愛媛県の看護師におすすめの転職サイト!パート・日勤のみ・エリア別の求人をご紹介!

愛媛県 地域別看護師の転職

「愛媛県で看護師として働きたい!」、「愛媛県で看護師をしているけど、県内で転職したい!」と考えている人も多いはず。

そこで、今回は愛媛県で働きたい看護師におすすめの求人情報をまとめました。

正社員ではなくパートで働きたい、日勤だけのシフトがいい、希望のエリアがあるなど、条件ごとにいろんな求人をピックアップしたので、転職活動を始める時は、ぜひ参考にしてみてください!

愛媛県の看護師におすすめの求人

まずは、愛媛県で転職したい人におすすめの看護師求人を、

  • 県立病院
  • 松山市内の病院
  • 東温市内の病院

に分けて、それぞれご紹介します。

県立病院のおすすめ求人

愛媛県立中央病院

職種助産師・看護師・看護助手
勤務時間愛媛県立中央病院での勤務、3交替勤務

((助産師・看護師のみ)日勤のみでも可、勤務形態・勤務時間等ご相談に応じます。)夜勤のみの勤務可能(助産師・看護師のみ)

給与・助産師:11,450円~13,060円/日

・看護師:10,790円~12,550円/日

・看護助手:6,890円/日

待遇※健康保険、厚生年金、労災など待遇についての詳細は面接で説明
教育院内集合研修、電子カルテ操作研修 等

参照:臨時看護職員募集 | 愛媛県立中央病院
※勤務形態・勤務時間等ご相談に応じます。
※助産師の勤務については周産期センターの勤務となります。

愛媛県立中央病院は、松山市にある地域医療支援病院です。

伊予鉄道「松山市駅」から南へ約800mのところにあり、徒歩だと駅からは15分ほどかかります。

県内唯一の高度救命救急センターとしてドクターヘリの基地病院でもあり、総合周産期母子医療センターなども設置されています。

看護部では、エルダー制という「新人看護師にエルダーという先輩看護師がつく」制度を取り入れており、常時一緒ではありませんが、身近な相談相手がいる環境で、安心して働くことができます。

看護体制も、固定チーム・デイパートナー方式を導入し、不安なことをその時すぐに確認できる体制を整えるなど、新人でも早く環境になじめるような配慮がされています。

また2019年4月から働き方改革を導入し、有給の取得率の向上に努めているなど、今後ますます働きやすい職場環境が整っていくと期待できます。

勤務形態や勤務時間は面接の時に相談できるので、愛媛県の最先端の医療現場で働きたい、キャリアアップを目指している方は、チャレンジする価値がある求人といえます。

松山市内のおすすめ求人

一般財団法人永頼会 松山市民病院

雇用形態常勤・正職員/ただし採用後最低3ヶ月は試用期間とし、その間の身分は臨時職員。
担当業務①病棟(希望する科からスタートで勤務が可能です)・②手術室
給与問い合わせ
昇給あり
賞与あり
各種手当あり
勤務時間①    看護方式 ・・・固定チーム継続受持制、デイパートナー方式
2交代制、3交代制≫・日勤8:30~17:15

・準夜16:30~1:15

・深夜0:30~9:15

②待機拘束あり/8:30~16:45(月~金)8:30~12:15(土)

休日①4週8休 ②4週6休
待遇退職金制度:あり・各種保険:あり

引用:既卒看護師募集要項 | 一般財団法人永頼会 松山市民病院 RECRUIT SITE

松山市民病院は、松山市大手町にある急性期医療、二次急性期医療を中心に専門性を持った基幹病院として、地域に根付いてきた日本医療機能評価機構認定病院です。

JR松山駅から徒歩5分で、街の中心部にある病院で働けます。

詳細は問い合わせということですが、2017年より院内保育園を開所したり、2014年よりワンルームマンションを整備(女性専用)したりと、子育て世代にも、単身者の方にも働きやすい環境を提供しています。

外来夜勤専従という珍しい募集もあり、さまざまなライフスタイルに合わせた働き方を目指せる求人です。

松山赤十字病院

雇用形態パート/有期:1年

※就業開始後1か月間は研修雇用期間とし、その期間における勤務状況・業務遂行能力・コミュニケーション能力等を評価した上で本採用となること。※勤務状況等を勘案のうえ契約更新(1年)があり得ること。※更新を重ねて勤務年数が5年を超えた場合、無期契約への転換制度を設けていること。無期契約に転換した場合の退職定年は65歳。

