香川県のおすすめ転職エージェント厳選9選!香川での転職を成功させるコツとは?

都道府県別おすすめ転職エージェント

香川県での転職を行う際には、成功させるコツをつかみ、スムーズな転職活動にしたいですよね。

そのためには、良質な転職エージェントを利用することが大切です。

本記事では、香川県でおすすめの転職エージェントを厳選して紹介し、転職を成功させるためのコツもご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

香川県での転職エージェントを利用する前に

香川県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントの種類を理解しておきましょう。

大きく分けると、下記の2つに分類されます。

【1:総合型】

さまざまな職種や業種に対応しており、豊富に求人を持つことが多く、サポート体制も充実している傾向にあります。

全国展開をする大手の転職エージェントは、このタイプが多いです。

【2:特化型】

ある特定の職種などを限定的に扱っており、総合型よりも求人数は少ないことが多いものの、内容の濃い転職が期待できます。

「IT系の仕事が良い」などの、特定の希望がある人に向いています。

以上のことから、最低でも1つは「総合型」の転職エージェントに登録したうえで、希望に合った「特化型」の転職エージェントがあれば、一緒に活用することをおすすめします。

香川県の転職に強い転職エージェント

それでは香川県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。

総合型転職エージェント

香川県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。

POINT

  • パソナキャリア
  • doda
  • Spring転職エージェント

    各社の特徴やおすすめポイントについて、順番にご紹介します。

    パソナキャリア

    パソナキャリア

    求人数約10万件
    対象エリア全国
    総合評価5.0
    スタッフの質5.0
    香川県内の求人数190件件
    香川県内の面談拠点★高松支店
    〒760-0050 香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル1F
    ☆アクセス:JR高松駅より徒歩14分

    香川県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの1つ目は、パソナキャリアです。

    【おすすめポイント】

    • 支持率が群を抜いて高い
    • サポート体制が万全である
    • 女性の転職サポートを強化している

      パソナキャリアは、3年連続(※)で「顧客満足度1位」に選ばれた実力を持つ転職エージェントで、不動の人気を誇ります。

      (※オリコンの2019年~2021年の調査より)

      このことから、転職希望者からの支持率が、群を抜いて高いことが分かります。

      人気の背景には、経験が豊富なコンサルタントによる「サポート体制の充実度」も関係しており、初心者・経験者を問わずに、丁寧な対応をしてくれます。

      また女性の転職サポートを強化していることが特徴で、社内に女性専任のチームを設けており、あらゆる状況における女性の転職を支援しています。

      このことからパソナキャリアは、支持率の高い転職エージェントを選びたい人や、サポート体制の充実度を重視する人や、女性の転職希望者におすすめだと言えます。

      doda

      doda

      求人数約10万件
      対象エリア全国
      総合評価5.0
      スタッフの質5.0
      香川県内の求人数公開求人1,440件/非公開求人数は未公開
      香川県内の面談拠点★岡山オフィス
      〒700-0907
      岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング14F
      〇アクセス:
      JR・新幹線「岡山駅」より徒歩7分

      香川県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの2つ目はdodaです。

      【おすすめポイント】

      • 求人数が圧倒的に多い
      • 担当者が親身に対応してくれる
      • 多様なサービスを展開している

        dodaは老舗の転職エージェントであり、全国展開をする人気の転職エージェントの1つです。

        幅広いネットワークを持ち、数々の信頼を重ねてきたことから、求人数が圧倒的に多いことが特徴です。

        希望に合った求人が、きっと見つかることでしょう。

        担当者が親身に対応してくれることも特徴で、求職者のニーズをしっかりと把握し、希望の転職をかなえるべくサポートをしてくれます。

        また通常のサポート以外にも、下記のようなサービスが充実しています。

        POINT

        • スカウトサービス
        • 便利なアプリの提供
        • 転職相談会・セミナーの実施
        • オンライン予備校の開催

          以上のことからdodaは、豊富な求人から選びたい人や、親身な対応を希望する人や、充実したサービスが気になる人におすすめだと言えます。

          Spring転職エージェント

          Spring転職エージェント

          求人数約10万件
          対象エリア全国
          総合評価5.0
          スタッフの質5.0
          香川県内の求人数公開求人150件、非公開求人の件数は非公表
          香川県内の面談拠点★香川県付近に拠点はありませんが、電話やオンラインでの面談が可能です。

