秋田県の看護師におすすめしたい求人&転職サイト

秋田県 地域別看護師の転職

東北の北西部に位置する秋田県。

あきたこまちや、きりたんぽなど日本を代表する食の宝庫です。

また秋田県は、47都道府県中、高齢化率第1位、年少人口比率47位という、日本で一番少子高齢化が進んでいる県でもあります。

そのため、秋田県内の多くの医院では来院患者数に対しての看護師の不足に頭を抱えています。

秋田県内外からのマンパワー、つまり転職を考えている看護師の力を求めているのです。

いくら人材不足で就職がしやすいとはいっても、いざ転職活動をするとなると不安になるものですよね。

そんなあなたはぜひ最後まで読んでみてください。

秋田県で転職を考えている看護師に有用な情報やポイントをまとめていますので、後悔しない転職が近づくはずです
具体的には、

  • 埼玉県の看護師の主な求人
  • 埼玉県の看護師平均年収
  • 埼玉県の看護師転職を成功させるポイント
  • 埼玉県に強いおすすめの看護師転職サイト

等をご紹介しています。

当サイトのアドバイスをもとに幸せな転職を実現させましょう!

秋田県の看護師優良求人

でははじめに、秋田県での看護師の優良求人にはどのようなものがあるか実際の情報をチェックしていきましょう。

大学病院の求人

秋田大学医学部付属病院

給与短大.専門学校卒(2年課程) 188,800円

短大.専門学校卒(3年課程) 197,100円

大学.助産師学校卒(大卒・看護師)206,400円

大学.助産師学校卒(助産師)209,200円

※他の病院での業務に従事した経験がある場合はその経歴に応じ、上位に調整した額を支給

各種手当超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当、休日給、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当、寒冷地手当
勤務体制等・勤務時間 : 週38時間45分(4週8休制)、1日7時間45分
・勤務様態 : 三交代制(日勤:8:15~17:00、準夜勤16:15~翌日1:00、深夜勤0:15~9:00)
二交代制(日勤8:15~17:00、夜勤16:15~翌日9:15)
<日勤>早出勤務①6:45~15:30、②7:15~16:00、③7:45~16:30
<日勤>遅出勤務①10:15~19:00、②12:15~21:00、③12:45~21:30
有給休暇採用年は15日付与(4月1日採用の場合)

翌年からは20日付与(付与未使用分は20日まで繰り越し可能)

特別休暇夏季・結婚・産前・産後・育児参加休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇・忌引き休暇
福利厚生看護師宿舎無料(ベランダ付ワンルーム)、人間ドック助成、レクリエーション等保健事業、各種手当給付、貸付事業 等

引用:中原中也 在りし日の歌より春日狂想

給与面、休暇などもしっかりと整っており、秋田県内での看護師の転職には好条件の大学病院です。

無料の宿舎があるのも魅力ですね。

総合病院の求人

市立秋田総合病院

給与短大.専門学校卒(2年課程) 188,800円

短大.専門学校卒(3年課程) 197,100円

大学.助産師学校卒(大卒・看護師)206,400円

大学.助産師学校卒(助産師)209,200円

※他の病院での業務に従事した経験がある場合はその経歴に応じ、上位に調整した額を支給

各種手当超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当、休日給、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当、寒冷地手当
勤務体制等・勤務時間 : 週38時間45分(4週8休制)、1日7時間45分
・勤務様態 : 三交代制(日勤:8:15~17:00、準夜勤16:15~翌日1:00、深夜勤0:15~9:00)
二交代制(日勤8:15~17:00、夜勤16:15~翌日9:15)
<日勤>早出勤務①6:45~15:30、②7:15~16:00、③7:45~16:30
<日勤>遅出勤務①10:15~19:00、②12:15~21:00、③12:45~21:30
有給休暇採用年は15日付与(4月1日採用の場合)

翌年からは20日付与(付与未使用分は20日まで繰り越し可能)

特別休暇夏季・結婚・産前・産後・育児参加休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇・忌引き休暇
福利厚生看護師宿舎無料(ベランダ付ワンルーム)、人間ドック助成、レクリエーション等保健事業、各種手当給付、貸付事業 等

