広島県のおすすめ転職エージェント厳選9選!広島での転職を成功させるコツとは?

広島県オススメ都道府県別おすすめ転職エージェント

広島県での転職を考えている人には、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントはさまざまなノウハウを持っており、求職者は無料で利用ができるので、使わない手段はないと言えます。

本記事では広島県で特におすすめの転職エージェントをご紹介し、転職を成功に導くためのポイントも一緒に解説します。

広島県での転職を成功させたい人は、必見です。

広島県での転職エージェントを利用する前に

広島県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントは「総合型」と「特化型」があることを頭に入れておきましょう。

特徴や違いは下記の通りで、目的に合わせた利用をおすすめします。

【総合型】

多くの業種・職種を取り扱っており、求人数が豊富でサポート体制も整っている傾向にある。

全国の求人を取り扱う「大手転職エージェント」は、このタイプが多い。

【特化型】

IT系や女性専門などの「特定の業種」や「属性」などに特化しており、その分野への支援を専門に行う。

上記のように2つの種類に分けられますが、まずはさまざまな職種・世代にも対応が可能な【総合型】の転職エージェントを活用すると良いでしょう。

それに加えて、自分の希望に合った【特化型】の転職エージェントがあれば、あわせて利用することをおすすめします。

広島県の転職に強い転職エージェント

それでは広島県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。

総合型転職エージェント

広島県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。

  • リクルートエージェント
  • パソナキャリア
  • doda

それでは順番に、特徴やおすすめポイントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

求人数約20万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
広島県内の求人数公開求人2,500件、非公開求人1,800件
広島県内の面談拠点★広島オフィス
〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階
参照:https://www.r-agent.com/map/
●アクセス:
広島電鉄 八丁堀電停より徒歩1分

広島県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントについて、1つ目はリクルートエージェントです。

【おすすめポイント】

  • 転職業界最大手のリクルートが運営
  • 他社を圧倒する求人数
  • コンサルタントの能力が高い

リクルートエージェントは、転職業界最大手の「リクルート」が運営しており、【抜群の知名度】と【確かな実績】を兼ね備えた人気の転職エージェントです。

その安定感もさながら、他社を圧倒する求人数も魅力の1つです。

広島県内だけを見ても、公開求人が2,500件/非公開求人が1,800件であり、合計すると4,300件以上の求人を保有しています。

また大手転職エージェントの中には、広島県に拠点を構えていないところもありますが、リクルートエージェントは広島市にオフィスを設けており、地元にも根付いていることが分かります。

さらにリクルートエージェントが支持されている理由として、コンサルタントの能力の高さが挙げられます。

求職者と企業のニーズをしっかりと把握しているので、的確な求人紹介やアドバイスが可能となり、毎年多くの転職者を希望の道へと導いています。

徹底した社内教育はもちろんですが、コンサルタント自身が直接企業を訪問しており、自分の目と耳で確かめた「リアルな情報」を提供するので、信頼度も高いと言えるでしょう。

このことからリクルートエージェントは、人気の転職エージェントを利用したい人や、多くの求人から探したい人や、能力の高いコンサルタントを希望する人などに向いていると言えます。

リクルートエージェントの評判は?口コミから見るメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!
転職業界ナンバーワン転職エージェント、リクルートエージェントの紹介です。業界ナンバーワンの求人数と、業界ナンバーワンの実績を持つ転職エージェントですから、利用者の幸せな転職をきっとアシストしてくれるはずです。

パソナキャリア

パソナキャリア

求人数約10万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
広島県内の求人数600件
広島県内の面談拠点広島支店
〒730-0035 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
〇アクセス:広島電鉄本通駅より徒歩 1分
★福山支店
〒720-0811 広島県福山市紅葉町2-35 福山DSビル3F
〇アクセス:JR福山駅より徒歩 6分

広島県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの2つ目は、パソナキャリアです。

【おすすめポイント】

  • サポート力の高さに定評がある
  • 広島県の転職に力を入れている
  • 管理部門向けの「アドバイザー逆指名サービス」がある

パソナキャリアは利用者の満足度が高く、実際に2020年度のオリコン顧客満足度調査では、「転職エージェント部門1位」に選ばれるなど、確かな実力を持つ転職エージェントです。

