事務職にオススメの派遣会社TOP10!派遣会社の選び方まで徹底解説

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「オススメの派遣会社はどこ?」
「事務の仕事がしたい」

このように、事務職の派遣で働きたいと考えていませんか?

派遣会社は国内だけでも数え切れないほどありますが、実際どれを使えばいいのかわからないという方も多いでしょう。

結論からいえば、事務職をするなら大手の派遣会社がオススメです。

企業も事務は派遣に頼っているところが少なくなく、基本的に需要があるので、大手派遣会社では事務職の求人を多く取り扱っていることがほとんどです。

大手であれば求人数も多いですし、全国に対応しているので、地方在住の方でも仕事を見つけやすいというメリットがあります。

では、具体的にどこの派遣会社がオススメなのか?

そこで今回は、事務職をするなら利用をオススメしたい派遣会社を、ランキング形式で10社紹介していきます。

1位|テンプスタッフ

テンプスタッフは事務職の仕事を探す方にオススメの派遣会社の一つです。

大多数の求人を取り扱っており、事務職の求人に強いことが特徴です。

派遣の事務職は一般事務がほとんどですが、テンプスタッフなら営業事務・人事事務・経理事務・貿易事務といったさまざまな職種の事務の求人があります。

さらにテンプスタッフでは、WordやExcel、PowerPointといったMicro Officeソフトのスキルアップ支援を行なっているので、事務未経験者でも事務職の仕事を始めることができます。

また、テンプスタッフにはこれといったデメリットがありません。

そのため、テンプスタッフは事務職の派遣を探すなら特にオススメの派遣会社です。

テンプスタッフの使い勝手は?サポートの充実性は?
テンプスタッフは、きめ細かなサービスに定評のある派遣会社です。利益より、顧客の満足度を最優先にしたサービスで、利用者に満足しながら働いてもらうことを目標としています。

2位|スタッフサービス

スタッフサービスは圧倒的な求人数を持つ大手派遣会社です。

事務職はもちろん、そのほかの職業まで網羅的に扱っているので、自分の条件を満たした求人をきっと見つけることができます。

さらに、スタッフサービスは仕事紹介から実際に就業が決まるまでのスピードが早いという特徴があります。

「今すぐに事務職の仕事で働きたい」と仕事を急いでいる方にもスタッフサービスはオススメです。

ただし、スタッフサービスの担当者の強引な求人紹介には注意しましょう。

就業するまでのスピードが早いという特徴がら、じっくり考えて決めるというよりも、条件を満たした求人があればすぐに決定といった感じなので、派遣先は慎重に選びたいという方にはややデメリットとなります。

とはいえ、求人数が非常に多いことから選択の幅が広いので、事務職の派遣を考えるならスタッフサービスがオススメです。

スタッフサービスの口コミ・評判 サービス内容
スキルを活かすことができる案件を多数取り扱っており、大手の中でも特にある程度スキルが身についている人からの評価が高いスタッフサービス。 紹介してもらえる仕事の量も多く、派遣でもしっかり働ける職場を探している人にとって便利です。 ...

3位|アデコ

アデコは高額時給の求人を多数扱うことが特徴の大手派遣会社です。

他の大手派遣会社よりも全体的な求人数は少ないものの、高額時給の案件だけで見ればアデコが業界トップクラスでしょう。

さらに、社会保険や労働保険、有給休暇といった福利厚生が充実しており、正社員に匹敵するほどの手厚い保障を受けられます。

ただし、アデコは人材選考を厳しく行なっており、時給の高いものなど人気の高い求人に募集しても、審査に落とされる可能性があります。

そのため、やや間口は狭くなりますが、事務職としての実績に自信があるなら高時給の求人が多いアデコがオススメです。

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4位|リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングはリクルートグループの派遣会社で、その厚い信頼によって大手企業からの求人を多数持っていることが特徴です。