担当業務主に外来部門
給与時給制 1,233円
各種手当・通勤手当(自宅から病院までの距離が片道2km以上が対象となる。公共交通機関を利用される場合は実費相当額を支給、徒歩・自転車・自動車等を利用される場合は距離に応じて定額を支給)・時間外手当
昇給有(年1回)
賞与(前年実績)夏期:本俸×1.45ヶ月×勤務率・冬期:本俸×1.90ヶ月×勤務率
勤務時間午前8時30分~午後4時10分(休憩57分)
待遇・福利厚生・健康保険、厚生年金、雇用保険・院内保育所:有(3歳未満の乳幼児を対象)・退職金制度:有 勤続3年以上~ 8年未満:本俸の1ヶ月分程度を支給勤続8年以上~13年未満:本俸の2ヶ月分程度を支給勤続13年以上~:本俸の3ヶ月分程度を支給
休日・休暇・土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
※その他:5月1日(日本赤十字社創立記念日)・12月29日~1月3日(年末年始)
・労働基準法に基づく有給休暇
・特別有給休暇制度(結婚/5日以内・忌引(配偶者、父母及び子)/1~10日以内・夏季休暇(7月~9月)/3日・子の看護休暇/採用半年経過後、年間一人につき5日(子は6歳未満が対象で2人以上の場合は年間10日))

参考:パート看護師募集要項
松山赤十字病院は、松山市文京町にある日本赤十字社の運営する地域医療支援病院です。

JR松山駅から市内電車『赤十字病院前』で下車すると、約20分で病院までたどりつけます。

現在、新病院の設立工事を行っているため、非常に新しくきれいな病院で働けます。

またパート採用ですが、採用年数が5年を超えると無期契約へ移行し、65歳まで働くことができるので、長期で継続して働きたい方にもおすすめです。

土日だけでなく祝日も休日であることや、院内保育所を併設していること、小さなお子さんがいらっしゃる方には多めの有給が支給されることなどから、育児中の方も働きやすい職場環境です。

参照:
・パート看護師募集要項 « 職員募集  日本赤十字社 松山赤十字病院
URL: http://www.matsuyama.jrc.or.jp/c/recruit/?page_id=4140

松山医療生活協同組合松山協和病院

雇用形態パート・アルバイト(日勤のみ)
職種①正看護師・②准看護師
担当業務外来
給与①時給1,100円〜②時給1,000円~
昇給1
賞与2.2ヶ月
各種手当通勤手当:上限9,900円※公共交通機関の場合、定期代全額支給
勤務時間日勤 08:30-12:30
休日・休暇日・祝休み
福利厚生・車通勤可・社会保険: 雇用保険、労災保険

参考:松山医療生活協同組合松山協和病院 看護師募集
松山協和病院は、松山市立花にある松山医療生活協同組合の運営する医療生協病院です。

伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」下車から徒歩1分という、かなり通勤しやすい場所にあります。

今回は正看護師だけでなく、准看護師も募集対象の求人です。

パート・アルバイトだけでなく常勤の採用もあるので、自分の目指したいライフスタイルにあった働き方を実現しやすい職場と言えます。

常勤以外の方にも賞与があるのは、かなり注目ポイントです。

東温市のおすすめ求人

社会福祉法人 喜久寿

雇用形態正職員・正社員/日勤のみ
職種正看護師、准看護師
担当業務デイサービスセンター内での業務(平均で約30人、健康チェックなどによる心身の状態把握や、生活リハビリなどの機能訓練、服薬管理、外傷の手当など)
給与月給180,000円〜200,000円
昇給年1回/年960円~4,800円
賞与年2回4.4ヶ月分前年実績+処遇改善金:計21万円程
各種手当・資格手当:8,500円~21,000円

・扶養手当:(配偶者)16,000円、(子供)6,500円/1人

・通勤手当:実費(上限あり)23,100円まで

勤務形態【日勤のみ】

・日勤 8:30-17:30 (休憩時間60分) ※残業あり(時間外:平均3時間/月)

休日・休暇・4週8休制・年末年始、夏季休暇あり
福利厚生・車通勤可・社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・退職金:あり(勤続3年以上)

参考:社会福祉法人喜久寿 採用情報
社会福祉法人喜久寿は東温市に本部があり、東温市を中心に松山市、久万高原において介護付き有料老人ホームや特別養護老人ホーム、グループホームやデイサービスなどの介護事業を展開しています。

