
5位　神奈川県　496.5万円
6位　福井県　495.3万円
6位　京都府　495.3万円
8位　三重県　495万円
9位　栃木県　492.8万円
10位　岡山県　492.6万円
11位　香川県　491.9万円
12位　静岡県　491.7万円
13位　大阪府　491.7万円
14位　徳島県　488.7万円
15位　埼玉県　486.4万円
16位　愛知県　486万円
17位　岐阜県　484.5万円
18位　和歌山県　482.2万円
18位　広島県 482.2万円
20位　茨城県　480.6万円
21位　秋田県　478.7万円
22位　福島県　475.9万円
23位　滋賀県　471.6万円
24位　山形県　471.3万円
25位　新潟県　470.3万円
26位　兵庫県　470.2万円
27位　山口県　466.6万円
28位　北海道　462.4万円
29位　長野県　461.6万円
30位　群馬県 460.9万円
31位　鳥取県　459.5万円
32位　高知県　457.7万円
33位　福岡県　456.1万円
34位　島根県　454.5万円
35位　岩手県　453.2万円
36位　宮城県　451.3万円
37位　石川県　440.3万円
38位　沖縄県　437.8万円
39位　熊本県　434.8万円
40位　富山県　432.2万円
41位　青森県　428.9万円
42位　愛媛県　428.4万円
43位　大分県　427.7万円
44位　長崎県　417.3万円
44位　佐賀県　417.3万円
46位　宮崎県　411.7万円
47位　鹿児島県　405.9万円

参考：ナースではたらこより
あなたがお住まいの地域は如何でしたでしょうか？

東京都が1位なのは予想がつくと思いますが、山梨県や奈良県が上位に入るのは意外でした。

また、東京に隣接する神奈川県や千葉県は上位に入っているのに、埼玉県は15位だという結果も意外でした。

例えば、千葉県で看護師として働くか、埼玉県で看護師として働くか悩んでいる人は、年収だけで選ぶのであれば千葉県を選ぶ選択肢もありでしょう。

看護師の診療科目別の平均年収

次に看護師の診療科目別の平均年収について、ランキング形式でご紹介します。

「医療WORKER」によると、2019年度の看護師の診療科目別の平均年収は下記の通りです。

1位　総合診療科　598万円
2位　呼吸器外科　597万円
3位　乳腺外科　592万円
4位　糖尿病内科　586万円
5位　美容外科　583万円
5位　産婦人科　583万円
7位　救命救急科　581万円
8位　人工透析　578万円
9位　美容皮膚科　574万円
10位　産科　573万円
11位　消化器外科　569万円
12位　腎臓内科　567万円
13位　心臓血管外科　565万円
14位　婦人科　563万円
15位　脳神経外科　562万円
16位　内分泌内科　558万円
16位　呼吸器内科　558万円
18位　泌尿器科 557万円
19位　麻酔科　555万円
19位　形成外科　555万円
21位　皮膚科　553万円
22位　循環器内科　552万円
23位　眼科　551万円
24位　血液内科　550万円
24位　消化器内科　550万円
24位　老年内科　550万円
27位　肛門科　547万円
27位　整形外科　547万円
27位　人間ドック・検診　547万円
30位　病理診療科　544万円
31位　外科　543万円
32位　リハビリテーション科　539万円
32位　神経内科　539万円
34位　耳鼻咽喉科　538万円
34位　リウマチ科　538万円
36位　口腔外科　534万円
36位　歯科　534万円
36位　緩和ケア科　534万円
36位　放射線科　534万円
40位　消化器科　533万円
40位　心療内科　533万円
40位　アレルギー科　533万円
40位　呼吸器科　533万円
44位　内科　531万円
45位　小児科　526万円
46位　精神科　525万円
47位　胃腸科　515万円

参考：医療WORKERより
1位と47位の差は83万円になります。

何科の看護師として働くかによっても、年収は変わってくると言えます。

日勤・夜勤による平均年収の違いとは？

看護師の勤務形態には「日勤」と「夜勤」があります。

また、病院により「二交代制」と「三交代制」などがあります。

看護師は夜勤で稼げると言われていますが、実際に「日勤だけ」「日勤と夜勤の両方」「夜勤だけ」という働き方をした場合に、年収についてどれくらい差がつくものなのかをご紹介します。

「医療WORKER」によると、2019年度の看護師の勤務形態別の平均年収は下記の通りです。

• 日勤だけ　504万円
• 日勤と夜勤の両方　528万円
• 夜勤だけ　670万円

日勤だけと夜勤だけの年収差は166万円です。

月収で換算すると、13万8千円ほど変わってきます。

これは夜勤手当が関わってくるからです。

確かに夫も、夜勤がほとんどない月は月収が少なくなります。

夫は家族の生活がかかっているので、夜勤に多く入りたがりますが、子育てをしているママさん看護師はあえて日勤だけの勤務を希望することもあります。

病床数による平均年収の違いとは？

病床数とは、ベッドの数のことです。

病床数の違いは、職場の規模にも比例することが多いです。

それでは、病床数の違いにより、看護師の平均年収の差はどのようになるかについてご紹介します。

「看護roo!」によると、2019年度の看護師の勤務形態別の平均年収は下記の通りです。
(※初任給での比較で、給与総額にボーナスも含めた14ヶ月分を乗じました。)

