日本の大手商社、伊藤忠商事。
他の大手商社と比べて従業員数は少ないながら、過去には三菱商事以上の利益を上げています。
2016年には過去最高利益を上げるなど、今なお成長を続ける企業です。
そんな大企業へ転職するには、当然様々な問題を把握しておく必要があります。
今回は、伊藤忠商事への転職を行うと、どれくらい年収が上がるのか？
伊藤忠商事への転職を成功させるには、どのような資格を持っておくべきかなど、転職のために必要な条件もご紹介します。
伊藤忠商事基本情報
まずは、伊藤忠商事の基本情報から学んでいきましょう。
創立者と創立年月日
伊藤忠商事を設立したのは、伊藤忠兵衛。
1858年の5月に、麻布類の卸売業として創業します。
その後社名を伊藤忠号会社に改組し、1918年12月には、伊藤忠合名株式会社を株式会社伊藤忠商店と伊藤忠商事株式会社に分割します。
伊藤忠商事の公式サイトには、伊藤忠兵衛の経営哲学を載せています。
近江商人が大切にしてきた経済哲学のひとつに「売り手よし、買い手よし、世間よし」の「三方よし」がある。これは、「商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売といえる」という考え方だ。自らの利益のみを追求することをよしとせず、社会の幸せを願う「三方よし」の精神は、現代のCSRにつながるものとして、伊藤忠をはじめ、多くの企業の経営理念の根幹となっている。
伊藤忠商事の事業
伊藤忠商事は総合商社として、人々の生活に広く関わっています。
総合商社を表す言葉に、「ラーメンから航空機まで」というものがありますが、この言葉に総合商社の事業展開が広いことがよく表れていますよね。
伊藤忠商事のグループ企業
伊藤忠商事大企業ゆえ、多くのグループ企業を抱えています。
一つ一つを挙げているとキリがないほどの会社数です。代表的なグループ企業をいくつか挙げてみます。
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- 株式会社オリエントコーポレーション
- コネクシオ株式会社
- サンコール株式会社
伊藤忠商事の社員
続いて、伊藤忠商事で働いているのはどんな社員なのか。
社員の特徴を調べてみましょう。
平均年齢
伊藤忠商事で働く社員の平均年齢は「41.5歳」です。
平均勤続年数
社員の平均勤続年数は「16.7年」です。
やはり多数グループを抱える大企業だけあり、勤続年数は長めですね。
社員インタビュー
食料カンパニー
食糧部門食糧戦略室（兼）
食料経営企画部力超情報化推進室 海老原由梨
私が伊藤忠商事を志望した最大の理由は“伊藤忠パーソンの魅力”です。就職活動時、強い専門知識や優れた得意分野を持っていない私にとって、長い会社生活においては“何をするか”よりも、“誰と働くか”の方が重要と考えました。そこであらゆる業界の社員にお会いし、なかでも伊藤忠パーソンの飾らず気さくな雰囲気と真っすぐな強い芯（信念）をもって仕事にパッションを注いでいる姿に惹かれ、“伊藤忠パーソンの一員”になりたいという想いが強くなり志望へとつながりました。
伊藤忠商事の福利厚生
伊藤忠商事で働く時気になる福利厚生についても調べておきましょう。
基本的な保険は完備
当然、基本的な福利厚生は完備しています。
厚生年金や雇用、労災保険、健康保険などの社会保険完備。有給消化率も高く、育休、産休などの精度も整っています。
基本的な保障に関しては、何一つ心配することなく働くことができるはずです。
充実の社員食堂
伊藤忠商事は、自社ビルの中に社員食堂を完備しています。
本社地下にある社員食堂はカフェテリア方式になっており、軽食が食べられるようになっています。
社員向けの食堂のほか、来客者への対応に利用できる特別食堂を完備しているという、充実の社員食堂が自慢です。
ちなみにビル内にはコンビニも併設されているので、そちらを利用することも可能です。
独身寮完備
伊藤忠商事は独身寮も充実しています。
寮の数も多く、男子寮が4つに、女子寮が2つ。
独身寮では朝食が用意され、寮の中でクリーニングしてくれる精度が整っているなど、他社の独身寮よりも充実していると言えるでしょう。
寮といっても、しっかりとプライベート空間は区切られており、個人間のスペースに他人が入ってくる心配はありません。
社員研修も充実
伊藤忠商事の福利厚生で忘れてはいけないのが「研修制度」です。
新人研修精度が整っており、内定を受託した人に対して、内定者研修、入社後研修では、諸々業務の基礎を学ぶことができます。
もちろん他社研修のような、ビジネスマナー研修を受けることも可能です。
そして体育会系と揶揄される社風にあるような「登山」の研修もあります。
