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ビズリーチの評判を徹底解説!メリットデメリットや口コミもご紹介

ビズリーチ転職エージェント

『即戦力!』というCMでも話題のビズリーチ、高年収や役員向けの求人に特化した転職サービスですが、本当にハイクラスな求人が見つかるのだろうか?と、評判が気になりますよね。

そこで今回は、ハイクラス向けの転職求人サービスのビズリーチの評判を、実際に利用した方の口コミを元に解説していきます。

また併せて、ビズリーチを利用することのメリット・デメリットなども解説します。

ビズリーチの評判が気になる方は、是非チェックしてみて下さい。

ビズリーチの評判とは?

まずビズリーチの評判をチェックすべく、利用者の口コミを元にメリット・デメリットを解説していきます。

ビズリーチのメリットは?

ビズリーチのメリットには下記のようなものがあります。

  • 高年収やハイクラスの求人を見つけやすい
  • ヘッドハンターの質が高い
  • 自分の市場価値を知ることができる

高年収やハイクラスの求人を見つけやすい

まずビズリーチのメリット1つ目は、広告で謳っている通り、高年収などハイクラスの求人の取り扱いが多い点です。

一般的な日本の転職の場合、転職時には前職よりもキャリアダウンしてしまったり、年収が下がってしまうことが多いですよね。

しかしビズリーチはターゲット層が年収600万円以上のハイクラスな層を、即戦力として企業に人材紹介を行っています。

そのため今のキャリアを保ったまま、また生かしてキャリアアップすることができることが、メリットと言えるでしょう。

  • 今の職場ではこれ以上のキャリアアップは見込めない
  • さらにキャリアアップをしていきたい
  • 今の待遇に満足できないので、年収アップを図りたい

このような方には、ビズリーチの利用がおススメです。

求人の3分の1が年収1000万円以上の案件

ハイクラスな求人が揃っていると言っても、どの程度の求人が揃っているのかが気になりますよね。

ビズリーチでは、取り扱いの求人の3分の1以上が1000万円以上となっています。

大手転職求人サイトのリクナビNEXTで、同じ条件の求人数を調べてみましょう。

  • ビズリーチ:約30000件
  • リクナビNEXT:約1700件

いかにビズリーチのハイクラスの求人数が揃っているかがわかりますよね。

ヘッドハンターの質が高い

ビズリーチでの転職活動は、下記の二通りに分かれます。

  • 企業からのスカウトを直接受ける
  • ヘッドハンターからサポートを受ける

このため他社の転職サイトのように自分で求人を探すのではなく、ビズリーチから届く求人を応募していくスタイルです。

このヘッドハンターが、他社で言うエージェントの役割を果たしているため、秘匿性の高い求人や中には転職サイトには出回らない求人を紹介してもらえます。

ビズリーチではこのヘッドハンターにも力を入れているため、納得のいく転職活動を行える可能性が高いです。

自分の市場価値を知ることができる

ビズリーチでは、自分で転職活動を行うよりかは、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つスタイルになります。

そのため登録した情報から『自分はどのような企業から需要があるのか』という傾向をチェックすることができるのです。

スカウトを受けて転職活動を行う本来の使い方とは異なってしまいますが、市場からの自分の本当の価値を図ることができるのは魅力的ですよね。

ビズリーチのデメリット

ここまではビズリーチのメリットを紹介してまいりました。

それでは、ビズリーチのデメリットにはどのようなものがあるのかをチェックしていきましょう。

  • 利用開始には審査に通過する必要があり
  • 中には質の悪いヘッドハンターも
  • 無料での利用には限りがある
  • メールが届く件数が多い

利用開始には審査に通過する必要があり

ビズリーチのサービスを開始するには、ビズリーチに登録を行う必要があります。

ビズリーチはハイクラス向けの転職エージェントとなっているため、登録を行う際に、利用者のスペックを審査されます。

「ビズリーチでの求人紹介が難しい・スカウト側の最低ラインを超えていない」といったような判断となってしまうと、登録を行っても満足に転職活動が出来ない可能性が高いため、審査に落ちてしまう可能性が高いです。