≪病床数：99以下≫

• 専門卒 363万円
• 大卒　374万円

≪病床数：100～199以下≫

• 専門卒　367万円
• 大卒　377万円

≪病床数：200～299以下≫

• 専門卒　367万円
• 大卒　378万円

≪病床数：300～399以下≫

• 専門卒　375万円
• 大卒　387万円

≪病床数：400～499以下≫

• 専門卒　373万円
• 大卒　383万円

≪病床数：500以上≫

• 専門卒　381万円
• 大卒　394万円

このように、病床数が多い方が年収は高くなる傾向にあります。

※病床数「300～399以下」と「400～499以下」の結果だけは「400～499以下」の方が少ない金額になっていますが、基本給換算した場合には「400～499以下」の方が多くなっています。

病床数「300～399以下」より「400～499以下」の年収が少ないという結果については、税金などの控除される金額によることが原因です。

看護師の平均ボーナス

次に、看護師の平均ボーナスについてご紹介します。

年間ボーナスの平均額

「看護roo!」によると、2013年度の看護師の「年間ボーナスの平均金額」は下記の通りです。

• 786,900円

また、この年の全職種の平均金額は下記の通りです。

• 551,526円

看護師と全職種の年間ボーナスの平均額の差は「約23万5千円」になります。

このことから、看護師のボーナスの平均額は高めであると言えるでしょう。

年代別の年間ボーナスの平均額

「看護roo!」によると、2013年の看護師の【年代別の年間ボーナスの平均金額】は下記の通りです。

• 20～24歳　48万8千円
• 25～29歳　74万9千円
• 30～34歳　78万2千円
• 35～39歳　78万9千円
• 40～44歳　84万円
• 45～49歳　87万7千円
• 50～54歳　103万2千円
• 55～59歳　98万9千円
• 60～64歳　80万9千円
• 65～69歳　53万3千円
• 70歳以降　48万9千円

20～24歳の最若手は少なめですが、25歳から急に上がります。

確かに私の夫も、25歳を過ぎたくらいからボーナス額が急に上がった覚えがあります。

また役職つきの世代が多い50～54歳のボーナス額が、最も高くなっています。

正看護師と准看護士の年収の違い

看護師には「正看護師」と「准看護師」の2種類が存在します。

「正看護師」と「准看護師」の業務内容の違いは、下記の通りです。

• 正看護師
  傷病者もしくはじよく婦に対する「療養上の世話」又は「診療の補助」を行う
• 准看護師
  「医師、歯科医師又は看護師の指示をうけて、看護補助」を行う

准看護師は「看護師(※正看護師のこと)の指示をうける」という文面からも、正看護師の資格取得の方が難しいことが分かります。

日本看護協会の2017年度のデータによると「正看護師」として働くか「准看護師」として働くかにより、給与に下記の差が出てきます。

月収　6.5～9万円

これを年収に換算すると、下記の金額分の差が出てきます。

年収　78～108万円

参考：日本看護協会
これを生涯賃金で考えると、4,400万円の差があると言われていて、かなり大きな差であることが分かります。

このことから、准看護師の資格を取得し働いていた者が、働きながら正看護師の資格を改めて取得することもよくあります。

施設の形態別の看護師の年収の違い

看護師免許を生かしながら働ける施設として、病院やクリニックなど、様々な施設があります。

「医療WORKER」の2019年度のデータによると、どのような施設で働くかにより、看護師の年収は下記のように変わってきます。

• 訪問看護　564万円
• 病院　541万円
• 企業　521万円
• 介護関連施設　498万円
• クリニック　494万円

訪問看護の年収がこの中では1番高いですが、訪問ノルマが課せられたり、自分自身での判断・行動を求められることも多いので、業務内容的には大変な傾向が見られます。

クリニックの年収がこの中では1番低いですが、これには「夜勤がなく日勤だけ」という職場が多いことが関係しています。

クリニックは年収だけで考えると低いですが、日勤が主なので、子育て中や家族の為に時間を作る必要がある看護師は、あえてクリニックを選んだりします。

学歴による看護師の年収の違い

看護師になる場合には、大学卒業や、専門学校や短期大学を卒業するなどの方法があります。

ここでは、学歴により看護師の平均年収にはどのような差が出るかについてご紹介します。

「リクナビNEXTジャーナル」によると2016年度のデータは下記の通りです。

• 大卒・大学院卒　400.3万円
• 専門学校・短期大学卒　389.1万円

参考：リクナビNEXTジャーナルより
この差は11万円ですが、格差があるか否かについて比較する為に、全職種に対する学歴の差を見てみましょう。

「厚生労働省」発表の2018年度の「学歴による初任給」から年収を算出いたしました。

• 大学院卒　334万円
• 大学卒　289万円
• 高専・短大卒　254万円
• 高卒　231万円

大学院卒と高卒で比べると、103万円の差があります。

看護師の場合は「大卒・大学院卒」と「専門学校・短期大学卒」の差は11万円だったので、看護師は学歴での差はほとんど無いと言えます。

参考：厚生労働省より

まとめ

今回の記事では看護師の平均年収を様々な角度からご紹介しました。

看護師の平均年収を高いととらえるか、低いととらえるかは、その人次第と言えるでしょう。

私は夫が看護師なので、身近で仕事の多忙さを見てきています。

そういった背景から見ると、看護師の年収は決して高いとは言えないと、個人的には思います。

しかし、夫の給料で親子3人暮らせて、不自由のない生活を送ることができているので、そういう意味では看護師の年収は高いと言えるでしょう。

また看護師免許を生かして働く際に、一概に年収が高い「科」や「施設形態」などを選ぶのではなく、自分のライフスタイルや将来像にあった働き方を選ぶことが重要です。

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