この背景には、コンサルタントのサポート力の高さが関係しており、求職者への丁寧なカウンセリングが評判となっています。

これにはパソナグループの徹底した教育制度が関係しており、担当コンサルタントの質は一定以上を保っています。

またパソナキャリアでは、特に広島県と岡山県での転職サポートに力を入れており、パソナ岡山という個別のサイトも設けています。

広島県内の転職を希望する人は、必見のサイトです。

さらにパソナキャリアの特徴として、管理部門向けの「アドバイザー逆指名サービス」の存在が挙げられます。

管理部門でキャリアアップを目指す人は、自分に合うアドバイザーを探せるので、効率よく転職活動ができると言えます。

このことからパソナキャリアは、サポート力の高いコンサルタントに依頼したい人や、広島県に力を入れている転職エージェントが気になる人や、管理部門でキャリアアップを目指す人に特におすすめだと言えます。

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doda

doda

求人数約10万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
広島県内の求人数公開求人2,200件/非公開求人数は未公開
広島県内の面談拠点★広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F
〇アクセス:広島電鉄線「紙屋町東駅」より 徒歩1分

広島県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの3つ目はdodaです。

【おすすめポイント】

  • 良質な求人を豊富に取りそろえている
  • 地方の転職にも強みを持つ
  • 各種の診断サービスが充実

「doda」は30年以上の歴史がある老舗転職エージェントであり、常に業界のトップシーンを走り続けている超有名エージェントです。

さまざまな業界にネットワークを持ち、積み重ねた信頼も厚く、良質な求人を豊富に取りそろえていることが特徴です。

あなたにぴったりの求人が見つかる可能性も高く、登録をして損はないと言えるでしょう。

またdodaでは、地方に拠点を持つことはもちろんですが、Iターン・Uターン転職にも強みをもち、あらゆる角度から地方の転職を支援しています。

広島県に在住している人も、他県から広島県への転職を希望する人も、利用する価値があると言えますね。

さらにdodaでは、下記のような各種の診断サービスが充実しています。

  • 現状における適正年収の査定
  • 人気企業への合格の可能性
  • 自分らしい働き方を探す「キャリアタイプ」の診断

以上のようなサービスを利用することにより、自分の希望と【現状との差】を認識できるので、今後の戦略やアプローチ方法を考えることが可能になり、よりスムーズな転職活動ができます。

このことからdodaは、良質な求人を期待する人や、地方の転職に強い転職エージェントを利用したい人や、充実した各種サービスが気になる人におすすめだと言えます。

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特化型転職エージェント

広島県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の3社です。

POINT

  • キャリアカーバー
  • ワークポート
  • JACリクルートメント

    順番に、それぞれの特徴やポイントなどについてご紹介します。

    キャリアカーバー

    キャリアカーパー

    求人数30,000件
    対象エリア全国
    総合評価5.0
    スタッフの質5.0
    広島県内の求人数1,200件
    広島県内の面談拠点

    広島県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、キャリアカーバーです。

    【おすすめポイント】

    • ハイクラス転職で高収入を狙う人に向いている
    • ヘッドハンターからのスカウトを受けられる
    • 自分に合ったヘッドハンターを選べる

    キャリアカーバーは、リクルートが運営する「ハイクラス」向けの転職エージェントで、年収800万円以上の高収入を狙う人に、特におすすめのエージェントです。

    求人内容を見ると、医療系・IT・Web系や、企業の管理職関係の仕事などが多く、ベンチャー企業よりも大手企業の取り扱いが多い印象です。

    広島県での転職を考えている人で、経歴に自信がある人は、積極的に利用するべき転職エージェントだと言えるでしょう。

    またヘッドハンティング制を導入しており、経歴や希望などを登録したあとは、ヘッドハンターからのスカウトを待ちます。

    「ヘッドハンター」とは、いわゆるコンサルタントのことで、ヘッドハンターがあなたに合った企業を見つけて、スカウトメールを送ってきてくれます。

    さらにヘッドハンターを自分で選ぶことができるので、記載のプロフィールなどをチェックし、気になる担当者を指名すると良いでしょう。

    このことからキャリアカーバーは、エグゼクティブなハイクラス転職を目指す人や、スカウトと応募の両面から積極的に行動したい人や、コンサルタントを逆指名したい人に向いていると言えますね。