しかし最近は、比較的に審査通過率もそこまで厳しくない傾向にあるため、審査落ちの心配はそこまで必要ないと言えるでしょう。

中には質の悪いヘッドハンターも

ビズリーチではスカウト機能の他にも、ヘッドハンターによる求人紹介・転職サポートを受けることができます。

基本的にはヘッドハンターの対応の口コミも高いものが多いのですが、中には質があまりよろしくないヘッドハンターにあたってしまうこともあるようです。

対処方法としては、質の悪いヘッドハンターの場合は変更してもらう・ランクの高いヘッドハンターにだけサポートを受ける、といった対処法があります。

ヘッドハンターのランクについては、のちほど記事の後半でも解説していきます。

無料での利用には限りがある

ビズリーチでは、無料会員登録でも利用を行うことは可能ですが、その場合利用できる範囲に限りがあります。

有料会員・無料会員での利用できるサービス内容は、下記の通りです。

【料金ごとの利用できるサービス内容】

有料プラン(プレミアムステージ)全てのスカウトの閲覧・返信、求人の閲覧・応募、ヘッドハンターへの相談が可能です。ビズリーチを最大限活用して、転職活動を進められます。
無料プラン(スタンダードステージ)「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能です。また応募については、公募・特集求人などの特別な求人のみ可能です。

無料プランの場合、自分に届くスカウトのみの利用となります。

ヘッドハンターへの相談などは有料会員のみとなってしまいます。

ビズリーチの最大の特徴であるヘッドハンターのサポートが受けられないとなると、あまり無料会員で利用するメリットがあるとは言えません。

またビズリーチの有料会員にもランクがあります。

コース利用料金
タレント会員30日間コース 3278円(税込)の一括払い
ハイクラス会員30日間コース 5478円(税込)の一括払い

タレント会員・ハイクラス会員と分けられており、年収750万円以下はタレント会員・750万円以上はハイクラス会員となります。

他者では取り扱っていない希少なハイクラス求人を受けることができるため、この金額となってくると言えます。

メールが届く件数が多い

ビズリーチでのヘッドハンターのサポートを受ける場合、サポートが手厚いヘッドハンターが多いため、中には連絡数が多くしつこいと感じるケースもあるようです。

ヘッドハンターによってまちまちとは言えますが、基本的には1日に10件以上、特に転職活動をスタートしたばかりであると、余計に件数が多い傾向にあると言えます。

ビズリーチの利用の流れ

ここまでビズリーチの評判をチェックするために、実際の利用者のメリット・デメリットを解説してまいりました。

  1. ビズリーチの利用の流れ
  2. 応募フォームから登録
  3. 経歴・希望条件を入力
  4. 企業・ヘッドハンターから連絡
  5. 応募
  6. 面談
  7. 内定

上記の流れで転職活動を行っていきます。

ここで注意したいのが、ビズリーチの求人申し込み方法は2通りあるということ。

  • 企業からのスカウト
  • ヘッドハンターからのスカウト

求人の経路が若干異なるものの、基本的な活動の流れは同じです。

活動の流れを、もう少し詳しく解説していきます。

①応募フォームから登録

まずは応募フォームからビズリーチへの会員登録を行います。

最初に入力を行う項目は、下記の3点です。

  • メールアドレス
  • パスワード
  • 現在の年収

こちらの入力が完了したら、会員に必要な情報を登録していきます。

経歴・希望条件を入力

登録に必要なメールアドレスなどの入力が完了したら、次は経歴や希望条件などを入力していきます。

登録時には、具体的に下記のような入力項目があります。

  • 氏名
  • 携帯電話番号
  • 語学能力
  • 最終学歴
  • 直近・現職の状況(勤務期間・企業名・職種・業務内容)
  • その他これまでの職務経歴
  • 転職後の希望業種・職種・勤務地

希望の転職活動が行えるように、現職の状況と転職後の希望条件もしっかりと洗い出していく必要があります。

またビズリーチでは、職務経歴書の書き方のポイントなども紹介されています。

よりスカウトをゲットしやすいように、ポイントを抑えながら記入をしていきましょう。

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審査がスタート

経歴や希望条件の入力が完了したら、登録の審査が始まります。

ここで審査に通過することができれば、いよいよビズリーチでの転職活動をスタートさせることができるのです。

基本的には登録を行った翌日には、審査の合否の連絡が届きます。

期間限定で有料プランを無料で使える?

