茨城県のおすすめ転職エージェント厳選8選!茨城での転職を成功させるコツとは?

エンジニアと打ち合わせをするスタッフ都道府県別おすすめ転職エージェント

茨城県での転職を成功させたい人にとって、転職エージェント選びは重要だと言えます。

そうは言っても、世の中には多くの転職エージェントが存在するので、どこを利用するべきかと迷う人も多いでしょう。

本記事では、茨城県で本当におすすめの転職エージェントを紹介し、転職をより成功させるためのポイントも解説いたします。

茨城県での転職を考えている人は、ぜひ最後までチェックしてください。

茨城県での転職エージェントを利用する前に

茨城県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントには「総合型」と「特化型」があり、目的に合わせて選ぶことを知っておきましょう。

【総合型】
幅広い業種・職種を取り扱っており、求人数も多く、さまざまな地域に対応しています。
大手転職エージェントはこのタイプが多く、サポート体制も充実している傾向にあります。
【特化型】
ある特定の業種や属性に特化しており、その分野に強いコンサルタントが在籍しています。
求人数は少なめで、紹介できる求人も限定されます。

以上のように2種類に分けられますが、まずは多くの人に対応が可能な【総合型】の転職エージェントへの登録をおすすめします。

そのうえで、目的に合う【特化型】の転職エージェントがあれば、並行して活用すると良いでしょう。

茨城県の転職に強い転職エージェント

それでは茨城県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。

総合型転職エージェント

茨城県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。

  • リクルートエージェント
  • doda
  • パソナキャリア

順を追って、特徴やおすすめポイントをご紹介します。

リクルートエージェント

求人数約20万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
茨城県内の求人数公開求人1,300件、非公開求人1,400件
茨城県内の面談拠点★宇都宮支社
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 1F
参照:https://www.r-agent.com/map/
アクセス:
JR宇都宮駅より徒歩7分
★さいたま支社
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階
アクセス:JR線大宮駅西口より徒歩5分
★千葉支社
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7階
アクセス:
JR線千葉駅東口より徒歩1分
京成千葉線 千葉駅より徒歩1分
千葉都市モノレール 千葉駅より徒歩1分

リクルートエージェントのおすすめポイント

  • 信頼度が抜群の「リクルート」が運営している
  • 公開・非公開求人ともに充実している
  • 実績が豊富なコンサルタントが在籍する

茨城県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントについて、1つ目はリクルートエージェントです。

リクルートエージェントは、信頼度が抜群の大手人材会社「リクルート」が運営しており、現在も高い支持を得ている転職エージェントです。

多くの転職希望者を成功に導いており、転職支援実績No.1(※)の実力も持ち合わせています。

※2019年度の厚生労働省の「人材サービス総合サイト」の数値による

求人は公開・非公開ともに充実しており、茨城県内の求人だけを見ても、公開求人が1,300件以上も存在し、非公開求人はそれを上回る1,400件という結果になっています。

このことから、茨城県での転職を考えている人にとって、希望の求人が見つかる可能性が高いと言えるでしょう。

またリクルートエージェントでは、実績が豊富なコンサルタントが在籍しており、安心して利用できることも特徴です。

以上のことから、信頼度が抜群の転職エージェントが気になる人や、豊富な求人から選びたい人や、実績が豊富なコンサルタントに依頼したい人などに向いていると言えます。

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doda

求人数約10万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
茨城県内の求人数公開求人1,900件/非公開求人数は未公開
茨城県内の面談拠点★高崎オフィス
〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4F
〇アクセス:各線「高崎駅」東口出口より 徒歩4分

dodaのおすすめポイント

  • 取り扱う求人数が非常に多い
  • 女性の転職にも力を入れている
  • コンサルタントが親身である

茨城県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの2つ目はdodaです。

「doda」は全国展開をする転職エージェントであり、地方の転職にも強みを持つので、茨城県の転職でも安心して利用することが可能です。

取り扱う求人数も非常に多く、茨城県内の公開求人だけでも1,900件をこえます。

女性の転職にも力を入れており、女性の求人を特集した「WomanCareer」というページの開設や、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断などを実施しています。