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    ワークポート

    ワークポート

    求人数30,000件
    対象エリア全国
    総合評価5.0
    スタッフの質5.0
    広島県内の求人数700件
    広島県内の面談拠点広島オフィス
    〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル9階

    広島県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、ワークポートです。

    【おすすめポイント】

    • IT・Web業界に強みを持つ
    • 多くの求人を紹介してもらえる
    • スピード感のある転職が可能

      IT・Web業界と言えば「ワークポート」と言えるくらい、この業界の中では有名な転職エージェントです。

      移り変わりの早いIT・Web業界において、15年以上の歴史を持っており、業界への深く濃いネットワークも持ち合わせていることから、広島県での同業界への転職でも頼りになることでしょう。

      ワークポートの特徴の1つに、多くの求人を紹介してもらえる点が挙げられます。

      1度に紹介される求人が10件以上だという口コミも多く、出し惜しみせずに、情報を提供する姿勢がうかがえます。

      また多くの求人を紹介してもらえることは、多くの企業への同時応募が可能だということを意味するので、スピード感のある活動が期待できます。

      このことからワークポートは、IT・Web業界での転職を目指す人や、多くの求人を紹介してもらいたい人や、スピード感をもって転職をしたい人におすすめだと言えるでしょう。

      ワークポートの評判の真相とは?口コミをもとにメリット・デメリットを徹底分析
      ワークポートの利用の際に気になるのが、利用者の口コミや評判です。 口コミサイトなどで調べてみても、多くの口コミが煩雑しており、結局どういう口コミが多いのか、評判の傾向がわからないことが多いです。 そこで今回は口コミサイト・SNS...

      JACリクルートメント

      JACリクルートメント

      求人数20,000件
      対象エリア全国
      総合評価5.0
      スタッフの質5.0
      広島県内の求人数300件
      広島県内の面談拠点中国支店
      〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階

      広島県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの3つ目は、JACリクルートメントです。

      【おすすめポイント】

      POINT

      • 外資系やエグゼクティブの転職に強い
      • 良質な求人がそろっている
      • 企業と求職者をサポートする「両面型」なので、満足度が高い

        JACリクルートメントは、イギリスのロンドン発祥の転職エージェントであり、ヨーロッパやアジアに強いネットワークを持っています。

        このことから外資系企業への転職を得意とし、豊富な実績を持っています。

        またJACリクルートメント自体が、30代から50代の経験が豊富なミドル層の転職に力を入れていることから、エグゼクティブ系の転職にも強みを持ちます。

        保有求人数だけを見ると、大手転職エージェントよりも少ない印象を持ちますが、1つ1つのクオリティーが高く「良質な求人」に出会うことが可能です。

        さらにJACリクルートメントでは、1人のコンサルタントが企業と求職者をサポートする「両面型」を導入していることから、双方のニーズをがっちりとつかむことが可能となり、満足度の高さにつながっています。

        このことからJACリクルートメントは、外資系やエグゼクティブ転職を目指しており、求人の量よりも質にこだわりたい人や、満足度の高いエージェントを探している人におすすめだと言えるでしょう。

        JACリクルートメント利用者の評判は良い?あらゆる点からサービスを比較
        高収入、高キャリアなハイクラス求人を豊富に扱っており、ハイキャリア転職の転職支援が得意なJACリクルートメント。 ハイキャリア転職に特化した転職エージェントは他にもありますが、中でもJACリクルートメントはどんな特色、利用にあたってど...

