福井県のおすすめ転職エージェント厳選6選!福井県での転職を成功させるコツとは?

都道府県別おすすめ転職エージェント

福井県での転職をしたいけど、どうやって進めていけばいいのかイマイチわからない…

福井県での転職活動を進めるには自分に合ったサービスを選ぶ必要があります。

今回は、福井県での転職活動におすすめの転職エージェント・サイトの紹介をはじめ、転職サービスの選び方・福井県での転職成功率を上げるためのコツ・福井県の転職市場の動向などを解説していきます。

福井県での転職を検討している人は是非チェックしてくださいね。

福井県の転職におすすめのエージェント

さっそく福井県での転職におすすめの転職エージェントをご紹介してまいります。

  • リクルートエージェント
  • マイナビエージェント
  • doda
  • パソナ
  • ビズリーチ

リクルートエージェント

求人数約20万件
対象エリア全国
総合評価5.0
スタッフの質5.0
福井県内の求人数公開求人数800件
福井県の面談拠点

POINT

  • 運営は人材大手のリクルートが運営
  • 取り扱い求人数は業界トップ

    リクルートエージェントは、人材大手のリクルートが提供する転職エージェントです。

    人材大手のリクルートが提供しているため、安心して利用ができますよね。

    またリクルートエージェントは、転職エージェントの中でも取り扱い求人数がトップクラスの保有率を誇ります。総求人数も20万件もの求人を保有しているため、自分にあった求人を見つけることができるでしょう。

    とにかく多くの求人をチェックしたい!安心して利用できるエージェントがいい!というかたにはリクルートがおススメと言えるでしょう。

    リクルートエージェントの評判は?口コミから見るメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!
    転職業界ナンバーワン転職エージェント、リクルートエージェントの紹介です。業界ナンバーワンの求人数と、業界ナンバーワンの実績を持つ転職エージェントですから、利用者の幸せな転職をきっとアシストしてくれるはずです。

    マイナビエージェント

    求人数約3万件
    対象エリア全国
    総合評価5.0
    スタッフの質5.0
    福井県の求人数公開求人数800件
    非公開求人数200件
    福井県の面談拠点

    POINT

    • 人材大手のマイナビが運営
    • 20代~30代の若年層の転職支援に強い
    • 求人の質が高いと評判

      マイナビエージェントは若年層の転職支援に強いエージェントです。

      特にマイナビと言えば新卒というイメージがある人も多いです。そのため、新卒向けのエージェント『マイナビエージェント新卒』や第二新卒の転職支援に特化した『マイナビジョブズ20』など、若年層向けの転職サービスも多く存在します。

      新卒系のサービスでは大企業なども確保しやすく、そこで培った繋がりから、取り扱い求人も大手企業からホワイト企業まで優良企業が多い傾向にあります。

      初めての転職活動でどうやって進めていけばいいか不安…求人の質もこだわりたい!という方には、マイナビエージェントの利用がイチオシです。

      マイナビエージェントの使い勝手は?サポートの充実性は?
      マイナビエージェントは実績のある、大手転職エージェント。キャリアコンサルタントの質も評判が高く、求人の数、質ともに優良です。

      doda

      求人数約10万件
      対象エリア全国
      総合評価5.0
      スタッフの質5.0
      福井県内の求人数900件
      福井県の面談拠点

      POINT

      • サポート・求人の質ともに評判が高い
      • 大手からベンチャーまで取り扱い求人の幅が広い

        dodaはコンサルタントのサポート体制・求人の質ともに評判が高い転職エージェントです。

        コンサルタントのサポートが手厚く、求人紹介の他にも面接練習や書類の添削・指導なども利用者の満足度が高い傾向にあります。

        また取り扱い求人は大手企業から中小・ベンチャーなど、幅が広いのも特徴の一つ。

        とにかく手厚いサポートを受けたい・様々な求人をチェックしたいという人にはは、dodaの利用がおススメです。

        dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説
        転職サービスのdodaは、求人紹介だけでなく、プロのキャリアドバイザーの手厚いサポートを受けながら転職活動を行うことができる転職サイトです。 しかし実際に利用をするとなると、評判やメリット・デメリットなども気になりますよね。 そ...