実際に紹介してもらうまで知ることのできない非公開求人も豊富で、リクルートスタッフィングを利用すれば、大手優良企業や有名企業で働けるかもしれません。

また、「OA研修」や「ビジネスマナー研修」といった、スキルアップ支援にも力を入れているというメリットもあります。

一方で、リクルートスタッフィングの担当者にはばらつきがあり、人によってはドライな対応をされることも考えられます。

そのため、事務職の仕事を探すならリクルートスタッフィングも一つの選択肢ですが、担当者の対応が悪いようであれば他の派遣会社の利用をオススメします。

リクルートスタッフィングってどうなの?口コミ・評判からみたメリット・デメリット
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5位|セントメディア

セントメディアは厚生労働省による「優良派遣事業者」の認定を受けている大手派遣会社です。

テンプスタッフやスタッフサービスほどの求人数はありませんが、事務職やオフィスワークを考えているならオススメします。

未経験から始められる求人が多く、また研修制度も充実しているので、スキルがなくても事務職派遣を目指すことができます。

ただし、求人のほとんどがコールセンターなどの電話業務で、一般事務やOA事務の仕事が少ないという点がデメリットです。

そのため、総務や経理といった求人は期待できませんが、電話業務中心のオフィスワークを探すならセントメディアがオススメです。

6位|パソナ

パソナは求人実績15,000件以上と、業界最大級のキャリアを持つ大手派遣会社です。

全国に80以上の拠点があり、都心部在住の方だけでなく、地方の方でも利用できるのがメリットの一つです。

パソナは事務職の求人を多く扱っており、総務事務や経理事務、営業事務、一般事務、英文事務など、多数の事務職求人を見つけることができます。

多数の求人から自分の条件を満たした求人にきっと出会えるでしょう。

一方で、パソナは2年ごとに登録手続きをしなければいけないので、継続して利用するのはやや面倒というデメリットがあります。

とはいえ、事務職の仕事を全国で多数扱っていることから、パソナはオススメの派遣会社の一つです。

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7位|ランスタッド

ランスタッドは世界中に拠点を持つグローバル企業で、国内でも北海道から九州まで全国展開している外資系の派遣会社です。

外資系の企業だけあって、海外資本の求人を多数扱っており、全体的に求人の時給が高いという特徴があります。

事務やオフィスワークの求人も多数あるので、高い時給の事務求人を狙うならランスタッドがオススメです。

ただし、その反面サポートはややドライで、丁寧で迅速なサポートはあまり期待できません。

そのため、ランスタッドを利用するなら、求人を自分で探すなど自ら行動することが大切です。

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8位|マンパワーグループ

マンパワーグループは日本で初めて人材派遣の事業を開始した派遣会社です。

満足度調査で8項目1位を獲得するなど、利用者から信頼を得ており、ひとりひとりに手厚いサポートを行なっていることが特徴です。

充実した独自のキャリアアプッサポートを行なっており、TOEIC受験の対策プログラムやExcelの習熟プログラム、eラーニングで学べるOAスキルアッププログラムなど、未経験者でも一から仕事が始められます。

一方で、他の大手派遣会社と比べると求人数が少なく、その上高時給の案件も多くないという点がデメリットです。

そのため、ハイクラスの求人は期待できませんが、初心者でも着実にスキルを身に付けたいという方にはマンパワーグループがオススメです。

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9位|ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは専門的な求人を多く扱うことが特徴の派遣会社です。

これまで身に付けたスキルや資格を使って派遣で働くなら、ヒューマンリソシアはメリットの大きい派遣会社といえます。

中でも経理や営業系といった事務職の求人が最も多く、エクセルやワード、パワーポイントなどのスキルが高ければ、高額時給の求人も狙えるでしょう。

しかし、ヒューマンリソシアは他の派遣会社と比べて求人数が少なく、条件を満たす求人が見つかりにくいというデメリットがあります。

そのため、ヒューマンリソシアを利用するなら、すでに事務職としての実績がある方にオススメです。

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10位|綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプションは製造業や軽作業といった求人を中心に扱う派遣会社です。