ビズリーチでは、無料で利用をすることも可能ですが、ヘッドハンターからのスカウトなどを利用するとなると、有料会員に登録を行う必要があります。

しかし審査に通過で来た場合、キャンペーンで有料サービスを一定期間無料でサービスを受けることができます。

ここでまずはお試しで利用を行い、活動をしてみるのもよいでしょう。

求人・ヘッドハンターから連絡

審査に見事通過することができれば、いよいよ企業やヘッドハンターからのスカウトを待ちます。

企業から直接くることもあれば、ヘッドハンターからスカウトを受けて、いくつかの求人を紹介してもらう、というケースもあります。

またヘッドハンターの検索は自分でもおこなうことができます。

気になるヘッドハンターには「気になる」ボタンでアピールすることもできるため、自分からもアプローチを仕掛けていきましょう。

応募

企業もしくはヘッドハンターから気になる求人を紹介された後は、いよいよ応募となります。

企業から直接スカウトが来た時には、所定の応募欄から、ヘッドハンターから求人紹介を受けた場合は、ヘッドハンターの支持に従い従い応募を行っていきましょう。

ビズリーチでの転職活動を成功させるコツとは

ビズリーチでの転職あ活動を成功させるには、成功のためのコツを駆使することが大切です。

そこでここからはビズリーチでの転職活動を成功させるためのコツを紹介していきます。

  • ヘッドハンタースコアをチェックする
  • 「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞者をチェック
  • とりあえず会いたいというヘッドハンターには注意
  • 複数の転職サービスを利用することも大切

ヘッドハンタースコアをチェックする

ビズリーチのヘッドハンターには、ヘッドハンタースコアが存在します。

ビズリーチでの登録3か月以上が経過したヘッドハンターを対象に、これまでの利用者成約数・取り扱い求人数・利用者のアンケートなどを元に、ランク付けが行われます。

S~Dランクまでのランクとなります。

質の高い転職支援や、求人紹介が出来ているヘッドハンターは、おのずと評価も上がってくるため、高いランクを保持していると言えます。

利用者のアンケートも反映されるため、ヘッドハンターのサポートを受ける際は、このランクを重視してチェックするのも、良い転職への近道と言えるでしょう。

「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」受賞者

ヘッドハンターには、ヘッドハンタースコアの他にも、定期的に行わられる「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」という評価制度があります。

  • 四半期ごとに行われる『優秀賞』
  • 1年に1度の『ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー』

ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーや優秀賞を受賞した場合、ヘッドハンタープロフィールに記載がされるため、利用前に賞の受賞有無をチェックすることも大切です。

またヘッドハンターを検索する際は、この受賞者のみを絞って検索することも可能のため、最初から優秀なヘッドハンター狙いで行くことで効率的に活動を進めていくことが可能です。

とりあえず会いたいというヘッドハンターには注意

ヘッドハンターへのやりとりを進めていくと、対面でのサポートを急かす人もいます。

このように急かした対応をしてくるヘッドハンターは、あまり質が良くない傾向にあるため、利用しないのも一つの手です。

とにかく数をこなしたい・実績を作りたいヘッドハンターであったり、よくヘッドハンタースコアをチェックすると、低いランクのスコアであるとこも多いです。

そういったことを考慮すると、急かして会いたがるヘッドハンターを利用するメリットがないでしょう。

複数の転職サービスを利用することも大切

ビズリーチでの転職活動に集中することも良いですが、より転職成功率を上げるには複数の転職サービスを使うことがおススメです。

一つのサービスだけで活動を行うと、どうしても求人の傾向が固まってしまいがちになります。

そうなってしまうと、おもうようにし転職活動が進まない…なんてことになりかねません。

  • 複数の転職サービスを活用することで業界の動向がより明確になりやすい
  • チェックする求人数が増えるため、応募の母数を増やすことができる
  • 様々な人の意見を取り入れることでより俯瞰して活動を行える。

次のコーナーでは、ビズリーチと併用にオススメの転職サービスを紹介しているため、併せてチェックしてくださいね。

ビズリーチと併用にオススメの転職エージェント!