またdodaでは、コンサルタントが転職の成功に向けて、親身に対応してくれると評判です。

キャリアプランの作成から書類添削や模擬面接まで、あらゆる角度からサポートを行ってくれるので、初めての転職でも心強いと言えるでしょう。

以上のことからdodaは、多くの求人を見たい人や、女性の転職希望者や、親身なサポートを期待する人におすすめだと言えます。

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パソナキャリア

パソナキャリア

求人数約10万件
対象エリア全国
総合評価4.5
スタッフの質4.5
茨城県内の求人数320件
茨城県内の面談拠点★日立支店
〒317-0073 茨城県日立市幸町1-22-1 朝日生命日立ビル7F
〇アクセス:JR常磐線日立駅中央口より徒歩5分

★つくば支店
〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-6-1つくば三井ビル12F
〇アクセス:つくばエクスプレスつくば駅 A4出口より徒歩3分

★水戸支店
〒310-0021 茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル6F
〇アクセス:JR常磐線水戸駅より徒歩15分(バス:南町3丁目バス停より徒歩1分)

★鹿島支店
〒314-0033 茨城県鹿嶋市鉢形台2-1-3 三廣ビル
〇アクセス:鹿嶋市役所より徒歩10分

パソナキャリアのおススメポイント

  • 茨城県内に4つの拠点を持つ
    「利用者の満足度」が非常に高い
    各業界に対する専門のアドバイザーが在籍

茨城県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの3つ目は、パソナキャリアです。

茨城県内に拠点を持つ「総合型転職エージェント」が少ない中、パソナキャリアでは4つの拠点を持っており、同県での転職希望者にとって頼もしい存在だと言えます。

他にもパソナキャリアのおすすめポイントとして、「利用者の満足度」が非常に高いことが挙げられます。

2020年度のオリコン顧客満足度調査では、「転職エージェント部門の総合1位」に選ばれており、そのほかの部門でも『担当者の対応』『紹介案件の質』『交渉力』などで、全て1位を獲得しています。

また各業界に対する専門のアドバイザーが在籍しており、その業界での「特有の悩み」や「内部事情」も把握しているので、きめの細かいサポートが期待できると評判です。

このことからパソナキャリアは、茨城県に拠点がある転職エージェントを希望する人や、満足度の高い転職をしたい人や、業界に詳しいアドバイザーに依頼したい人におすすめだと言えます。

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特化型転職エージェント

茨城県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の2社です。

  • Spring Executive
  • マイナビジョブ20’s

それぞれの特徴やポイントなどについてご紹介します。

Spring Executive

求人数2万件
対象エリア全国
総合評価4.0
スタッフの質4.5
茨城県内の求人数500件
茨城県内の面談拠点ヘッドハンターによるスカウト制を導入しているので、面談はありません。

おススメポイント

  • IT・エンジニアリングの転職に特化
  • エグゼクティブ層を目指す人に向く
  • コンサルタントのレベルが高い

茨城県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、Spring Executiveです。

Spring Executiveは、世界的な人材会社である「アデコグループ」が運営する転職エージェントで、IT・エンジニアリングの転職に特化しています。

同業界で高収入なエグゼクティブ層を目指す人は、利用すべき転職エージェントの1つだと言えるでしょう。

コンサルタントのレベルも高く、キャリアが豊富な人ばかりなので、専門的で的確なサポートが期待できます。

このことからSpring Executiveは、IT・エンジニアリング関係でエグゼクティブな転職をしたい人や、レベルの高いサポートを期待する人に向いていると言えます。

マイナビジョブ20’s

求人数約1万件
対象エリア全国
総合評価4.0
スタッフの質4.5
茨城県内の求人数100件
茨城県内の面談拠点ヘッドハンターによるスカウト制を導入しているので、面談はありません。

おススメポイント

  • 20代の転職に強みを持つ
  • コンサルタントのサポートが丁寧
  • 役立つオンラインイベントを実施

茨城県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、マイナビジョブ20’sです。

マイナビジョブ20’sは、20代の転職に強みをもち、若手向けのノウハウを豊富に持ち合わせています。

一口に20代と言っても「既卒」「第二新卒」「社会人経験が3年以上」など、さまざまな状況がありますが、マイナビジョブ20’sでは、それぞれに合ったサポートが可能です。

