クリックジョブ介護とは、介護の専門の転職・求人サービスです。
介護で転職活動をしている方なら一度は聞いたこともある人も多いのでは？
そんなクリックジョブ介護で実際に転職を決めた為、クリックジョブ介護の退会を決めた方や、やむを得ずクリックジョブ介護の退会を決めた方にもよく聞くのが
「クリックジョブ介護の退会方法が分からない！」とのこと。
クリックジョブ介護のサイト内にも記載がなく、困りますよね。
実は、クリックジョブの退会方法はとても簡単なのです。
今回は、クリックジョブ介護の退会方法を紹介していきます！
クリックジョブ介護とは
クリックジョブ介護とは、介護職に特化した転職・求人サイトです。
LINE@で相談することが出来ることや、フローコールは24時間受付など、忙しいあなたにも抜群のサポート体制が整っています！
クリックジョブの退会方法とは
早速、クリックジョブ介護の退会方法を調べて参りましたので、ご紹介していきます！
クリックジョブ介護のサイト内には詳しい退会の記載がありませんが、クリックジョブ介護の退会方法は4通りあることが分かりました。
運営会社のライフワンズ株式会社のサイト上から退会フォームで退会申請する
退会フォームなどで、できるだけノンストレスで退会を行いたい方もいらっしゃると思います。
クリックジョブ介護では、サイト内ではなく運営会社のライフワンズ株式会社のサイト上でフォームが設置されており、そこから退会することが出来ます。
ライフワンズ株式会社のトップに飛び、サイト最下部までスクロールをします。
【退会のお手続き】をクリックするとフォームに飛びますので、指示に従い入力を行ってください。
ライフワンズ株式会社の退会フォームの詳しい退会方法とは
クリックジョブ介護の退会時には、以下の入力項目を記入し、最後に送信ボタンを押します！
- 名前(登録時に登録したフルネーム)
- 登録メールアドレス
- 電話番号
- 住所
- 退会理由
※各項目必須入力
クリックジョブ介護の担当者に電話で
自分のクリックジョブ介護の担当者に、直接退会を申し出る方法もあります。
確実に退会をしたいという方は、電話で退会を申し出ることをおススメします。
フォームやメールなどでは、万が一記入漏れなどがあった際に二度手間になる可能性もありますからね…
また、担当者にお世話になったことの感謝を伝える意味でも、電話連絡は大切です。
一社会人として、きちんと直接お礼を伝えましょう。
クリックジョブ介護の担当者にメールで
クリックジョブ介護の担当者のメールアドレスを控えている場合は、メールで退職の連絡を送るのもアリです。
「電話がちょっと億劫だけど、担当の人にはきちんとお礼を伝えたい。」
という方は、メールで退職の旨と、これまでのお礼を伝えましょう。
メールでの退会連絡はどのように伝えればいいの？
シンプルにこれまでのお礼を述べるのでOKですが、
「そんなことを言ってもメールのマナーに自信がないよ…！」という方は、是非下記のテンプレートを参考にしてみて下さい！
また、転職が決まった場合は「ご紹介いただいた☆☆施設より、内定を頂きました為」や
「他のサービスより、内定を頂きましたため」など、自分の状況に合わせて文章を加えましょう。
言いづらい理由であれば「一身上の都合により」などもOKです！
テンプレート
クリックジョブ介護
◇◇ ◇様(担当のコーディネーターのフルネーム、また名刺などを貰っている際は記載してある役職名なども明記しましょう。)
いつもお世話になっております。
○○(自分のフルネーム)です。
この度は、クリックジョブ介護のサービスを退会をしたく、つきましては登録情報などの削除をお願い申し上げます。
◇◇さんには求人紹介をはじめ、相談に乗って頂いたりなど、大変お世話になりました。
◇◇さんの益々のご活躍をお祈りしております。
―――――――
○○(自分の名前)
フリーダイヤルで退会連絡も可能
フリーダイヤルでも退会連絡は可能です！
クリックジョブ介護 フリーダイヤル概要
電話番号：0120-15-7371
24時間営業