          香川県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの3つ目は、Spring転職エージェントです。

          【おすすめポイント】

          • 外資系企業の転職に強い
          • コンサルタントが専門領域に精通している
          • 高い「マッチング力」を誇る

            Spring転職エージェントは、スイスに本社を持つ転職エージェントです。

            このことから「グローバルなネットワーク」を持つことが特徴で、外資系企業とのつながりが強く、こうした企業への転職が得意です。

            多くの転職エージェントが、担当者を「業界ごとで分業」とするケースが多いなかで、Spring転職エージェントは、職種ごとに分けられています。

            さらにその中から、業界で担当を分けているので、コンサルタントは専門領域に精通しています。

            また1人の担当者が、企業と求職者を同時に対応するので、双方のニーズをつかみやすいことから、高い「マッチング力」を誇ります。

            このことからSpring転職エージェントは、外資系の企業を希望する人や、専門領域に精通したコンサルタントに依頼したい人や、高いマッチング力に期待する人におすすめだと言えます。

            特化型転職エージェント

            香川県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の3社です。

            POINT

            • キャリアカーバー
            • Spring Executive
            • ワークポート

              それぞれの特徴やポイントなどについて、順番にご紹介します。

              キャリアカーバー

              キャリアカーパー

              求人数6万件
              対象エリア全国
              総合評価5.0
              スタッフの質5.0
              香川県内の求人数780件
              香川県内の面談拠点

              香川県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、キャリアカーバーです。

              【おすすめポイント】

              • 転職で高収入を狙える
              • 「スカウト」を待つことができる
              • 指名した担当者と二人三脚での活動が可能

                キャリアカーバーは、リクルートが運営する「ハイクラス向け」の転職エージェントです。

                取り扱う求人は、年収が800万円~2,000万円クラスが多く、転職で高収入を狙いたい人は、登録を視野に入れるべき転職エージェントだと言えます。

                またスカウト制度の導入が特徴であり、登録をした後は、スカウトされるのを待つことができます。

                一方で、気になる求人に応募することも可能なので、スカウトと応募の両面から、効率的に活動をすることが可能です。

                さらにヘッドハンターと呼ばれる担当者を選べるので、指名した担当者と、二人三脚で転職活動ができます。

                Spring Executive

                求人数6万件
                対象エリア全国
                総合評価5.0
                スタッフの質5.0
                香川県内の求人数150件
                香川県内の面談拠点香川県付近に拠点はありませんが、オンラインや電話での面談が可能です。

                香川県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、Spring Executiveです。

                【おすすめポイント】

                • エグゼクティブな転職に強みを持つ
                • ITやエンジニアリングの求人が多い
                • コンサルタントのレベルが高い

                  Spring Executiveは、管理職やスペシャリストである「エグゼクティブ層」の転職に強みを持ちます。

                  なかでも「IT」や「エンジニアリング(開発・研究や製造など)」の分野に強く、こういった求人が多いことが特徴です。

                  またエグゼクティブな転職を目指すだけあり、担当のコンサルタントのレベルが高く、専門性に満ちた対応が期待できます。

                  ワークポート

                  ワークポート

                  求人数30,000件
                  対象エリア全国
                  総合評価5.0
                  スタッフの質5.0
                  香川県内の求人数370件
                  香川県内の面談拠点岡山オフィス
                  〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5階

                  香川県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの3つ目は、ワークポートです。

                  【おすすめポイント】

                  • IT・web業界への転職に定評がある
                  • 未経験でも正社員になれる可能性がある
                  • 「eコンシェル」で非公開求人を探せる

                  ワークポートは、IT・web業界に関する求人が豊富で、同業界への転職に定評があります。

                  また転職エージェント内に、エンジニア向けのスクールを設けていることから、未経験でも正社員になれる可能性があることが特徴です。
                  (※ただし、年齢が20代であることが条件です。)