引用:2020年度(常勤)看護部看護職員秋田大学医学部付属病院募集案内

JA秋田厚生連

給与大学4年卒(主要手当+基本給)235,900円

短大・専門3年卒(主要手当+基本給)230,800円

専門2年卒(主要手当+基本給)223,600円

賞与4.0ヶ月(平成3 0年度実績)
昇給年1回
勤務時間3交代制
日勤 8:30~17:00
準夜 16:30~1:00
深夜 0:30~9:00
休日・休暇月平均10日以上
完全週休2日制
夏期休暇/年末年始休暇
特別休暇年次有給休暇
※初年度/年10日 2年目以降/年20日(最高40日)
育児・介護休職制度あり
各種手当深夜手当、準夜勤手当、夜勤手当、借家・間借り手当
福利厚生家賃補助あり(22,500円まで)、労災保険・雇用保険、宿泊施設料補助、契約レジャー施設

利用割引(ディズニーランド等)、人間ドック補助、慶弔見舞金、職員旅行、夜勤時タクシーチケット支給
退職金あり(勤続1年以上)
院内保育施設あり

引用:JA秋田厚生連職員募集

JA秋田厚生連は秋田県内9つのグループ病院の拠点となっており、9病院全ての募集、採用を担っています。

《グループ病院》

  • かづの厚生病院
  • 北秋田市民病院
  • 能代厚生医療センター
  • 由利組合総合病院
  • 大曲厚生医療センター
  • 平鹿総合病院
  • 雄勝中央病院
  • 湖東厚生病院
  • 秋田厚生病院

パートタイム看護師の求人

「看護師として働きたいけれど子供にもまだまだ手がかかる」そんな子育て世代の主婦にぴったりの、パートタイム勤務の優良求人も注目してみましょう。

外旭川サテライトクリニック

給与時給1,100円~1,200円
昇給年1回(6月)
手当通勤手当(上限24,700円・距離に応じて支給)
休日・休暇(休日)木曜・日曜・祝日 ほか

(休暇)有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

勤務9:00~17:00(勤務3.5~7時間)

※週2日~

※時間・日数については相談可

その他英会話教室、無料駐車場、高気圧酸素カプセル

引用:外旭川サテライトクリニック採用情報

週2日、一日3.5時間なら家事や育児との両立も可能ですね。

しばらく看護師から離れていた方は、まずはパートタイムから始めてみるのもよいかもしれません。

秋田県の看護師平均年収

秋田県で働く看護師の平均年収はいくらなのでしょうか?
気になるその金額を他の都道府県と比べつつ、見てみましょう。

都市給与額
秋田県439.5万円
東京都499.5万円
大阪府463.5万円
愛知県454万円
福岡県413.5万円

秋田県の看護師の平均年収は439.5万円。

東京都の499.5万円と比べると低いと感じてしまうかもしれませんが、全国的に見てみると47都道府県中24位となっており、主要都市の1つである福岡県よりも高い水準であることが分かります。

秋田県内で働く看護師の平均年齢は高め

秋田県で看護師として働く人の平均年齢は「43歳」。

全国平均は「39.3歳」となっており、2歳以上も上回っていることになります。

また、県内前年度と比べても0.6歳上がっています。

高齢化率が全国1位なだけあり、働き手の年齢も高齢化が進んでいることが伺えます。

秋田県の看護師転職は意思を強く持って思い切りよく

秋田県民の特徴として、

  • 「朗らかで陽気」
  • 「おおらか」
  • 「人とのつながりを大切にする」
  • 「頼まれると断れない」

といった県民性があげられます。

良い人ばかりで住んだり旅行したりするのには最高ですが、反面、転職という場面では人とのつながりを大切にするあまり、自分よりも周りに気を使いすぎてタイミングを逃してしまうことも。

また、現職を辞めようと上司に相談しても「人手が足りないから何とか残って欲しい」と懇願されると断れなくなり、辞めるに辞められず、結局本意ではない職場にずるずる居続けることにもなりかねません。