今回の募集は東温市北野田にある、高齢者総合福祉施設ウェルケア重信内のデイサービスセンターでの業務となります。

伊予鉄横河原線「牛渕団地駅」より徒歩約25分、伊予鉄横河原線「梅本駅」より徒歩約20分の立地ですが、車通勤が可能で通勤手当も支給されます。

正看護師・准看護師のどちらの資格でも応募できるので、資格を持っているならチャレンジしてみてはいかがですか。

日勤の業務のみで、残業も少なく、年末年始・夏季休暇がもらえるので、お子様のいる方やハードワークを避けたいにおすすめです。

処遇改善金や扶養手当が支給されるのも心強いですね。

愛媛県の看護師の平均年収

愛媛県とその周辺都市の看護師の平均年収をみていきます。

愛媛県の平均年収は約437万円となっており、高知県との差はほとんどないものの、四国の中ではいちばん低い金額でした。

全国的に見ても、看護師の平均年収が450万円を超える地域もあるので、愛媛県の平均年収は高いとは言えないようです。

ただ県内だけで比較すると、愛媛県で働く人の平均年収が約406万円となっているので、県内では比較的安定した収入を確保できる職種ということがわかりました。

周辺の都道府県別の平均年収は次の通りです。

地域平均年収
愛媛県約437万円
高知県約439万円
徳島県約465万円
香川県約457万円
広島県約482万円
福岡県約432万円

参考:厚生労働省賃金構造基本統計調査

転職活動で使う履歴書の書き方・注意点

今回が初めての転職活動という人も、多いと思います。

転職活動を始める時に必ずと言っていいほど必要になるのが、履歴書や職務経歴書です。

そこでここからは、転職活動の際に使う履歴書について、気をつけたいポイントを2つご紹介します。

  1. 必要書類を揃える
  2.  転職理由は前向きに書く

必要書類を揃える

必要書類を作成することは、転職活動の第一歩とも言い換えられます。

転職すると決めたら、求人を探し始めると同時に、あたなのこれまでの経歴をまとめた履歴書と、これまでのキャリアをまとめた職務経歴書の作成に取り掛かりましょう。

履歴書は就職活動のときにも作ったと思うので、あえて説明は不要かと思います。

職務経歴書は、転職の面接の際に「この人はいままでどんな仕事に携わってきたのか」ということを具体的にまとめたものになり、転職活動において非常に重要な書類になります。

これまでに携わった業務について、

  • 自分が具体的に担当した業務内容
  • 実施期間
  • 自分の仕事によって得られた結果・業績

などを、第三者がみてわかるように、噛み砕いてわかりやすくまとめましょう。

特に、実績や数字で現せられる結果がある場合は、どんな効果が生まれたかまで書いておくと、ポジティブな印象を残すことができます。

転職理由はポジティブな意見を書く

履歴書や職務経歴書を作成する上で気をつけたいことの2つ目として、「転職希望理由・退職理由」があります。

「職場の人間関係がうまくいかない」、「給料が安すぎた」など、退職や転職の理由は人それぞれ。

中には、「ずっと働きたかった会社への内定が決まった」などポジティブな転機もありますが、多くの場合、ネガティブな意見による転職が多いですよね。

それを正直にそのまま転職志望理由に書くのは、なるべく避けましょう。

面接で必ずと言っていいほど転職したい理由は聞かれます。

その時に、本当のことを話す機会があるので、書面上では、なるべく前向きな理由を書くことをおすすめします。

多くの場合、面接の前に履歴書を見られることになるため、そこでネガティブな意見がたくさん書かれていると、あなたへの印象もマイナスなイメージを残し兼ねません。

「新しい仕事に挑戦したい」、「自分が担当したことがない部門で働いてみたい」など、前向きで意欲的な意見を書いておくといいでしょう。

嘘をつく必要はありません(嘘は見抜かれるでやめましょう)が、面接の時に、「いや、実は前の職場でこういうこともあって・・・」と、悩んでいることや困っていることを話し、それを改善するために転職活動を始めた、ということを伝えるのはOKです。

看護師の求人が充実したおすすめの転職サイト2選

最後に、愛媛県で転職するときに利用できる便利な転職サイトを2つご紹介します。

特に、看護師の求人情報がたくさん載っているサイトをピックアップしたので、ぜひ参考にしてみてください!

看護のお仕事

看護のお仕事は、経験豊富なキャリアアドバイザーによる完全無料の転職活動をサポートしてくれる転職サイトです。

電話やWEBで登録後、1営業日以内にキャリアアドバイザーから連絡が来るので、素早くスピーディに転職活動を始めることが出来ます。

WEB上でキャリアアドバイザー情報を見ることができるので、どんな人と仕事を探したいのか事前にチェックすることも可能です。

URL:https://tenshoku-center.com/kangono-oshigoto/

看護roo!

看護roo!は、看護師専用のコンサルタントが無料で転職をサポートしてくれる転職サイトです。

求人情報だけでなく、転職活動全般の悩みについて相談に乗ってもらえるので、初めての転職活動で何から始めていいのかわからないという方にこそおすすめです。

できる限り不安を取り除いて転職したいという方には、入職者のクチコミが見られる看護roo!を使えば安心ですね。

ネットや電話で転職サポートを申し込み、その後コンサルタントと電話でも相談できるので、遠方の方でも使い勝手のよい転職サイトとなっています。

もちろん面談での相談も可能なので、コンサルタントと直接会って話すこともできますよ。

看護roo!の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
数ある看護師転職サイトの中でも、もっとも利用者から指示を得ているのがこの看護rooです。利用者の95%以上がその使い勝手に満足しており、結果幸せな転職を果たした実績があります。

愛媛県で希望の看護職を見つけよう

今回は、愛媛県で看護師として働きたい人におすすめの求人情報をご紹介しました。

県内で見ると、看護師の仕事は他の業種に比べて平均年収が高く、安定収入を確保しやすい職種ということがわかりました。

転職した先で、少しでも長く安定して働けるよう、慎重かつ確実に希望の転職先を見つけたいですよね。

そのためにも、転職サイトをうまく活用して、希望条件にあった求人を探してみてください!

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