伊藤忠商事への転職を考えた場合
歴史が長く、未だ好調な伊藤忠商事への転職を考えた時、どのような段取りを踏めば良いのか。
伊藤忠商事は中途採用も積極的に行っており、適切な方法で転職活動を進めれば伊藤忠商事への転職は可能です。
ミスマッチ防止、転職対策も考えて「転職エージェント」の利用がおすすめ
伊藤忠商事の求人申し込みは、「転職エージェント経由」がおすすめです。
転職エージェントには優良求人が集まっており、エージェント経由ならば、求人に関する説明を受けることができます。
さらに、転職エージェント在籍のコンサルタントと共に転職対策を立てることも可能です。
おすすめの転職エージェントを紹介します。
おすすめ転職エージェント：リクルートエージェント
転職エージェント業界最大手、「リクルートエージェント」はやはり優秀です。
最大手のエージェントならではの太いパイプで、優良求人を集めており、キャリアコンサルタントも質が高いです。
求人の数では、リクルートエージェントに叶うところはありません。
おすすめ転職エージェント：ビズリーチ
伊藤忠商事への転職では、ビズリーチも外せません。
ビズリーチが扱うのは、ハイクラス向けの求人。
主に管理職以上の求人、高年収の求人となります。
伊藤忠商事の求人は当然ハイクラス求人ですから、ビズリーチを使った転職は有効だということですね。
伊藤忠商事への転職難易度は？
東洋経済オンラインの記事によると、伊藤忠商事は、国内企業のなかで7番目に入社が難しい企業だということでした。
総合商社は昔から年収が高いこと、仕事にやりがいがあるなどの理由で人気が高く、転職希望者の数も多いです。
伊藤忠商事への転職を考えている方は、転職するのはかなり難しいことを、あらかじめしっかりと胸に刻んでおきましょう。
伊藤忠商事社員の年収は？
伊藤忠商事の平均年収はなんと「1383万円」。
日本国内の平均年収が420万円だということを考えれば、かなりの高水準です。
年代別年収
年代別の平均年収も調べてみましょう。
| 年齢 | 平均年収 |
| 20~24歳 | 310万円 |
| 25~29歳 | 1000万円 |
| 30~34歳 | 1150万円 |
| 35~39歳 | 1180万円 |
| 40~44歳 | 1320万円 |
| 45~49歳 | 1525万円 |
| 50~54歳 | 1588万円 |
他大手商事と年収比較
他大手商事と比べた時、伊藤忠商事の平均年収は高いのか？
年収を比較してみましょう。
| 社名 | 平均年収 |
| 伊藤忠商事 | 1383万円 |
| 三菱商事 | 1386万円 |
| 住友商事 | 1255万円 |
| 丸紅 | 1221万円 |
| 豊田通商 | 998万円 |
他の大手商社と比べても、伊藤忠商事の平均年収は見劣りしませんね。
伊藤忠商事への転職に必要な資格は？
伊藤忠商事への転職は難しいです。
伊藤忠商事で認められるだけのスキル、伊藤忠商事での発展に寄与できるだけの実力を認めさせる必要があるのです。
そのためには、資格が必要です。
伊藤忠商事への転職ともなると、「資格を持っていた方がいい」というより、「資格を持ってないと転職できない」くらい思っておいた方が良いです。
具体的に、どの資格が必要なのか？見ていきましょう。
TOEIC600点以上
商社で働く上で語学力は必須です。
事務職であっても、英語でメールのやり取り、英語の電話対応、英語で商品発注など、様々なシーンで英語能力が求められます。
総合職であれば、英語で営業、契約の締結、交渉など、さらに高度な英語能力が求められます。
なんにせよ、最低でもTOEIC600点は必須だと心がけてください。
貿易系資格
貿易事務や通関士など、貿易関係の資格を持っていると、伊藤忠商事への転職で有利となります。
総合商社で貿易関係の事業に関わらないことはありえないので、貿易に関する知識と事務のエキスパートなスキルがあれば、転職だって夢ではありません。
簿記検定
総合商社の事務職では、経理や営業補助など、あらゆるところで簿記の知識が役に立ちます。
簿記検定など会計の資格を持っていれば、伊藤忠商事への転職でスキルを表明するのに役立つはずです。
まとめ
伊藤忠商事への転職は、かなり難易度が高いです。
伊藤忠商事など総合商社は、高年収であること、仕事のやりがいがあるなどの理由で、かなり人気が高いです。
転職エージェントを使って、優良求人の見極めからはじめて、必要なスキルを見極めましょう。
その後自分のスキルの棚卸しをはかり、転職エージェントで伊藤忠商事への転職対策を立てていきましょう。
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