                  さらに「eコンシェル」というアプリを使い、一部の非公開求人を探せるので、希少な求人に巡り合える可能性が高まります。

                  このアプリは、求人への応募や進捗状況の確認もできます。

                  香川県の地域密着型転職エージェント

                  パソナキャリアやdodaなどの転職エージェントも良いですが、香川県に根差した「地域密着型」の転職エージェントもおすすめです。

                  そこには、地元を知り尽くしている「地域密着型」ならではの魅力があります。

                  それでは香川県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを3つご紹介します。

                  POINT

                  • いよてつキャリア
                  • ちからネット
                  • かがわキャリアポスト

                    詳細について、順を追って説明します。

                    いよてつキャリア

                    主な求人職種営業・IT・クリエイティブなど、幅広く取り扱う
                    運営会社伊予鉄総合企画株式会社
                    総合評価5.0
                    スタッフの質5.0
                    設立1986年4月
                    拠点〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町3番地 香川三友ビル5F

                    【おすすめポイント】

                    • 四国の転職市場に詳しい
                    • 伊予鉄グループなので安心感がある
                    • きめ細かいサポートがウリ

                      いよてつキャリアは、四国の転職市場に詳しく、香川県にも根付いた転職エージェントです。

                      多くの施設を経営する「伊予鉄グループ」が運営元なので、利用者にとって、安心感があると言えます。

                      またきめ細かいサポートがウリで、転職から内定に至るまで、親身なサービスを受けられることが期待できます。

                      ちからネット

                      主な求人職種営業・販売・ITなど、幅広く取り扱う
                      運営会社ちからネット株式会社
                      総合評価5.0
                      スタッフの質5.0
                      設立1996年11月
                      拠点〒760-0071 香川県高松市藤塚町1丁目15番18号 藤本ビル1F
                      POINT

                      • 四国へのUIターン転職に特化している
                      • UIターン転職のノウハウを豊富に持つ
                      • 地元企業の人事・キーマンを把握している

                        ちからネットは、香川県をはじめとする四国への「UIターン転職」に特化しています。

                        昨今では盛り上がりをみせる「UIターン転職」ですが、ブームになる前からUIターンに一筋であったことから、独自のノウハウを豊富に持っています。

                        また地元企業の人事やキーマンを把握しており、関係性を構築していることから、企業の内部事情に詳しく、独自ルートも持ち合わせていると言えます。

                        かがわキャリアポスト

                        主な求人職種事務・営業・サービスなど、幅広く取り扱う
                        運営会社株式会社イノウエ商会
                        総合評価5.0
                        スタッフの質5.0
                        設立2019年4月
                        拠点〒760-0029 香川県高松市丸亀町3番地13 丸亀町参番街3階
                        【おすすめポイント】

                        • 独自の濃いルートを持つ
                        • 各自に合ったサポートを展開する
                        • 企業に足を運ぶことを惜しまない

                         