        広島県の地域密着型転職エージェント

        総合型の大手転職エージェントは文句なしにおすすめですが、地域密着型の転職エージェントにも良さがあります。

        転職をよりスムーズに進めたい人は、両者を活用すると、可能性の幅が広がりますよ。

        それでは広島県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを3つご紹介します。

        • REGIONAL CAREER広島
        • ヒロジョブキャリア
        • クリエ転職ネット

        詳細について、順を追って解説します。

        REGIONAL CAREER広島

        主な求人職種営業・販売・オフィス系・ITなど、幅広く扱う
        運営会社株式会社ライフサイズ
        総合評価5.0
        スタッフの質5.0
        設立2007年7月
        拠点広島市中区銀山町4-17 広島大同生命ビル5階

        REGIONAL CAREERは各地域に特化した転職エージェントであり、広島県に特化するのが、今回ご紹介する「REGIONAL CAREER広島」です。

        取り扱い求人の80%以上が、広島県の地元企業のものであることから、地域の経営者からの信頼が厚いことが分かります。

        この背景として、コンサルタントが企業を直接訪問していることが、関係しています。

        転職エージェントの中には、企業を訪問せずに手続きだけで済ませるところもありますが、REGIONAL CAREER広島は、そのような手間暇を惜しみません。

        またREGIONAL CAREER広島では、Uターン・Iターン転職も支援しています。

        一般的には、都市部から地方へUターン・Iターン転職をした場合には、年収が下がる傾向にありますが、年収アップが狙える求人が存在することも、おすすめポイントの1つだと言えるでしょう。

        【おすすめポイント】

        • 80%以上の求人が、広島県の地元企業のものである
        • コンサルタントが企業を直接訪問している
        • Uターン・Iターン転職でも年収アップが狙える

          ヒロジョブキャリア

          主な求人職種営業・販売・製造など、幅広く取り扱う
          運営会社株式会社シーズ
          総合評価5.0
          スタッフの質5.0
          設立1998年9月
          拠点〒730-0053 広島県広島市中区東千田町1-1-61

          ヒロジョブキャリアは広島県発の転職エージェントで、広島県と岡山県の転職に特化しています。

          公開求人はもちろんですが、地元の優良企業の非公開求人も扱っており、広島県の質の良いレア求人を探している人は、登録する価値があると言えるでしょう。

          地元企業に向けた「人材育成支援」も行っており、地域の新聞で取り上げられるなど、積極的な活動も認められています。

          また所属しているコンサルタントは、広島県を熟知している者ばかりなので、地元に寄り添った丁寧なサポートも期待できます。

          【おすすめポイント】

          POINT

          • 広島県と岡山県に特化している
          • 地元の優良企業の非公開求人を持つ
          • 広島県を熟知したコンサルタントが丁寧にサポートしてくれる

            クリエ転職ネット

            主な求人職種製造・企画・運営など幅広く扱う
            運営会社株式会社クリエアナブキ
            総合評価5.0
            スタッフの質5.0
            設立1986年4月
            拠点〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4階

            クリエ転職ネットは、中国地方・四国地方に特化した転職エージェントで、地元で30年以上も愛されながら営業しています。

            「あなたの転職にちょうどいい【おせっかい】を」とうたっており、親身に対応してくれると評判です。

            転職が初めての人や、久しぶりの転職で不安を覚える人にとって、頼りになると言えるでしょう。

            広島県での転職で、きめ細かいサポートを期待する人にも、おすすめだと言えます。

            【おすすめポイント】

            • 中国地方・四国地方に特化している
            • 「あなたにちょうどいい【おせっかい】を」がスローガンである
            • きめ細かいサポートが期待できる