また「転職に慣れない人が多い」20代向けの転職エージェントだけあり、コンサルタントのサポートが丁寧だと評判です。

さらに『転職市場動向セミナー』や『若手を積極採用する企業の相談会』などの役立つオンラインイベントを実施していることが特徴で、転職希望者の見識を深め、チャンスを増やす機会を設けています。

以上のことからマイナビジョブ20’sは、20代で丁寧なサポートを希望する人や、役立つオンラインイベントに参加したい人などに、おすすめだと言えるでしょう。

茨城県の地域密着型転職エージェント

総合型の転職エージェントは外せませんが、地域密着型の転職エージェントもおすすめだと言えます。

併用することにより、さらなる可能性が広がることでしょう。

それでは茨城県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを3つご紹介します。

  • キャリアプラス
  • キープキャリエール
  • HUREX

詳細について、順番に解説します。

キャリアプラス

主な求人職種営業・販売・オフィス系・ITなど、幅広く扱う
運営会社株式会社キャリアプラス
総合評価5.0
スタッフの質5.0
設立2005年11月
拠点〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25

キャリアプラスは茨城県の転職に特化した転職エージェントで、幅広い世代の人に対応することが可能です。

また同県へのUターン・Iターンの支援についても、積極点に行っていることが特徴です。

取り扱う求人は、地元の経営者から直接依頼されるケースが多く、大手では取り扱いのない「隠れた優良企業の求人」を取り扱っています。

あなたに合った「地元の魅力にあふれた企業」が、見つかるかもしれません。

またキャリアプラスでは、1人のコンサルタントが企業と求職者を担当するので、双方のニーズをくみ取ることが可能となり、高い精度のマッチングが期待できると評判です。

【おすすめポイント】

  • 茨城県の転職に特化している
  • 大手には掲載されない優良企業の求人を扱う
  • マッチングの精度が高い

キープキャリエール

主な求人職種営業・販売・製造など、幅広く取り扱う
運営会社株式会社キープキャリエール
総合評価5.0
スタッフの質5.0
設立1991年5月
拠点〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町351-7ラポール館B棟

キープキャリエールは、茨城県をはじめとした北関東の求人に特化した転職エージェントです。

公開求人も扱っていますが、地元の非公開求人も取りそろえており、茨城県の貴重な求人を探している人にとって、気になる転職エージェントだと言えるでしょう。

また経験や知識が豊富なコンサルタントが所属しており、茨城県に詳しいことはもちろんですが、距離感の近い細やかな対応が評判となっています。

【おすすめポイント】

  • 茨城県をはじめとした北関東の転職に特化している
  • 地元の非公開求人を取り扱う
  • コンサルタントが細やかに対応してくれる

HUREX

主な求人職種営業、事務、技術、IT、機械系など、幅広く取り扱う
運営会社ヒューレックス株式会社
総合評価5.0
スタッフの質5.0
設立2003年4月
拠点茨城県付近の拠点:茨城県付近に拠点はありませんが、電話面談が可能です。