ビズリーチでの転職活動を成功させるには、ビズリーチと併用して複数の転職サービスを活用していくことが大切ということが分かりました。

ここからは、ビズリーチとの併用にオススメの転職サービスをご紹介していきます。

  • キャリアカーバー
  • dodaエグゼクティブ
  • JACリクルートメント

キャリアカーバー

  • 年収の高い求人が多いので、キャリアアップを目指せる。求人の対応地域が幅広い
  • ヘッドハンターの質が高い。スカウトを待つ受け身の転職なので忙しい人にも最適
  • ヘッドハンティングを受け身の姿勢で待てる

キャリアカーバーはビズリーチと同じく、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サイトです。

基本的な利用の流れはビズリーチと同じため、登録を行い、ヘッドハンターからのスカウトをまつ形式です。

キャリアカーバーでも基本的にハイクラス向けの求人しか置いていないため、自分のキャリアを落とさずに転職したい、現状よりも処遇をよくしたいという人にもおすすめの転職サイトです。

キャリアカーバーの評判から見るメリットデメリットとは?サポートの充実性や口コミも解説
転職活動時に利用するエージェントサービスは、自分のスペックに合ったサービスを利用することが大切です。 キャリアカーバーは、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サービスのため、今の年収やキャリアを更にアップしたいというひとにピッタリの転...

dodaエグゼクティブ

  • 専門性の高い職種・管理職・責任者などハイクラス向けの求人を取り扱う
  • 年収1000万円以上の求人に加え、エグゼクティブ向けの非公開求人も充実

dodaエグゼクティブは人材大手のdodaが提供する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人を取り扱う転職エージェントです。

dodaでの各業界とのパイプを生かして、より選択肢の広い求人を紹介してもらいやすい傾向にあります。

もちろん転職サポートの実績も抜群のため、とりあえず登録にオススメの転職サービスと言えるでしょう。

dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説
転職サービスのdodaは、求人紹介だけでなく、プロのキャリアドバイザーの手厚いサポートを受けながら転職活動を行うことができる転職サイトです。 しかし実際に利用をするとなると、評判やメリット・デメリットなども気になりますよね。 そ...

JACリクルートメント

  • 外資系企業のハイキャリア案件が多い
  • 担当コンサルタントが企業と直接コンタクトを取る
  • キャリアコンサルタントの質が高い

JACリクルートメントもビズリーチと同じく、ハイクラス向けの転職支援サービスです。

他の転職支援サービスと異なる点は、外資系企業の案件が多いことが特徴に上げられます。

またキャリアコンサルタントの質も高い傾向にあるため、質の良いコンサルタントに手取り足取り手伝ってもらいたいという方は、併用にオススメのサービスと言えるでしょう。

JACリクルートメント利用者の評判は良い?あらゆる点からサービスを比較
高収入、高キャリアなハイクラス求人を豊富に扱っており、ハイキャリア転職の転職支援が得意なJACリクルートメント。 ハイキャリア転職に特化した転職エージェントは他にもありますが、中でもJACリクルートメントはどんな特色、利用にあたってど...

業界特化型の転職特集がある

ビズリーチ自体は、あらゆる業界のハイクラス求人を扱っていますが、一部特定の業界に特化したサービスも提供しています。

転職先で考えている業界と、ビズリーチが提供するサービスがマッチしているなら、ぜひ利用してください。

ビズリーチ(IT)


業界全体が盛り上がっており、中には高年収の求人が多く含まれているIT業界に特化したサービスを、ビズリーチは提供しています。

人手が足りないフロントエンドエンジニアや、年々需要が高まるiOSアプリ開発エンジニアの求人は、高年収求人が多いです。

「IT業界でキャリアアップ」を考える方はぜひ、ビズリーチでITハイクラス求人を探してみてください。

ビズリーチ(会計士)

企業経営が複雑化して、会計士に求められる仕事は以前より多様化しています。

つまり、会計士へのニーズは年々高まっているということ。

そのため、必然的に会計士のハイクラス求人の数は多くなっているということです。

ビズリーチも、ハイクラス求人の取扱の得意さを利用して、会計士の高年収求人を多く揃えています。

ビズリーチが一分野として切り分けるほど高年収が多い会計士業界。

ぜひとも年収アップを考えている会計士のみなさんは、ビズリーチを使った転職を行ってください。

ビズリーチ(税理士)