            広島県に特化した求人媒体

            広島県での転職活動を上手に進めたい人にとって、転職エージェントの活用はマストだと言えますが、広島県に特化した求人媒体もチェックすると良いでしょう。

            転職エージェントと求人媒体を併用することにより、成功への可能性が高くなります。

            それでは、広島県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。

            • ひろしま求人案内
            • ユニバーサル
            • 求人ビブナビ

            それぞれの詳細は下記の通りです。

            ひろしま求人案内

            • 運営会社:中国新聞社
            • エリア:広島県全域

            ひろしま求人案内は、広島県に特化した「中国新聞社が運営しているWEBサイト」で、求人内容は中国新聞の朝刊にも記載されます。

            検索する際も、自治体ごとに調べることが可能なので、ここにしかない地元ならではの求人を発見できることでしょう。

            新着求人が掲載されるごとに、その旨がWEBサイトに記載されるので、常に新しい求人を目にすることが可能です。

            ユニバーサル

            • 運営会社:株式会社ユニバーサル
            • エリア:広島県全域

            ユニバーサルは、広島県全域を対象にした求人メディアで、幅広い職種と雇用形態の中から仕事を探すことができます。

            お祝い金付きの求人も存在するので、気になる求人の有無をチェックしてみるのも良いでしょう。

            公式のFacebookやTwitterでも、求人情報を紹介しています。

            求人ビブナビ

            • 株式会社ビブレーン
            • エリア:広島県全域

            求人ビブナビは、広島県全域を扱う地域密着型の求人サイトで、常時5,000件ほどの求人を取り扱っています。

            各企業の求人票も、要点が簡潔で見た目もスッキリしているので、検索しやすいサイトだと言えるでしょう。

            取り扱う職種は、販売やサービス系が多い印象です。

            広島県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由

            広島県での転職活動で成功するためには、転職エージェントの積極的な利用が大切だと言えます。

            ここでは、広島県での転職活動を考えている人が、転職エージェントを利用すべき理由についてご紹介します。

            POINT

            • 一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえる
            • 面倒な各種の手続きを代行してもらえる
            • 交渉事がうまくいきやすい
            • 面接結果に対するフィードバックがある

              それでは、順番に解説します。

              一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえる

              転職エージェントを利用すると、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらうことが可能です。

              一般に公開されていない理由は、下記の通りです。

              • 第三者に採用していることを知られたくない、重要なポジションである
              • 応募が殺到することが予想される人気求人なので、厳選した人の中から選びたい

              このことから、非公開求人は「貴重な求人」である可能性が高いと言えます。

              さらに特別な求人にもかかわらず、一般に公開されていないので、通常の応募よりも競争率が低い傾向にあります。

              そもそも非公開求人に出会うためには、転職エージェントへの登録が必須なので、エージェントを利用すべきだと言えるでしょう。

              面倒な各種の手続きを代行してもらえる

              転職活動を行う際には、下記のような手続きが発生します。

              POINT

              • 企業に応募書類を送る
              • 面接日程の調整
              • 内定後の条件交渉
              • 入社時期の調整

                これらの手続きは、思った以上に時間がかかるので、面倒に感じる人も多いでしょう。

                転職エージェントを利用すると、これらの手続きを全て代行してくれるので、在職中の方だとしても、無理をせずに転職活動ができます。

                交渉事がうまくいきやすい

                転職活動を行う際に、「条件面」で交渉をすることがあります。

                具体的には、下記などです。

                • 年収
                • 担当するポジションや仕事の内容
                • 入社の時期
                • 各種の手当
                • 残業時間や休日

                交渉は「お互いが主張し、最終的に双方が納得するゴールを見つける」ことですが、ただ話しをするだけでは、自分の思い通りにいかないケースが多いと言えます。

                転職における交渉でも、ポイントをおさえた「テクニック」が必要となり、素人にはハードルが高いと言えるでしょう。

                転職エージェントのコンサルタントは、これらのテクニックも持ち合わせたプロなので、よりよい条件での入社を目指し、全力で対応してくれます。

                面接結果に対するフィードバックがある

                自分で転職活動を行った場合には、不採用に至った「詳細」を知ることができません。

                企業に対して落選の理由を聞いても、基本的には教えてはもらえないでしょう。

                一方で転職エージェントを利用すると、不採用の理由について教えてもらうことが可能になるので、次に向けて前進するためにも、面接結果に対するフィードバックを受けることをおすすめします。

                そこには「自分の弱い部分」が含まれていることもありますが、フィードバックの内容を受け止めて、次に向けた対策方法を練ることにより、成功への可能性が高くなると言えます。

                広島県での転職活動の成功率を上げるポイント

                おすすめのサービス

                転職活動を成功させたい人にとって、転職エージェントの活用が重要だということが分かりましたね。

                さらに広島県での転職で、より成功率を上げるポイントがあるので、ご紹介します。

                POINT

                • 転職エージェントは最低でも2社登録する
                • 明確な軸をもって転職活動を行う
                • 在職中に転職活動を行う
                • 複数の企業に応募する
                • 会社や他人のせいにしない
                • 円満退職を心がける