        パソナキャリア

        パソナキャリア

        求人数約2万件
        対象エリア全国
        総合評価5.0
        スタッフの質5.0
        福井県の求人数
        福井県の面談拠点〒910-0005
        福井県福井市大手3-1-15 ビアンモア大手ビル6F

        POINT

        • 派遣で有名なパソナが提供
        • 大手やホワイト企業など良質な求人が多い
        • 親身な転職支援評判が高い
        • 女性の転職サポートにも強い

        パソナキャリアも兵庫県の転職におすすめの転職エージェントです。

        大手企業や優良企業など、取り扱い求人の質が高い傾向にあります。もともとは派遣事業のパソナキャリアが運営しています。

        派遣事業でのつながりやノウハウが充実しているため、求人の質も高く、手厚いサポートを受けることができるのです。

        またパソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れています。

        運営元のパソナ本社でも女性も活躍推進を行っており、女性の転職サポートを受けることができるのです。

        パソナキャリアの評判は?口コミを元にメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!
        パソナキャリアを利用する前に、実際の評判や口コミも気になりますよね。 パソナキャリアのような転職エージェントの場合、求人の質だけでなく、キャリアアドバイザーの質なんかも気になるところです。 転職を成功させるには、良い転職サービス...

        地域特化型の転職エージェント

        大手人材会社が運営する総合型転職エージェントだけでなく、特化型の転職エージェントの利用もおすすめです。

        また福井県での転職を進めていくのであれば、地域に根差した求人を取り扱う『地域特化型転職エージェント』の利用がおススメです。

        ここでは福井県や北陸エリアの転職に強い地域特化型の転職エージェントをご紹介していきます。

        人材情報センター『ほくりくFIT転職』

        対象エリア石川・富山・福井
        総合評価5.0
        スタッフの質5.0
        福井県内の求人数2500件以上
        福井県の面談拠点本社
        〒920-0024
        石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F

        POINT

        • 北陸の転職サービスと言えば『ほくりくFIT』
        • 非公開求人も充実!
        • キャリアコンサルタントのサポートがとにかく手厚い
        • 内定決定数は北陸ナンバー1

        北陸での転職サービスと言えば『ほくりくFIT転職』と言うほど、福井県・北陸での転職を考えている人は絶対に登録をすべき転職サービスです。

        ほくりくFIT転職ではとにかくコンサルタントのサービス体制が手厚いと評判が高いです。

        初回の面談でしっかりヒアリングを行った上で、利用者にあった求人を紹介するほか、応募前の書類添削や面談練習もしっかりと時間をとって貰えます。

        書類の書き方があまり分かっていない…いつも面談がうまくいかない…という方でも、自信をもって選考に臨めるように支援体制が整っています。

        また非公開求人も充実。大手サービスや競合では取り扱っていないお宝求人を紹介してもらえるかも。

        公式サイトでは転職活動時に役に立つコンテンツも充実。

        またリモート転職面談にも対応しているため、福井県でU・Iターンを考えている人でも気軽に転職活動を進めることが出来ます。

        北陸の転職情報・求人検索なら石川県、富山県、福井県でNo.1の転職サイト「ほくりくFIT転職」(人材情報センター)
        石川県、富山県、福井県で最大の転職成功実績を持つ株式会社人材情報センターが運営する転職サイトのFIT転職。北陸での転職はもちろん、Uターン、Iターンの職探しにも対応し全国のお客様からの転職のご希望にお答え致します。技術職、営業職、IT関連、土木建築管理、医療系に圧倒的な転職実績を持ち、ご相談を頂いたらあなたにマッチした...

        福井県の転職でエージェントを利用すべき理由

        福井県での転職を検討しているのであれば転職エージェント・サイトを利用すべきとご紹介しましたが、なぜでしょうか。

        福井での転職活動だったら、ぶっちゃけハローワークとかでも良くない?

        確かにハローワークでも転職活動を進めていくことはできますが、エージェントやサイトを利用するメリットがいくつかあるのです。

        なぜ転職サービスを利用すべきなのかを解説していきます。

        • 企業とのやりとりを代行
        • 面接や書類の添削なども手厚くサポート
        • 福井転職にこだわる人こそ地域特化を利用しておくべき
        • 検索サイトでは公開されいない非公開求人もチェックできる

        企業とのやりとりを代行

        転職エージェントを利用のメリットには、企業とのやりとりをすべて任せられる点です。

        一人で転職活動を進めるとなると、企業との面談日時のやりとりをはじめ、提出書類の作成・面接対策などやらなくてはいけないことがいくつもあります。

        1社にかかるコストが結構かかる上に、複数の企業へ応募を行うとなるとその企業数分の作業が必要になりますよね。

        特に現職で働きながら進めていくとなると、人によってはキャパオーバーになってしまうことも。

        しかし転職エージェントでは、企業とのやりとりはすべて担当のコンサルタントが担当をします。

        特に一番時間がかかって面倒な面談日程の調整などもすべて担当して貰えるため、自分は本来時間を割くべき面接対策などに時間を使うことができるのです。

        面接や書類の添削なども手厚くサポート

        転職エージェントでは、企業とのやりとりを代行してもらえるだけではありません。

        企業に提出をする書類の添削や、面接の練習なども丁寧にサポートをして貰えます。

        • 初めての転職活動でどのように進めたらいいかわからない…
        • いつも書類選考から先に進めない…
        • 面接の受け答えで緊張してしまう