HUREXは全国の求人を扱う転職エージェントですが、完全に「地域密着型」のスタイルを貫いており、茨城県の転職にも強いことが特徴です。

大手では扱っていない厳選した「非公開求人」を保有していることもポイントで、HUREXならではのレア求人も存在します。

また担当コンサルタントは『書類の添削』や『面接日の交渉』から『入社後のフォロー』まで、幅広く対応をしてくれるので、全面的なサポートを受けることが可能です。

【おすすめポイント】

  • 地域密着型のスタイルで、茨城県の転職にも強い
  • 厳選した非公開求人を保有する
  • コンサルタントのよる全面的なサポートを実施

茨城県に特化した求人媒体

茨城県で転職活動を行う場合には、同県に特化した求人媒体もチェックすると良いでしょう。

転職エージェントと求人媒体を合わせて活用すると、より成功への実現性が高まると言えます。

それでは、茨城県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。

  • 求人アルゾ
  • ジョビジョバ
  • いばキャリ

それぞれの詳細は下記の通りです。

求人アルゾ

  • 運営会社:株式会社日宣メディックス
  • エリア:茨城県全域

求人アルゾは茨城県に特化した求人媒体で、Web版と紙面版が存在します。

Web版は、市町村ごとに検索ができるので、希望の自治体ごとに求人を探すことが可能です。

また、条件に合った求人情報を定期的にメールで知らせてくれる「マッチングメール機能」を導入しているので、希望条件などを登録してみるのも良いでしょう。

さらに「スカウトメール機能もがあるので、あなたのことが気になった企業から連絡があるかもしれません。

ジョビジョバ

  • 運営会社:株式会社アイ・ティ・エイチ メディア
  • エリア:茨城県全域と福島県・栃木県の一部地域

ジョビジョバは、主に茨城県を対象にした求人サイトで、多様な雇用形態から気になる仕事を探すことが可能です。

メールマガジンの登録をすると、定期的に条件に合った求人情報を、メールで送ってくれます。

地域志向サイトならではの「ここにしかない求人」もあるので、気になる人はチェックすることをおすすめします。

いばキャリ

  • 運営会社:株式会社セキショウキャリアプラス
  • エリア:茨城県全域

いばキャリは、茨城県全域の求人を取り扱う「地域密着型の求人サイト」です。

求人情報は地域ごとに検索できるので、気になる市町村ごとのチェックが可能です。

またさまざまな職種の求人情報の他にも、茨城県内で開催が予定されているイベント・セミナー情報も掲載されているので、興味のある行事が見つかることもあるでしょう。

ハローワークの求人も、一部ではありますが取り扱っています。

茨城県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由

茨城県での転職活動で成功の道へとすすむためには、転職エージェントの活用が必須だと言えます。

ここでは、茨城県での転職活動を行う人が、転職エージェントを利用すべき理由についてご紹介します。

  • レアな「非公開求人」に応募ができる
  • 応募書類の用意が1度だけで良い
  • 書類と面接の通過率が高くなる
  • 転職に関するさまざまな悩みを相談できる

それでは、順を追って解説いたします。

レアな「非公開求人」に応募ができる

転職エージェントを利用するべき理由の1つに、レアな非公開求人に応募できる点が挙げられます。

「せっかく募集をかけるのに、なぜ非公開にするのか?」という疑問がわくかもしれませんが、そこには理由があります。

【非公開求人にする主な理由】

  • 募集する背景を細かく書けないような、企業にとって重要なポジションである
  • 人気が予想される求人や、迅速に選ぶ必要がある求人なので、効率的に選びたい

以上のことから、非公開求人は「レアな求人」とも言えるでしょう。

また非公開求人は良質なものが多く、通常の求人サイトでは見かけないような「好待遇・好条件」な内容も多々あります。

応募書類の用意が1度だけで良い

履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成は、思った以上に時間がかかり、面倒なものでもあります。

1人で転職活動をする場合には、仮に5社に応募をすると、その数に応じた応募書類を用意しますし、内容も企業ごとに変える必要があります。

転職エージェントを利用すると、応募書類を最初に準備するだけで良く、その後は担当コンサルタントが企業ごとの応募書類を用意し、応募の手続きも代行してくれます。

大幅な時間の短縮にもつながり、その分の時間を有効に使えるので、効率的な転職が実現できます。

書類と面接の通過率が高くなる

転職活動では、「書類選考」と「面接」の2つの壁をこえる必要があります。

両方を通過すると、晴れて内定となるので、双方の通過率を高めることが大切だということが分かるでしょう。

転職エージェントを利用すると、書類の添削指導や模擬面接を受けることが可能となり、プロの目線での客観的なアドバイスをもらうことができます。

これにより「書類選考」と「面接」の通過率が高まるので、1人で転職活動を行うよりも、はるかに壁をこえやすくなると言えます。

転職に関するさまざまな悩みを相談できる

転職活動中は、さまざまな悩みが出てくるものです。

下記に、具体的な例をご紹介します。

  • 度重なる不採用で、自信がなくなった
  • 「現職の仕事」と「転職活動」を両立できそうにない
  • キャリアプランがうまく描けない
  • 企業や業界の情報収集がむずかしい