                        かがわキャリアポストは、多様な仕事を行う「株式会社イノウエ商会」が、2019年に開設した転職エージェントです。

                        この「株式会社イノウエ商会」時代の経験を生かし、独自の濃いルートを持つことが特徴です。

                        また「転職は個別性が高い」という考えをもとにし、各自に合ったサポートを展開しています。

                        さらに取引先の企業に対して、足を運ぶことも惜しまないので、頼れる存在だと言えるでしょう。

                        香川県に特化した求人媒体

                        香川県での転職をスムーズに進めるためには、転職エージェントを利用したうえで、求人媒体も活用することをおすすめします。

                        より多くの可能性を持つことが、期待できるでしょう。

                        それでは、香川県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。

                        POINT

                        • Jobナビかがわ
                        • 求人タイムス
                        • しごとマルシェ

                          それぞれの詳細は、下記の通りです。

                          Jobナビかがわ

                          • 運営会社:香川県
                          • エリア:香川県全域

                          Jobナビかがわは、香川県が運営する求人・就活サイトです。

                          求人の検索はもちろんですが、転職に関する相談も受け付けています。

                          役立つセミナーなどの情報も掲載されているので、気になる人は、ぜひチェックをしてみると良いでしょう。

                          求人タイムス

                          • 運営会社:株式会社求人タイムス社
                          • エリア:香川県全域

                          求人タイムスは、香川県に密着し、同県の活性化を目指している求人媒体です。

                          毎週日曜日に、新聞紙に折り込まれることから、常に新しい情報を提供していると言えます。

                          ここから地元ならではのレアな求人を、見つけてみるのも良いでしょう。

                          しごとマルシェ

                          • 運営会社:株式会社しごとマルシェ
                          • エリア:香川県全域とその周辺地域

                          しごとマルシェは、主に香川県の情報を紹介する「求人サイト」です。

                          ここにしか掲載されない情報もあり、地域に特化した求人が多く掲載されています。

                          また登録をすると、毎週1回のペースで、マッチングメールが届くことも特徴です。

                          香川県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由

                          香川県での転職を成功させたい人は、迷わずに転職エージェントを利用すると良いでしょう。

                          ここでは香川県での転職活動において、転職エージェントを利用すべき理由を、具体的に4つご紹介します。

                          POINT

                          • 求人を探す手間が省ける
                          • 在職中でも問題なく転職活動ができる
                          • 通常では知り得ない情報を把握できる
                          • 面接の通過率が高まる

                            それでは、順番に解説します。

                            求人を探す手間が省ける

                            求人を探す際には、下記のように多くの労力がかかります。

                            POINT

                            • いくつかの求人媒体をチェックする
                            • 膨大な量の求人から、条件に合うものを見つける
                            • 見つけた求人の詳細を1つ1つ確認する

                              転職エージェントを利用すると、これらの労力が大幅に減ることから、求人を探す手間が省けると言えます。

                              その理由として、まず転職エージェント自体が、多くの求人を保有していることが挙げられます。

                              さらに担当者が、この中から求人をピックアップしてくれるので、求職者はその中から選ぶだけで良く、時間が大幅に短縮されることが分かります。

                              その分の時間は「面接対策」などに使えるので、スムーズに転職活動ができます。

                              在職中でも問題なく転職活動ができる

                              転職活動を行う場合には、可能な限り「在職中」に行うことをおすすめします。

                              なぜかとうと、収入がある状態で活動ができるので、経済面・精神面ともに安定するからです。

                              また職があることから、応募先の企業に足元を見られにくく、条件交渉もしやすいと言えます。

                              在職中に1人で転職活動を行うと、時間に制限があることから、無理が生じる可能性があり、場合によっては退職後に職探しをすることにもなりかねません。

                              一方で転職エージェントを利用すると、下記の理由から、在職中でも問題なく転職活動ができると言えます。

                              手続きや調整を代行してくれる

                              転職エージェントを利用すると、応募の手続きや、面接の日程調整などを代行してもらえます。

                              求職者が仕事をしている間に、これらの手続きを行ってくれるので、仕事に支障が出ることはありません。

                              面接時間の融通が利きやすい

                              在職中の人は、面接時間を確保する際に、有給を使うこともあるでしょう。

                              数回であれば問題はありませんが、頻繁に有給を申請すると怪しまれますし、申請自体が通らないこともあるでしょう。

                              このことから、できれば「定時後や休日に面接をしてほしい」と考えるものですが、1人で転職活動を行う場合には、言い出しにくいものです。

                              また交渉をしても、応募先からNGが出ることもあるでしょう。

                              転職エージェントを利用すると、担当者が上手に調整してくれるので、面接時間の融通がききやすく、無理をせずに面接を受けられます。

                              通常では知り得ない情報を把握できる

                              転職を成功させるうえで、情報を入手することは大切です。

                              求人票に記載されている内容や、応募先企業のホームページ上で分かる内容は、誰でも入手が可能ですが、下記のような内容は把握が難しいと言えます。

                              POINT

                              • 応募先企業の面接官の特徴
                              • 面接で質問される「特徴」のある内容
                              • 細かい福利厚生の内容
                              • 実際の離職率や定着率

                                転職エージェントを利用すると、このような「通常では知り得ない情報」を教えてもらえるので、事前に詳細を把握できます。

                                これにより、ライバルと差がつく面接対策が可能ですし、事前の心構えができます。

                                面接の通過率が高まる

                                転職エージェントを利用すると、面接の通過率が高まると言い切っても、過言ではありません。

                                その理由は、転職エージェントが実施している模擬面接にあります。

                                これは転職エージェントの担当者が、応募先企業の面接官になりきり、本番を想定して面接を実施するものです。

                                最近では新型コロナウイルスの影響により「オンライン」や「電話」で実施することが多いですが、対面と比較しても、内容の充実度は変わりません。

                                模擬面接の終了後には、フィードバックや、本番に向けたアドバイスを行ってくれるので、役立つことは間違いないでしょう。

                                香川県での転職活動の成功率を上げるポイント

                                香川県で転職の成功率を上げるためには、ポイントを踏まえて行動することが大切です。

                                ここでは香川県での転職において、成功率を上げる6つのポイントを解説します。

                                POINT

                                • 2つ以上の転職エージェントを利用する
                                • 迷った場合には応募をする
                                • 担当コンサルタントに嘘をつかない
                                • 面接の回答はポイントを絞って覚える
                                • 転職の目安時期を決める
                                • 離職率が高めの企業を避ける