        そんな方でも自信をもって転職活動に打ち込めるように手厚くサポートをして貰えるのです。

        選考対策に不安がある人ほど、転職エージェントを利用すべきと言えるでしょう。

        福井転職にこだわる人こそ地域特化を利用しておくべき

        絶対福井県で転職をしたい!という人ほど、福井県に特化した転職エージェント・サイトを利用すべきです。

        転職サービスの中には地域に特化したサービスも多く存在します。

        理由としては下記のような理由が考えられます。

        • 福井県の求人だけを取り扱っている
        • スタッフが地元の転職市場に精通しているためより的確なサポートを受けられる

        また地域特化型の転職サービスの場合、福井県に限定した求人を取り扱っているため、福井県に転職をしたい人ほど地元に特化したサービスの利用がおススメです。

        特に地域特化型の場合、スタッフも地元企業とつながりが深く内情を保有していいることも多いです。

        求人票だけでは知りえない情報を教えてもらえるため、より的確に転職活動を進めていけるでしょう。

        検索サイトでは公開されいない非公開求人もチェックできる

        転職エージェントでは、非公開求人も保有しています。

        求人検索では公開されておらず、また大手企業やホワイト企業などの優良企業も多いです。非公開求人を紹介してもらうだけでも、転職エージェントを利用する価値があります。

        非公開求人とは

        それでは、なぜ非公開求人が存在するのでしょうか。

        下記のような理由が存在します。

        • 競合企業に採用活動をしていることを知られたくない
        • 選考人数を絞って進めたい
        • エージェント経由で良い人材を確保したい

        上記のような理由から、企業としても公にはせず、転職エージェントなどクローズドで求人確保を行います。

        そのため、大手企業やホワイト企業などが多い傾向にあると言えるでしょう。

        転職エージェントを利用する大きなメリットの一つと言えるでしょう。

        福井県転職時のエージェントの選び方

        福井県での転職でエージェントを利用すべきなのはわかったけど、結局どの転職エージェントを利用すべきなのかがイマイチ分からない…

        それならまずは、エージェントんも種類を把握することが大切。

        その上で自分に合ったエージェントを選びましょう。

        ここでは、転職エージェントの種類と、福井県での転職時に使えるエージェントの選び方を紹介していきます!

        転職エージェントは大きく分けると総合型と特化型に分かれます。

        それぞれの特徴をチェックしていきましょう。

        特徴向いている人
        大手総合型転職エージェント職種・業種に拘りなく様々な求人を取り扱う。大手人材サービスが運営。企業規模も大手から中小まで様々。希望の職種が決まっていない・色々な求人をチェックしたい
        特化型転職エージェント属性や職種、地域に特化した求人を取り扱う転職エージェント。IT人材求人やハイクラス向けの求人、他にも地域に根差した地域特化型の転職エージェントなど資格や専門性を生かした求人をチェックしたい・地元に限定した求人を見つけたい

        それぞれ上記のような特徴があります。

        上記の特徴を踏まえて、エージェントの選び方を解説していきます。

        気になるエージェントの2~3社がおすすめ

        それぞれの転職エージェントで非公開求人があるため、エージェントを登録すればするだけ良いのでは?ともおもいますよね。

        しかし転職エージェントは、気になったエージェントを2~3社の利用がおススメです。

        理由には、1社の利用だけでも管理が大変であるためです。

        本格的に転職活動が始まると、担当のコンサルタントからの連絡数も多くなります。

        そのため何社も登録を行ってしまうと、1日に届く連絡の数だけでも膨大に。管理が行き届かず、本当にチェックしたい情報を見逃してしまうことも。

        特に非公開求人などはすぐにレスポンスが出来ないと、すぐ他の人に回ってしまいかねなくなってしまいます。

        そのため、本当に利用したい2~3社程度で登録を行うことがおススメです。それぞれのコンサルタントの意見も取り入れやすくなり、効率的に転職活動を進めていくことができるでしょう。

        総合型と特化型をそれぞれ1社ずつ

        2~3社でも総合型と特化型があって、どれを選んだらいいかわからない…

        とくに希望の業界や職種が決まっていないのであれば、総合型・特化型をそれぞれ1社ずつ利用がおススメです!