転職エージェントを利用すると、経験が豊富なコンサルタントが、こうした悩みについて的確なアドバイスをしてくれます。

「こんなことも相談して良いのかな?」という悩みも、遠慮せずに相談してみましょう。

きっと解決の糸口が見つかります。

茨城県での転職活動の成功率を上げるポイント

転職活動の成功を考えるうえで、転職エージェントの重要性が理解できたと思います。

さらに「茨城県での転職の成功率」を上げるポイントがあるので、以下にご紹介します。

  • 転職をする目的をはっきりさせる
  • 多くの情報を得る
  • 条件にこだわりすぎない
  • 自分の「強み」と「弱み」を理解する
  • ブラック企業に入社しない
  • 失敗をおそれない

順番に、詳しく解説します。

転職をする目的をはっきりさせる

転職活動で成功する人は、転職をする目的がはっきりとしています。

一方で転職を行う人の中には、最初から目的がはっきりとしている人もいれば、「給料が低いから」とか「もう少し人間関係が良いところで働きたい」などと、転職を考えるきっかけはあったものの目的は不明確だという人もいるでしょう。

後者のままでは、『転職をすること自体が目的』になりかねないので、ここから一歩を踏み出し、転職の目的をはっきりさせる必要があります。

その際に、下記を踏まえて考えると良いでしょう。

  • 転職のきっかけとなった全ての不満について
  • 転職をすることにより、実現したいことは何か?
  • 新しい転職先で、どういう自分でありたいか?
  • 現状の不満について、解決ができない理由は何か?

それでも目的がはっきりしないと悩んだ場合には、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職のプロであるコンサルタントが、あなたの考えをまとめながら、転職をする目的を一緒に整理してくれます。

多くの情報を得る

転職を成功させるためには、多くの情報を得ると良いでしょう。

自らの足で行動することは大切なことですが、有力な情報もないままに動くと、時間をムダにするとも言えるからです。

このことから、下記のような『転職に関する情報』を収集し、効率的な動きを意識する必要があります。

  1. 自分に合った転職手段
  2. 希望する業界の現状
  3. 応募先の会社情報や部署情報
  4. 応募先が募集をしている背景

① については、本サイトでおすすめの転職エージェントや求人媒体を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

②③④については、転職エージェントの力も借りて、同時に情報収集することをおすすめします。

さまざまなノウハウを持った転職エージェントだからこそ、知っている情報も多々あり、転職を成功させるために有益な情報を、教えてくれることでしょう。

条件にこだわりすぎない

絶対に譲れない条件以外は、こだわりすぎないことが大切です。

その理由は下記の通りです。

  • 選べる求人が少なくなり、場合によっては応募できる求人がなくなる
  • チャンスが目の前に来ても、気づけない
  • 複数の企業を比較することができない
  • 条件以外の大切な部分を見逃してしまう