                                  順を追って説明します。

                                  2つ以上の転職エージェントを利用する

                                  最初から1つに絞らず、2つ以上の転職エージェントを利用すると、成功率が高まると言えます。

                                  その理由は、下記の通りです。

                                  転職エージェントの比較ができる

                                  最初から1つの転職エージェントに絞ると、その転職エージェントが、本当に自分に合うかの判断が難しいと言えます。

                                  一方で、2つ以上の転職エージェントを利用すれば、それぞれを比較できるので、どちらが自分に合っているかが分かります。

                                  この場合には、自分により合う転職エージェントを本命として利用し、もう1つの転職エージェントをサブとして利用することをおすすめします。

                                  「ちょっと違うな」と感じる場合には、サブの転職エージェントの登録を解除しても良いでしょう。

                                  多くの求人に触れられるので、確率が高まる

                                  1つの転職エージェントを利用するよりも、2つ以上を利用する方が、当然ですが紹介してもらえる求人数が増えます。

                                  成功への確率を高めるためには、このように母体数を増やすこと自体も、重要な要素の1つです。

                                  ゆえに2つ以上の転職エージェントを利用すると、内定への可能性が広がり、成功への確率も高まると言えます。

                                  迷った場合には応募をする

                                  ピンときた求人にだけ応募をしている人は、自らチャンスを減らしているかもしれません。

                                  「条件が完全には合わないけれど、なんだか気になる」とか「情報が少ないけれど、応募するか迷うな」と思う求人の中に、運命の求人が隠れていることも、多いものです。

                                  求人票の時点では魅力を感じていても、実際に面接にいくと、違和感を覚えるケースもあるでしょう。

                                  その反対で、求人票の時点ではそこまで良いと思わなかったけれど、面接に行くと、心が弾むような感覚になることもあります。

                                  後者のような「隠れた運命の求人」に出会うためにも、迷った場合には、応募をすることをおすすめします。

                                  担当コンサルタントに嘘をつかない

                                  転職を成功させたければ、担当コンサルタントに、嘘をつかないことが大切です。

                                  特に下記の内容については、本当のことを話しましょう。

                                  【経歴】

                                  今までの「学歴」や「職歴」を指します。

                                  例えば職歴が3社であるところを、転職回数が多いとイメージが悪いという理由から、2社だと偽ったとしましょう。

                                  このケースで、のちにウソが発覚すると、下記のような措置が考えられます。

                                  転職エージェントの登録を解除される
                                  採用後であっても、内定が取り消される
                                  場合によっては、賠償問題になる

                                  こうなっては、転職の成功以前の話になってしまうので、経歴は必ず真実を伝えましょう。

                                  【転職理由】

                                  転職をする理由は、人間関係や年収の問題など、人によってさまざまです。

                                  そんな中で「前職への不満を言うと、転職エージェントから良いイメージを持たれない
                                  」などと考え、別の転職理由を伝える人がいますが、おすすめできません。

                                  なぜなら担当コンサルタントは転職理由をもとにし、紹介する求人を選ぶので、ウソの理由を伝えると「希望を満たす求人」を紹介してもらえないからです。

                                  つまり本当の転職理由を伝えないと、転職先が決まったとしても悩みが解決しない可能性が高く、成功したとは言い難いでしょう。

                                  このことから、転職理由を伝える際には、本当のことを話しましょう。

                                  面接の回答はポイントを絞って覚える

                                  面接の準備をする際に、回答を丸暗記する人がいますが、これはおすすめできません。

                                  面接の回答は、ポイントを絞って覚えることが大切です。

                                  例えば文章をそのまま暗記すると、想定した質問とは違う切り口だった場合に、臨機応変に回答することが難しくなります。

                                  このことから、面接の回答は要点を絞って覚え、どんな質問をされても柔軟に切り返せるように心がけましょう。

                                  転職の目安時期を決める

                                  転職を成功させたいのであれば、転職を完了させる時期について、目安を設定することが大切です。

                                  「良い求人があれば応募をする」というスタンスで、時期に区切りをつけずに転職活動をする人は、なかなか転職先が決まらないと言えます。

                                  一方で転職の目安時期を決めた人は、下記の理由から、転職先が早く決まる傾向にあります。

                                  ゴール設定ができるので、逆算しながら進むことができる
                                  集中して転職活動ができるので、力を発揮しやすい
                                  「いつでも良いや」という気持ちになりにくい