事務やオフィスワークなどの求人はそれほど多くないものの、条件のいい求人が多数存在するので、事務職を考えているなら利用したい派遣会社の一つです。

スキルなしで働ける求人が多く、また24時間稼働しているような企業からの求人もあるので、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。

事務職にこだわりがないのであれば、綜合キャリアオプションを利用するのもひとつの選択肢です。

派遣会社の3つの選び方

派遣会社を選ぶときは主に3つの選び方があります。

  1. 求人数で選ぶ
  2. フォロー体制の充実度で選ぶ
  3. 相性の合う担当者との出会いが大切

派遣会社はサービス内容や求人のくせなどがそれぞれ違うので、自分に合ったところを利用することが大切です。

ここからは、それぞれの選び方について解説していきます。

1.求人数で選ぶ

派遣会社は求人の数で選びましょう。

求人の数が多ければその分条件を絞りやすいので、自分に合った求人に出会える可能性が高くなります。

ただし、求人数の多い派遣会社は求人を厳選していないので、中には悪質な派遣先も紛れ込んでいることがあります。

そのため、条件を絞った上でその派遣先が優良企業がどうかもあらかじめ確認することが大切です。

なお、派遣会社を複数掛け持ちして選択の幅を広げることもオススメします。

2.フォロー体制の充実度で選ぶ

派遣会社はフォロー体制の充実度で選びましょう。

派遣前の面談などで親身になって相談にのってくれる派遣会社や、派遣の就業中もこまめに連絡をしてくれる派遣会社はオススメです。

フォロー体制が甘い派遣会社の場合、派遣先でトラブルが起きても問題解決に務めてくれないことが考えられます。

一方で、フォロー体制が充実していれば、ちょっとした悩みや疑問に対してもスピーディで的確な回答を得られるので、安心して働くことができます。

そのため、派遣会社が初めての方や事務職に不安がある方はフォロー体制の充実度で選ぶことをオススメします。

3.相性の合う担当者との出会いが大切

派遣は相性の合う担当者との出会いが大切です。

派遣会社によっては登録した後に専任のキャリアコンサルタントがつくことがあります。

その担当者は求人の紹介など、就業前の世話をしてくれることが一般的ですが、担当者との相性が悪ければ満足いくサービスを受けられないことがあります

たとえば、意思表示が苦手な方の場合、ガツガツした担当者に押されて、いつのまにか条件があまり良くない派遣先に決まってしまうということも考えられます。

そのため、担当者の対応が悪いなと感じたら他の派遣会社を利用することをオススメします。

紹介予定派遣という働き方もオススメ

派遣で働くなら「紹介予定派遣」という働き方もオススメです。

紹介予定派遣とは正社員になることを前提として働くことで、いわば研修期間のようなものです。

若年層の方や子育てにひと段落した主婦の方など、いきなり正社員として採用されるのが困難な方であれば、紹介予定派遣を利用して正社員を目指すことができます。

ただし直接雇用されるものの、正社員ではなくパートや契約社員として雇われることもあるので注意が必要です。

また、直接雇用になることで残業が増えたり給与が下がったりと、条件が悪くなることもあります。

そのため、紹介予定派遣は正社員を目指す方にはオススメですが、あらかじめ直接雇用後の待遇などをチェックしておくことが大切です。

まとめ

事務職の仕事をするなら基本的に大手派遣会社の利用をオススメします。

大手派遣会社は全国に対応しているところがほとんどで、求人の数も豊富にあるので、地方在住の方でも条件を満たす仕事を見つけやすいです。

しかし、派遣会社によっても求人のくせやサービス内容が大きく異なるので、派遣会社選びは大切です。

たとえば、相性の悪い担当者がつく派遣会社を利用していると、最適な求人を紹介してもらうことはできないでしょう。

また、事務職未経験の方や資格を持たない方は、人材育成に力を入れている派遣会社を選ぶことで、派遣をスムーズに進めることができます。

このように、派遣会社ならどこでもいいということはないので、派遣会社選びから真剣に行うのがベストです。

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