これらの県民性があることを認識したうえで、転職を決意したら、まずは求人情報をリサーチして、タイミングを逃さないようにある程度のスピード感を持って行動するように心がけましょう。

転職は慎重に! スピードオーバーには要注意

転職にはスピードが大切とはいっても、焦りすぎるのは良くありません。

「とにかく今の職場から転職したい」という気持ちは分かりますが、後先を考えずに退職や転職先を決めてしまうと「こんなはずではなかったのに」と後悔をすることに。

良く調べずに入った転職先が自分に合わず、無駄に転職を繰り返してしまうかもしれません。

入ってから、前の職場の方が良かったと後悔しても遅いのです。

「転職をするんだ」という強い意志は大切ですが、スピードの出しすぎには注意をしながら転職活動を進めて行くことが大切でしょう。

後先を考えずに転職してしまった25歳 Aさん

秋田県内の総合病院で働いていましたが、通勤距離の近い個人クリニックへ転職をしました。

通勤時間と給与面が自分にとって好条件だったので飛びついたのですが、看護師の人数が足りておらず残業の毎日。

通勤時間は短縮されたものの、帰宅時間は前よりも遅くなってしまいました。

挙句の果てに体調を崩しわずか半年で退職をすることに…。

好条件だからと飛びつかず慎重にリサーチするべきでした。

秋田県の看護師転職を成功させるためのポイント

転職をするなら絶対に失敗はしたくないもの。

秋田県の看護師転職を成功させるためにはどうすれば良いのでしょうか。

頭に入れておくべきポイントを紹介していきましょう。

前職を退職する際は「きれいに辞める」

退職を決めると、現職でのモチベーションは徐々に薄れていくものですが、多かれ少なかれ一度はお世話になった職場。

感謝を忘れず最後の日まできちんと仕事を全うしましょう。

看護師はその資格を生かし、より好条件の職場へ移動する転職率が高い職種といえます。

なので、横のつながりも広いのです。

まして、秋田県民は人との関係を大切にするので、前職場で不義理な辞め方をしてしまうとその噂は思っている以上に広がる可能性が高いでしょう。

秋田県で転職をする際には、まずは「きれいに退職すること」が今後の自分にとって大切なことなのです。

面接では人となりも見られるため慎重に

転職をしたいと思える職場を決めたら、当然ですが採用試験を受けなければなりませんよね。

書類選考や筆記試験の準備はもちろんですが、最も重視しておくべきなのは「面接」。

看護師は幅広い年齢層の患者と接していかなければなりません。

少子高齢化の進む秋田県の看護師はお年寄りとのコミュニケーション能力もかなり必要になってきます。

病院の「顔」であるともいえる看護師の対応一つで、病院全体の評価を上げる事にも下げる事にもなり得るのです。

あなたがこれまで培ってきた看護師としての技術や資格はもちろん大切ですが、面接官が見ているのは「人となり」。

いざという時に取りつくろっても見透かされてしまいますから、普段から看護師としてどんな自分であるべきかを考えて行動しておくとよいでしょう。

ハローワークにも足を運んでみる

各自治体に設けられたハローワークでは、地元の求人を誰でも簡単な操作で閲覧することができます。

随時相談員がいるので窓口で直接個々の条件などから情報を提供してくれ、パソコンが苦手という方も心配はいりません。

一昔前まではハローワークではなく職業安定所(職安)と呼ばれており、暗いイメージで特に女性には入りにくい場所でしたが、現在はきれいで明るい印象に様変わりしています。

安心して足を運んでみましょう。

ただし、初めての利用の際は初期登録が必要となるので、時間に余裕をもって出かけることをおすすめします。

秋田県に強い看護師求人サイトを活用する

秋田県で転職をしたいと考えている看護師にイチオシなのが、看護師専門の転職サイトへの登録です。

秋田県に特化したサイトなら、地元密着型で幅広いニーズに対応する求人がそろっているので、転職活動を効率的に行うことができます。

東北エリアに拠点があるエージェントを選択しよう

全国の主要都市には多くの転職エージェントの拠点がありますが、せっかく登録をするのであれば東北エリアにも拠点があるほうが、地元密着の情報に強いです。

また、実際にアドバイザーと面談したり、拠点にも立ち寄ることができたりするので、安心感もありますよね。

たまに、電話だけで紹介まで進めるというようなエージェントもあり、それはそれで悪くはないですが、やはり前述の理由から、地元に拠点がある転職エージェントを利用することをおすすめします。