このことから、絶対に譲れない条件以外は「あったら良いな」程度で行動をするほうが、結果的にうまくいくと言えるでしょう。

実際に、条件面であまりピンと来なかった企業の面接に行った結果、入社をすることになり、充実した日々を過ごしている人も多く存在します。

自分の可能性や視野を狭めないためにも、条件にこだわりすぎずに、行動することをおすすめします。

自分の「強み」と「弱み」を理解する

転職に限らず、何かを成功させるためには、戦略が必要になります。

上手に戦略をたてるには、自己分析をすることが大切であり、そのためには自分の「強み」と「弱み」を理解することが肝心です。

これにより、下記が可能になります。

  • 自分に合う企業が分かる
  • 企業のニーズにそったアピールができる
  • 自己分析の的確さが評価される

よく弱みをひたすら隠す人がいますが、人間なので弱い部分があって当然ですし、むしろ弱みを見せられない人間は、不信感を持たれる可能性もあるので注意が必要です。

転職で使える強みは全面的に押し出し、弱みさえも生かしてアピールすることができれば、きらりと輝く自分をみせることができます。

転職エージェントに相談をすると、自己分析を手伝ってくれますし、弱みと強みを踏まえた上手なアピール方法も提案してくれますよ。

ブラック企業に入社しない

仮に転職ができたとしても、転職先がブラック企業であれば、転職に成功したとは言い難いでしょう。

自分の希望の実現が難しくなりますし、また転職活動をすることにもなりかねません。

ブラック企業を見分けるポイントは多々ありますが、チェックするべき内容について、代表的なものを3つ挙げます。

  • 離職率が異常に多い
  • 法令・倫理に違反した行動をしている
  • 求人内容が曖昧である

上記以外にも、判断ポイントは存在しますが、素人での判別には限界があります。

その点、転職エージェントと取引がある企業は、一定の基準を満たさすことが条件なので、ブラック企業に入社する確率が極めて低いと言えます。

また担当コンサルタントに「ブラック企業には入社したくない」と話しをすれば、確実にブラック企業を避けられるでしょう。

失敗をおそれない

「転職は今後の人生に影響がある」と言っても過言ではないので、慎重になりますよね。

しかし慎重になりすぎて、失敗をおそれずに行動すると、かえって失敗をするものです。

例えば「面接に落ちる」という失敗をおそれて、正直な思いを伝えず企業に合わせた結果、入社することになったけれども、本来の考えとは異なる働き方をしたとします。

あなたはそれでも「転職に成功して幸せだ」と言えるでしょうか?

また面接での受け答えをミスした際に、「これ以上ミスをしてはいけない」と思うと、緊張により、本来の自分を出せなくなります。

仮にミスをしても気にせずに挑み、面接の終盤までに、それを覆すだけのアピールができれば、成功することも可能です。

転職を成功させるうえで大切なことは、失敗をおそれるのではなく、それに対してどう向き合うかだと言えます。

転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?

茨城県での転職活動でエージェントを利用した場合の、利用開始から内定までの流れを、以下に簡潔に説明します。

① :転職エージェントのWebサイトから、登録および申し込みをする
② :数日中に担当コンサルタントから連絡があり、具体的な面談日程が決まる
③ :面談日に、担当コンサルタントが経歴や希望をヒアリングしてくれる
④ :ヒアリングした内容をもとに、希望に合った求人の紹介が始まる
⑤ :応募したい求人を決めたら、担当コンサルタント経由で応募を依頼する
⑥ :書類選考が通過すると、企業での採用面接が実施される
⑦ :最終面接を通過すると内定となり、入社準備がはじまる
※担当コンサルタントとの面談や、企業での採用面接は、オンライン開催の場合もあります。

以上のような流れで行われます。

茨城県の転職市場動向

茨城県での転職活動で成功を実現するためには、転職市場動向を知ることも重要だと言えます。

以下に、茨城県の転職市場動向を解説いたします。

茨城県の有効求人倍率

茨城県の有効求人倍率は、2020年10月時点で1.19倍となっています。

全国平均の1.04よりは上回っていますが、1年前の2019年10月時点と比較すると1.62でしたので、数値としては下がっています。

この結果については「新型コロナウイルスの影響を受けた企業が多かった」と言わざるを得ません。

このことから茨城県での転職を考えている人は、現在の社会・経済情勢を考慮しつつ、後悔のないように準備するべきだと言えます。

このような状況だからこそ、転職エージェントをしっかりと活用し、信念をもちながら進むことが大切です。

参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

茨城県の平均年収

厚生労働省の2019年度の「賃金構造基本統計調査」によると、茨城県の平均年収は494万円という結果になっています。

全国でみると第8位であり、関東地方の中では東京都、神奈川県に次ぐ第3位という結果になっています。

茨城県の平均年収は、同県よりも人口も物価指数も高い千葉県・埼玉県の上をいくことから、暮らしやすく、注目されるべき自治体だと言えますね。

茨城県の転職エージェントまとめ

今回は茨城県に着目をし、同県での転職で成功したい人に対して、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。

なかでも特におすすめの転職エージェントは、下記の3社でしたね。

  • リクルートエージェント
  • doda
  • パソナキャリア

以上の3社は、実力派の転職エージェントですし、茨城県の転職支援に対しても力を入れているので、安心して利用することが可能です。

気になる人は、全てに登録することをおすすめします。

茨城県での転職活動で満足のいく結果を残すためにも、本記事の内容を参考にし、理想通りの未来を実現できることを願っています。

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