                  以下に詳しく解説します。

                  転職エージェントは最低でも2社登録する

                  転職エージェントは、総合型を含め、最低でも2社は登録することを心掛けましょう。

                  ひとくちに転職エージェントといっても、保有している求人は異なりますし、それぞれに特徴があり、自分と相性が合うかという点も重要なポイントです。

                  最初から転職エージェントを1社に絞ってしまうと、自分との相性が分かりにくくなりまし、可能性も狭めていると言えます。

                  2社以上の転職エージェントに登録すると、必然的に比較検討をすることになり、より自分に合ったエージェントを見つけやすくなります。

                  また紹介される求人も増えるので、単純に考えても、可能性が広がることが分かるでしょう。

                  明確な軸をもって転職活動を行う

                  転職活動で成功する人は、明確な軸をもとに行動しています。

                  軸とは簡潔にいうと「転職活動でかなえたい目標」のことですが、軸を持つことによりゴールが設定できるので、進むべき道がクリアになり、成功を手にできると言えます。

                  転職における「明確な軸」について、下記に具体例を挙げます。

                  30代で起業をしたいので、20代のうちはベンチャー企業で働き、経営のノウハウを肌で感じながら勉強したい

                  子供と過ごす時間を大切にしたいので、残業が少なく、子育てに理解がある会社で働きたい

                  栄養士の資格を持っているので、全面に押し出せる環境で、専門的に働きたい

                  このように明確な軸を持つと、選ぶべき企業や具体的な対策が見えるので、迷うこともなく転職活動ができます。

                  一方で「とりあえず、給料の高い会社で働きたい」とか「今よりも人間関係が良い環境が良い」のような曖昧な軸を持ち合わせていると、目指すべき方向が見えず、ゴールを設定できません。