中小企業の事業継承、会計財務の法令複雑化など、税理士に求められる仕事は増えて、複雑化しています。

そして税理士へのニーズが高まっているということは、税理士の年収は上がり、税理士のハイクラス求人も多くなっているということ。

そのため、ビズリーチは税理士のために別途サービスを提供しています。

マイナビなど、一部転職エージェントも税理士特化型の求人サービスを提供していますが、やはり求人の年収という部分ではビズリーチが保有する求人には及びません。

あらゆる理由で、年収アップを考えている税理士のみなさんはぜひ、税理士に特化したビズリーチのサービスを利用してください。

ビズリーチの評判・口コミを紹介!

ここでは、よりビズリーチの評判を理解すべく、実際に利用したひとの口コミを紹介していきます。

今の環境ではこれ以上のキャリアアップは難しいなと感じ、新しい環境に挑戦してみようと、転職を決意しました。

しかし良くみかける転職エージェントとかだと、思うような求人に巡り合えずにいたときに、CMでビズリーチを見かけました。

なんかふざけたCMだったので、あまり期待せずにまずは無料期間で有料サービスを利用していたのですが、スカウトが来る企業もヘッドハンターもいい感じでした。

いい案件があるとすぐに連絡をくれましたし、こちらの連絡にもすぐレスポンスを返してくれた印象です。とにかくスピーディーに活動を進められました。

30代後半・外資系コンサル

次の子が生まれる前にもっと年収を確保して、キャリアアップもしたいと思い、登録をしました。

こういうヘッドハンターのサポートで転職活動を行う場合、連絡だけうるさくて大した求人を紹介してもらえないイメージがありました。

そのため大手のエージェントを利用しながら、ここでも登録をしてみた感じです。実際に利用してみると、大手のエージェントは紹介してくれる求人数は多いけど、キャリアアップの見込みは少ない。基本的にメンバーレベルの求人しかないため、管理職での待遇などはまず無理。

ビズリーチだと基本的にスカウトを待つ形にはなるので、求人数は少ないですが自分の希望に合致した求人を見つけることができます。自分の希望に合ったものだけを厳選して…という形では、こちらのほうが効率がいいかもしれない。

向こうからオファーがくる形なので、基本的に選考に落ちる確率も少なく感じます。

30代前半・メーカーマネージャー職

もっと条件の良い会社に転職するために利用しました。エグゼクティブ向けということで、高年収の求人が多いのは魅力です。有料会員にならないとすべての機能を使えないというのは少し気になりましたが、効果的に使うために有料会員登録をしました。登録後、企業やヘッドハンターからスカウトメールが多く届いたので、確認するのは大変でした。しかし、これまでの転職サイトでは出会えないような、好条件のものも多くあったので、キャリアアップを目指すにはいい転職サイトだと思います。じっくりと選びたかったのでしばらく活動を続けましたが、半年後には以前よりも年収も待遇もアップした企業に転職することができました。(30代前半・法務)

ビズリーチの概要

  • 求人数:約92,000件
  • 採用企業数:約13,800社以上
  • 年収1000万円以上の求人約30000件以上
  • 対応地域全国

※2020年8月現在

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ビズリーチの評判まとめ

今回は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職求人サービスの『ビズリーチ』について、評判やメリットデメリットに加え、より転職成功の確率を高めるためのコツなども詳しく解説してまいりました。

メリットデメリット
  • 高年収やハイクラスの求人を見つけやすい
  • ヘッドハンターの質が高い
  • 自分の市場価値を知ることができる
  • 利用開始には審査に通過する必要があり
  • 中には質の悪いヘッドハンターも
  • 無料での利用には限りがある
  • メールが届く件数が多い

有料会員や利用時の審査通過などをが設定されていることにより、利用にはフィルターにかけられているため、選ばれた企業や利用者だけが利用できる転職サイトです。

大手のように数勝負、と言いう訳ではなくなってしまいますが、ハイクラス・エグゼクティブ向けで確実にキャリアアップ・年収アップなどを考えている人にはおススメの転職サイトと言えるでしょう。

貴方の転職活動が上手くいくことを願います。

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