マイナビ看護師

人材総合サービス企業の大手「株式会社マイナビ」が提供している看護師専門のサイト。

看護師の認知度は、なんと3年連続で第1位を獲得していて、日本最大級ともいえるほどの転職サイトです。

大企業だけあって全国19か所の拠点を構えており、もちろん東北エリアにも進出しています。

キャリア相談などのサポート体制が整っていて、口コミでも好評価を得ています。

また求人の質も高く、「高い離職率の病院は紹介しない」というコンセプトで運営を行っているため、安心して紹介を受けることができるでしょう。

マイナビ看護師の使い勝手は?みんなの口コミもチェック
転職求人大手のマイナビが運営するマイナビ看護師を使うことで、全国の看護師転職が効率的になります。求人数、求人の質共に高く、多くの転職希望看護師を満足させるはずです。

医療WORKER(ワーカー)

専任のアドバイザーがオーダーメイド形式で個人の理想に合った求人を紹介してくれることが特徴の医療WORKER(ワーカー)。

その利用満足度は97%と高い数値を誇っています。

楽天リサーチが調査したところによると、2015年~2018年の4年間連続で支持率ナンバー1になった実績もあり、信頼性の高さも大きな強み。

転職実績件数30000件以上と多くの看護師を満足のいく転職へと導いており、最も頼れるサイトの一つでしょう。

求人数は、非公開のものも合わせて8万5千件以上の看護師求人が。

全国13拠点を展開しており、東北は仙台に支社があります。

医療WORKERの使い勝手は?みんなの口コミもチェック
医療ワーカーは在籍コンサルタントの質が高く、あらゆる看護師の転職の力になってくれる存在。パート、アルバイト看護師の求人も備えているなど、幅広い働き方の看護師に対応しています。

ナース人材バンク

2003年頃から展開している老舗の看護師転職支援サイト。

東北エリアはもちろん全国14か所に拠点を持ち、年々利用者が増え続けて、年間10満員以上の看護師に利用されています。

2012年には紹介の実績ナンバー1を獲得(エス・エム・エス調べ)。

特徴は、地域ごとに専任のキャリアパートナーがいるため、そのエリアの求人情報を熟知しており、あなたの希望に的確な求人をスピーディに紹介してくれます。

転職で絶対に失敗したくない看護師から根強い人気を誇るナース人材バンクは、登録して間違いないでしょう。

ナース人材バンクの利用者満足度は?みんなの口コミもチェック
ナース人材バンクは、扱っている求人の多さと、コンサルタントの対応が丁寧なことで有名な転職サイト。利用者の満足度も高く、過去の実績も豊富な、初めての転職にもピッタリの看護師転職サイトです。

秋田県の看護師の転職・まとめ

秋田県で看護師の転職活動をスムーズに成功させるためのポイントを紹介してきました。

ここまでの内容をまとめると、

  • 秋田県の看護師の求人倍率は売り手市場
  • スピード感をもって転職活動を始めよう
  • だからと言って焦りは禁物。

しっかり調査しつつ進めよう

  • 医療の世界は意外に狭い。

辞めるときはきれいに辞めよう

  • 秋田県の求人に強い看護師転職サイトを利用しよう

少子高齢化が進む秋田県では看護師のニーズは非常に高いといえます。

とはいっても、資格と確かな技術、そしてなにより人として誠実でなければ、幸せな転職を成功させることはできません。

それを踏まえたうえで、ハローワークや転職サイトを上手に活用していくことがポイントです。

一人でも多くの秋田県で転職をしている看護師の方が幸せな転職が実現できることを祈っています。

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