                  明確な軸をどう定めるべきかと悩んだ場合には、遠慮せずに転職エージェントに相談しましょう。

                  担当のコンサルタントが、あなたの経歴や希望をヒアリングしながら、明確な軸を設定するサポートをしてくれます。

                  在職中に転職活動を行う

                  転職の成功率を上げたい人は、在職中に転職活動を行いましょう。

                  その理由は、下記の通りです。

                  POINT

                  • 経済面で安心ができる
                  • ブランク期間がない
                  • 焦らずに転職活動ができる

                    在職中であれば勤務先から給与が支払われるので、経済面で安心ができます。

                    また企業によっては、ブランク期間を気にすることがありますが、在職中に転職活動を行えば、ブランク期間について心配する必要がありません。

                    さらに在職中であれば、仮に転職が失敗しても戻る場所があるので、焦らずに転職活動ができると言えます。

                    転職エージェントを利用すると、担当コンサルタントが全力でサポートしてくれるので、在職中の転職活動もスムーズに行うことが可能になります。

                    複数の企業に応募する

                    厳選した1社に絞り、応募をしたいと考える人は、多いのではないでしょうか。

                    結論からいうと、この方法はおすすめしません。

                    転職活動で成功をしたい人ほど、複数の企業に応募するべきだと言えます。

                    求人にはほとんどのケースでライバルが存在しますし、応募者に非がなくても、採用の条件に合致しないために、選考から外れるということもあります。

                    また求人票のイメージは良かったのに、実際に面接会場に足を運ぶと、印象が違ったということも頻繁にあります。

                    一方で求人票の段階ではピンとこなかったのに、面接を通じて、求人票では見えなかった魅力を発見することもあります。

                    会社や他人のせいにしない

                    転職理由は人によりさまざまですが、「現状のままでは希望がかなわない」という点は共通していると言えます。

                    ここで気を付けるべきことは、面接で「会社や他人のせいにしない」ということです。

                    なぜかというと「責任を回避する人だ」とか「嫌なことがあったら、会社や他人のせいにしてすぐ会社を辞めそう」などの悪印象を持たれるからです。

                    仮に転職のきっかけが、会社や他の社員にあったとしても、誰かのせいにしない伝え方を意識することが大切です。

                    例えば【年功序列制であり、どれだけ頑張っても給与に反映されないこと】が転職理由だったとしましょう。

                    その場合に「頑張っても給与が上がらないので、退職しました」と伝えると、会社のせいにしていることになり、印象が良くありません。

                    一方で「評価制度が明確な会社で、自分の実力を発揮し、貢献したいと考えました」と伝えると、他者のせいにしないポジティブな印象を与えます。

                    円満退職を心がける

                    転職活動中は、次の仕事先に目がいきがちですが、現在の職場に対して円満退職を心がけることも大切です。

                    「辞める職場なのだから、別に関係ない」と考えるかもしれませんが、今後の人生において多いに関係がありますし、円満退職も含めて「転職に成功した」と言えるからです。

                    理由は下記の通りです。

                    POINT

                    • 人間関係が続く
                    • 転職先の企業も円満退職を望む
                    • 前向きな気持ちで次に進むことができる

                      退職をすると、職場の人との関係が切れたように見えますが、世界は思った以上につながっており、転職先の上司と現職の上司が知り合いだったなんてことはよくあるものです。

                      また転職先の企業も、前職をもめて辞めるよりも、円満退職することを望んでいます。

                      さらに自分にとっても、円満退職をして気持ちよく送り出してもらった方が、前向きな気持ちで次に進めると言えます。

                      転職エージェントでは、円満退職をするためのノウハウも持っているので、不安な人は相談することをおすすめします。

                      転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?

                      広島県での転職活動でエージェントを利用した場合に、利用開始から内定まで、どのような流れで行われるかと気になるところです。

                      以下に利用開始から入社までの流れを、簡潔に説明します。

                      ① :転職エージェントのWebサイトにある「申し込みフォーム」から、登録をする
                      ② :担当コンサルタントから連絡があるので、具体的な面談日程を決める
                      ③ :実際の面談日に、担当コンサルタントが経歴や希望をヒアリングしてくれる
                      ④ :ヒアリングした内容をもとに、希望に合った求人の紹介が開始する
                      ⑤ :応募したい求人があれば、担当コンサルタント経由で応募を依頼する
                      ⑥ :書類選考が通過すると、企業での採用面接が実施される
                      ⑦ :最終面接を合格すると内定となり、入社準備がはじまる
                      ※担当コンサルタントとの面談や、企業での採用面接は、オンライン開催の場合もあります。

                      以上のような流れで行われます。

                      広島県の転職市場動向

                      広島県での転職活動で成功を目指すためには、転職市場動向を知ることも大切だと言えます。

                      以下に、広島県の転職市場動向を解説いたします。

                      広島県の有効求人倍率

                      広島県の有効求人倍率は、2020年10月時点で1.18倍となっています。

                      1年前の2019年10月時点では2.0でしたので、新型コロナウイルスの影響をダイレクトに受けた企業が多いことが分かります。

                      このことから広島県での転職を考えている人は、現状を踏まえつつ、成功を勝ち取るための準備を万全にするべきだと言えます。

                      そのためには転職エージェントをフル活用し、目標をもって進むことが大切です。

                      参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html

                      広島県の平均年収

                      厚生労働省の2019年度の「賃金構造基本統計調査」によると、広島県の平均年収は487万円という結果になっています。

                      全国でみると第10位であり、中国地方の中では1位です。

                      また広島県ではUターン・Iターンの支援を積極的に行っており、今後の動向に期待が持てる自治体の1つだと言えるでしょう。

                      広島県の転職エージェントまとめ

                      今回は広島県での転職で成功したい人に向けて、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。

                      その中でも登録必須の転職エージェントは、下記の3社です。

                      • リクルートエージェント
                      • パソナキャリア
                      • doda

                      上記3社は総合型の転職エージェントの中でも、広島県に拠点を設けているので、同県での転職サポートに対する本気度がうかがえます。

                      広島県での転職をよりスムーズに行うためにも、本記事の内容を参考にし、理想の未来に進めることを応援しています。

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