フリーダイヤルに繋がったあとは、電話口の方の指示に従い、クリックジョブ介護を退会したい旨を伝えましょう！
クリックジョブ介護の退会時に注意するポイントとは？
ここからは、クリックジョブ介護を退会時に注意しておきたいポイントをご紹介いたします。
退会連絡時は大人の対応で
なにかトラブルがあってクリックジョブ介護を退会することになっても、失礼な態度で退会連絡をすることは控えましょう。
今後また何かの機会でクリックジョブ介護のサービスを利用することがあるかもしれませんし、担当者とも、どこでどんな形で関わることになるのかもわかりません。
この先の自分が後悔をしないためにも、退会時はグッと飲み込んで冷静に対応を心がけましょう。
担当者にお世話になったお礼をきちんと伝える
もう転職が決まってサービスを利用することも無いし、とおざなりにするのではなく、お世話になった担当者には、きちんとお礼を伝えましょう！
社会人としてのマナーとしても重要なポイントです。
クリックジョブ退会理由に多いものは？利用者の口コミも紹介！
クリックジョブ介護の退会を考える方は、どのような理由で退会を行うのでしょうか。
退会理由と共に、実際の退会理由の口コミなどもご紹介いたします！
クリックジョブ介護、または他のサービスで転職が決まった為
退会理由で最も多いのは、転職が決まって退会を決める方でした。
クリックジョブ介護に限らず、クリックジョブ介護と並行して活用していたサービスで内定が出た為、退会を決める方も多いようでした。
東京都 Oさん
転職を考えていたところ、クリックジョブ介護を紹介されました。
親身に相談に乗ってもらい、面接対策もしてもらいました。
紹介してもらった求人で転職が決まり、その後も継続して働いているため、サービスを退会しました。
担当者とうまくいかなかった
あまり多くはありませんが、担当者とうまくいかず、退会を決めた方もいらっしゃいました。
神奈川県 Tさん
転職をしようと思い、こちらのサービスを登録しましたが、担当の方についていけず、あまり活用していなかったため、退会を申し込みました。
クリックジョブ介護では、担当者を変えてもらうことが出来る！
担当者が合わなくて、退会を考えている方！少々お待ちください！
クリックジョブ介護では、担当のアドバイザーを変更してもらえるのです。
上記にご紹介したフリーダイヤルから、担当者の変更の旨を伝えて、変更をしてもらいましょう！
更に口コミを見たい方はコチラから！
クリックジョブ介護を退会した後におすすめの転職エージェントは「マイナビ介護職」
マイナビ介護職
マイナビ介護職の特徴
- 無資格OKの求人あり
- 研修が充実している
- 資格取得講座が無料で受けられる
- 給与週払いサービスがある
大手人材企業のマイナビグループが運営しているマイナビ介護職がおすすめです。
求人数も豊富にあり、自分が希望する条件を細かく設定できます。
またキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれるため、未経験者でも安心して利用できます。
マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは紹介してくれる施設に訪問していて、内情を細かく教えてくれるのも特徴です。
転職先に聞きたいことをキャリアアドバイザーを通じて確認してもらうこともできるため、有利に転職活動を進められます。
マイナビ介護職の口コミを徹底分析！評判を元にメリット・デメリットを解説
まとめ
今回は。介護の転職・求人サービスのクリックジョブ介護の退会方法についてご紹介いたしました。
4通りの退会方法をはじめ
- 退会時に注意すべきポイント
- 実際に退会を決めた人の口コミ
等もご紹介いたしました。
また転職・求人サービスには珍しく、退会フォームもありました。
ですが、サービスを利用したのであれば、一社会人のマナーとしても、直接退会の連絡をすることをおススメします。
これを読んだあなたのお役に立てていることを祈ります。
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