        それぞれの良い所を利用しながら、効率的に進められます。

        悩んだ場合は、それぞれを1社ずつ活用するのがおススメです。

        総合型も特化型もそれぞれ特徴が異なります。総合型エージェントで市場の動向をチェックしつつ、福井県の特化型転職エージェントで地元の情報をチェックするといったように、両社をうまく使い分けて活動を進めましょう。

        福井県転職の成功率を高めるためには

        福井県での転職活動には、転職エージェントを活用していくことが大切だとご紹介しました。

        しかしサポート体制が手厚いからといって受け身で転職活動を進めるのでは非常にもったいないです。

        福井県での転職活動の成功率を高めるには、転職成功のポイントを押さえながらエージェントの利用を進めることが大切。

        そこでここでは、福井県の転職活動をより成功率を上げるために、転職エージェントの活用ポイントを解説していきます。

        • 転職の希望時期はすぐにでもと伝える
        • 担当者にはできるだけ小まめにレスポンス
        • 経歴は嘘をつかず正直に
        • 推薦書類には提出前にチェックさせてもらう
        • 過去に応募した求人は重複して応募しない
        • コンサルタントと合わないときはチェンジしてもらう

        転職の希望時期はすぐにでもと伝える

        転職エージェントでの活動で成功させるポイントとして、担当コンサルタントの自分への優先度を上げることが大切です。

        そのためにはエージェントで転職希望時期をヒアリングされた場合、良い案件があればすぐにでもと答えるようにしましょう。

        転職エージェントの利用者の中には、特に急いでいないけどとりあえず登録をしてみた、というようなスタンスで登録を行う人も多いのです。

        そのようなスタンスの利用者に求人紹介を行っても、いざ内定が決まっても内定辞退をされてしまうリスクも高いです。

        一方ですぐにでも転職をしたい・自分に合う求人があればそのまま入職したいという人ほど、エージェントでは優先度が高まります。

        少しでも良い求人を回してもらうためにも、転職の希望時期はすぐにでもと伝えるようにしましょう。

        担当者にはできるだけ小まめにレスポンス

        転職活動が本格化になってくると、担当のコンサルタントからの連絡数も多くなります。

        コンサルタントからの連絡には、できるだけ小まめにレスポンスを行うようにこころがけましょう。

        コンサルタント側からして、連絡をしてもなかなか返信が無い場合、「転職をそこまで急いでいないのでは?」「他社で内定がでたため、返信が滞っているのでは?」と思われてしまいがちです。