                                  このことから、あらかじめ「半年後に転職をする」などと決めて、そこに向かって全力で転職活動をすると良いでしょう。

                                  離職率が高めの企業を避ける

                                  離職率が高めの企業は、避けた方が無難です。

                                  その背景には必ず理由がありますし、無事に転職をしたとしても、またすぐに転職せざるを得ない可能性があるからです。

                                  これでは、転職を成功させたとは言えないでしょう。

                                  こういった事態を避けるためにも、転職エージェントに相談をし、離職率の低い企業を紹介してもらうことをおすすめします。

                                  転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?

                                  香川県で転職エージェントを利用した場合に、利用開始から内定までの流れについて、気になるところです。

                                  そのような人のために、簡潔にまとめたので参考にしてください。

                                  ① :転職エージェントのサイトから、登録をする
                                  ② :数日中に担当者から連絡があるので、具体的な面談の日程を決める
                                  ③ :面談時に「過去の経歴」や「今後の希望」などがヒアリングされる
                                  ④ :③の内容を踏まえ、希望に沿った求人が紹介される
                                  ⑤ :応募する求人を決めたら、転職エージェント経由で応募をする
                                  ⑥ :書類選考が通過すると、採用面接が実施される
                                  ⑦ :無事に面接を通過すると、内定となる

                                  以上のような流れで行われます。

                                  <h2>香川県の転職市場動向

                                  香川県での転職で成功をするためには、転職市場動向を知ることをおすすめします。

                                  以下に、香川県の転職市場動向を解説いたします。

                                  香川県の有効求人倍率

                                  香川県の有効求人倍率は、2021年3月時点で1.30倍となっています。

                                  1年前の数値は1.63という高い数値でしたが、新型コロナウイルスの影響で一時は1.26まで落ちこみ、そこからほぼ横ばい状態だと言えます。

                                  このことから、今後も気を抜けない状態だと言えるので、香川での転職を希望する人は、着実な活動を行うべきです。

                                  そのためには、転職エージェントを活用し、ベストな転職を目指すと良いでしょう。

                                  参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

                                  香川県の平均年収

                                  香川県は瀬戸内海と讃岐山脈に接しており、多くの島を保有しています。

                                  47都道府県の中で、最も総面積が小さい県ではありますが、人口密度が低くのびのびと暮らせる地域です。

                                  そんな香川県の平均年収は379万円であり、四国地方の中では1位であることから、給与水準は良いことが分かります。

                                  参照:https://doda.jp/guide/heikin/area/

                                  香川県の転職エージェントまとめ

                                  香川県で転職を成功させたい人に向けて、役立つ情報を紹介しましたが、いかがでしたか?

                                  転職を成功させるためには、転職エージェントの利用が必須だと分かりましたが、特におすすめの転職エージェントは以下の3社でしたね。

                                  POINT

                                  • パソナキャリア
                                  • doda
                                  • Spring転職エージェント

                                    さらに、下記のポイントを意識することも大切でした。

                                    POINT

                                    • 2つ以上の転職エージェントを利用する
                                    • 迷った場合には応募をする
                                    • 担当コンサルタントに嘘をつかない
                                    • 面接の回答はポイントを絞って覚える
                                    • 転職の目安時期を決める
                                    • 離職率が高めの企業を避ける

                                      香川県での転職成功を目指す人にとって、本記事で紹介した情報が、少しでもお役に立てれば嬉しく思います。

                                      岡山県のおすすめ転職エージェント厳選11選!岡山での転職を成功させるコツとは?
                                      岡山県で転職を成功させたい人は、良い転職エージェントを利用したいものです。 ひとくちに転職エージェントと言っても、それぞれ特徴があり、その中から自分に合うものを選ぶことが大切です。 そのような悩みを持つ人に向けて、本記事では「岡...

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