        結果、担当コンサルタントの中での優先度が下がってしまい、良い求人を回してもらえない…なんてことになりかねません。

        担当者からの連絡には、小まめにレスポンスをするように心がけましょう。

        経歴は嘘をつかず正直に

        エージェントに提出を行う経歴では、嘘をつかず正直に申告を行いましょう。

        少しでもよい案件を回してもらいたいからと見栄を張って嘘の経歴を申告をする人もいますが、選考が進むにつれて絶対にバレます。

        また内定後にウソをついていたことが発覚した場合、内定取り消しどころか詐欺罪などで訴えられかねなくなってしまいます。

        その内定後に働くのは自分自身です。嘘の申告をして苦しい思いをしてしまうのも自分なのです。

        経歴では虚偽の申告をせずに、正直に申告を行いましょう。

        推薦書類には提出前にチェックさせてもらう

        エージェント経由で応募する求人は、担当コンサルタントによる推薦書が送られます。

        この推薦書は、できるだけ事前に目を通させてもらいましょう。

        プロの視点から推薦ポイントを推してもらえるため、最大限に生かしたいところとも言えるため、力を入れたいところでもあります。

        しかし中には他に人の使いまわしのような内容のものであったり、酷いときは「面接で良い所をピックアップしてください」というような内容ですまされていることもあります。

        今回紹介した転職エージェントでは基本的に質の高いコンサルタントが多いですが、中にはそのような対応をする人もいるため、しっかりとチェックをさせてもらいましょう。

        また推薦書に書いてあることを把握しておくことで、面接時の内容に相違が無いように対策を行うことができます。

        コンサルタントと自分の中でのプッシュポイントに相違が出ないようにするためにも、内容を確認させてもらえると良いです。

        過去に応募した求人は重複して応募しない

        複数の転職エージェントを利用していると、中には過去すでに応募をした求人を紹介されてしまうこともないとは言えません。

        過去に応募を行ったことがある求人には、重複して応募を行わないように心がけましょう。

        基本的に求人への応募は、1社につき1回まで、応募媒体をかえたからと言って、何回も応募ができるわけではありません。

        仮に過去に選考を行った人がエージェント経由で応募が行われた場合、企業からのクレームの原因になりかねません。

        クレームに発展してしまった場合、エージェントの利用を断られてしまう可能性があるため、絶対にやめましょう。

        これまで応募を行ったことがある求人はできるだけ記録を残しておきましょう。

        エージェントの利用前に応募済の求人を伝えておくことで、重複して紹介されてしまうことを防ぐことができます。

        コンサルタントと合わないときはチェンジしてもらう

        エージェントにおける転職活動において、コンサルタントとの相性が転職成功に直結すると言っても過言ではありません。

        そのため担当コンサルタントと合わないな…と感じる時は、担当者の変更を依頼しましょう。

        たとえ利用しているエージェントで自分に合う求人を保有していたとしても、コンサルタントとの馬が合わず紹介までたどりつけない…なんてことになりかねません。

        少しでも良い求人を紹介してもらうためにも、コンサルタントと合わないと感じる時は変更を依頼しましょう。

        基本的にはエージェントのお問い合わせ窓口から変更を依頼できるため、連絡を行いましょう。

        福井県での転職エージェントの利用の流れ

        実際に福井県での転職活動をお進めていくにあたり、どのような流れで登録から内定まで進んでいくのでしょうか。

        ここでは、福井県の転職の流れを解説していきます。

        手順内容
        WEBで仮登録WEBの申し込みフォームから仮登録
        面談日程決定登録内容を元に、担当のアドバイザーとの面談日を決定します
        担当者と面談決められた面談日に面談実施会場に向かいます。
        ※コロナ対策のためオンラインで行うこともあります。
        これまでの経歴や希望条件のヒアリングを行います。
        求人紹介面談内容を元に、自分に合った求人紹介を受けます。
        応募準備応募する求人が決まったら、提出書類の準備や面接日の決定、面接練習なども行います。
        企業と面接決められた面接日に企業に出向きます
        内定企業ごとの選考フローをこなして、内定
        条件交渉・退職入社日の決定や条件交渉などを担当のアドバイザーが行います。必要であれば現職の退職サポートも行われます。

        福井県の転職市場

        本格的に福井県の転職活動を進めていくには、福井県の有効求人倍率を知ることも大切です。

        そこでここでは福井県の有効求人倍率について解説を行ってまいります。

        福井県の2020年10月の有効求人倍率は1.49倍でした。

        同月の全国平均は1.04倍で、福井県は全国トップの倍率を誇ります。

        新型コロナウイルスの影響で転職市場が全体的に冷え込んでいる中、北陸エリアはどこも全国平均を超える結果となっています。

        それではここで比較の対象として、新型コロナウイルスの影響が及ぶ前の2019ねん10月の有効求人倍率をチェックしていきましょう。

        2019年10月の福井県の有効求人倍率は2.01倍、全国平均は1.58倍と、同年も岡山県と同率3位を記録しています。

        北陸エリアは有効求人倍率が高い

        実は北陸エリアは全体的に有効求人倍率が高い傾向にあります。

        理由はいくつか考えられますが、福井を始め北陸エリアでは製造業のシェアが高いことも、理由の一つと考えられます。

        しかし有効求人倍率が高いからと言って、転職が安易であるわけではありません。しっかりと対策を練った上で転職活動を進めていかないと、なかなか思うように選考に進まない…なんてことになりかねません。

        しっかりと対策を打ちながら、福井県での転職を成功させていきましょう。

        福井県での転職活動は戦略立てて進めていきましょう

        今回は、福井県の転職におすすめの転職エージェントを始め、なぜえエージェントを活用した方がいいのか?や、福井県での転職活動を成功させるコツ・福井県の転職市場動向などをご消化してまいりました。

        福井県の転職市場自体は、有効求人倍率も高いのですが、確実に転職を成功させるには自分に合った転職エージェントの利用や、戦略をたてて活動を進めていくことが大切です。

        少しでも成功率を上げるためにも、ポイントを押さえながら進めていきましょう。

        福井県の転職におすすめのエージェント

        • リクルートエージェント
        • マイナビエージェント
        • doda
        • パソナキャリア
        • ビズリーチ

        あなたの転職活動がうまくいくことを願います。

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